Рус Eng За 365 дней одобрено статей: 2065,   статей на доработке: 293 отклонено статей: 786 
Библиотека

Петрушихина Е.Б. Карьерный рост и изменения личности

Опубликовано в журнале "Тренды и управление" в № 4 за 2014 год в рубрике "Социальное управление" на страницах 392-399.

Аннотация: В статье рассматривается влияние карьерного продвижения на важнейшие личностные характеристики – ценности карьеры, степень самоактуализации, самооценку. Объектом изучения стали работники банковских организаций, находящиеся на различных должностных позициях. В последнее десятилетие теоретические и практические вопросы развития карьеры приобретают все большую значимость. В психологических исследованиях обсуждаются такие проблемы, как виды и этапы карьеры, взаимосвязь карьерного роста и личностного развития, психологические предпосылки построения успешной карьеры. В статье показано, что по мере служебного роста усиливается значимость карьеры, позитивное самовосприятие, возрастает самооценка и уровень самоактуализации.
Методологическую основу исследования составляют системный, структурно-функциональный, сравнительно-исторический, сравнительно-политический, геополитический и культурно-цивилизационный подходы, методы анализа, синтеза, индукции, дедукции, моделирования, наблюдения. В кадровом менеджменте управление карьерой рассматривается как одна из функций по управлению персоналом; возможность карьерного роста определяет привлекательность организации для сотрудников и соискателей. Не случаайно автор известной концепции мотивационной гигиены Ф. Херцберг указывает, что служебный и профессиональный рост обусловливают формирование удовлетворенности работой и мотивации труда.

Ключевые слова: управление, политика, психология, карьра, личность, самоактулизация, самоосприятие, ценности, планирование, оценка

DOI: 10.7256/2307-9118.2014.4.13244

Эта статья может быть бесплатно загружена в формате PDF для чтения. Обращаем ваше внимание на необходимость соблюдения авторских прав, указания библиографической ссылки на статью при цитировании.

Скачать статью

Библиография:
Е.И. Надыкто Рациональность как сдерживающий механизм преемственности ценностей // Психология и Психотехника.-2013.-8.-C. 789-797. DOI: 10.7256/2070-8955.2013.8.8310.
Петренко А.И. Теоретические основы организации противодействия использованию арсенала сил, средств и методов информационно-психологической войны в политических целях // Тренды и управление.-2014.-2.-C. 154-167. DOI: 10.7256/2307-9118.2014.2.12412.
Тихомандрицкая О.А., Рикель А.М. Социально-психологические факторы успешности карьеры [Электронный ресурс] // Психологические исследования: электрон. науч. журн. 2010. N 2(10). URL: http://psystudy.ru (дата обращения: 29.09.2014). 0421000116/0009.
Никитина О.Н. Динамика изменений ценностно-смысловой сферы личности в процесс профессионального становления. Автореферат канд. диссертации. М., 2002.
Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2012.
Молчанова О.Н. Самооценка: стабильность или изменчивость? // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2006. Т.3. №2. С. 23-51.
Могилевкин Е.А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных служащих. Автореферат канд. диссертации. М., 1998.
Ломакина Э.Н. Карьерные ориентации как ценностный компонент профессиональной направленности будущего инженера // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2011. №7. С. 104 – 110.
Зинченко Ю.П., Бусыгина И.С. Психологическое здоровье и профессиональная самореализация руководителя // Национальный психологический журнал. 2013. №1. С. 89 – 95.
Демидова Т.Е. Организационная культура как психологический фактор карьерных ориентаций личности // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2010. №125. С. 22-27.
Гнедина Т.Г. Динамика карьерных ориентаций руководителя. Автореферат канд. диссертации. Хабаровск, 2006.
Богатырева О.О., Марцинковская Т.Д. Профессиональная самореализация в пространстве личностного развития [Электронный ресурс] // Психологические исследования: электрон. науч. журн. 2009. N 1(3). URL: http://psystudy.ru (дата обращения: 30.09.3014).
Богатырева О.О. Психологические предпосылки карьерного роста // Вопросы психологии. 2008. №3. С. 92 – 98.
Д.Л. Кущенко Становление правосознания в подростковом и юношеском возрасте // Психология и Психотехника.-2012.-3.-C. 86-92.
Манойло А.В. Управление конфликтами. Модель психологической операции. // Акмеология.-2009.-№1. – С. 64-74.
Н.Н. Иноземцева, Т.Н.Березина Некоторые аспекты жизненного пути современного руководителя // Психология и Психотехника.-2010.-2.-C. 84-90.

Правильная ссылка на статью:
просто выделите текст ссылки и скопируйте в буфер обмена