Библиотека
|
ваш профиль |
Полицейская деятельность
Правильная ссылка на статью:
Дискина В.Н.
Ограничения, обязанности и запреты, связанные с предупреждением коррупционных правонарушений в органах внутренних дел
// Полицейская деятельность.
2022. № 6.
С. 103-109.
DOI: 10.7256/2454-0692.2022.6.39369 EDN: UYXKUG URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=39369
Ограничения, обязанности и запреты, связанные с предупреждением коррупционных правонарушений в органах внутренних дел
DOI: 10.7256/2454-0692.2022.6.39369EDN: UYXKUGДата направления статьи в редакцию: 10-12-2022Дата публикации: 30-12-2022Аннотация: Предметом исследования является противодействие коррупции в органах внутренних дел. На сотрудников органов внутренних дел возложены антикоррупционные обязанности, ограничения и запреты. В связи с чем сотрудники обязаны предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи, соблюдать требования об урегулировании конфликта интересов, своевременно уведомлять руководителя о склонении сотрудника к совершению коррупционных правонарушений, а также соблюдать и другие антикоррупционные положения. Кроме того, сотрудник полиции обязан не допускать злоупотребления служебными полномочиями, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника. В данной статье рассмотрим одно из антикоррупционных положений, обязанность служащих уведомлять обо всех обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Основными выводами проведённого исследования является изучение действий сотрудников при исполнении ими служебных обязанностей, при наступлении определённых ситуаций связанных с антикоррупционными запретами и обязанностями. В данной статье предлагается рассмотреть внесения изменений в приказ МВД России, в связи с чем законодательство о противодействии коррупции в органах внутренних дел, требует дальнейшего совершенствования. Таким образом, при соблюдении сотрудниками предписанных антикоррупционных предписаний, возможно свести к минимуму коррупцию в полиции, которая прорастает не только в органах внутренних дел, но и в других органах власти, и негативно влияет на авторитет и репутацию федеральных органов исполнительной власти. Ключевые слова: противодействие коррупции, сотрудник, обязанности, ограничения, полиция, ответственность, должность, реформа, приказ, взысканиеAbstract: In order to counteract corruption in the internal affairs bodies, anti-corruption restrictions, duties and prohibitions were imposed on employees. In this connection, employees are required to provide information on income, expenses, and property obligations for themselves and their family members, comply with the requirements for resolving conflicts of interest, promptly notify the manager of the employee's inducement to commit corruption offenses, as well as comply with other anti-corruption provisions. In addition, a police officer is obliged to prevent abuse of official authority, as well as to comply with the requirements for official behavior of an employee. Thus, if employees comply with the prescribed anti-corruption regulations, it is possible to minimize corruption in the police, which grows not only in the internal affairs bodies, but also in other authorities, and negatively affects the authority and reputation of federal executive authorities. Keywords: anti-corruption, employee, duties, restrictions, police, responsibility, job title, reform, order, penaltyПроблема противодействия коррупции существует во всех органах государственной власти, в том числе и в МВД России. Борьба с коррупцией в России была актуальна во все времена. Русские князья и цари, еще со времен Древней Руси предпринимали определенные усилия для законодательного закрепления коррупционных запретов. Так во время правления Московского князя Ивана III, в 1497 году был издал свод законов – Судебник. Параграф 67 посвящён взятничеству, и назывался «О посулах и о послушестве». В Судебнике Ивана IV Грозного 1550 года, уже появились наказания за взятки. Позже, Пётр I провел реформирование законодательства, в том числе направленное на борьбу с коррупцией, путём поощрения доносов, однако, несмотря на это его близкое окружение, злоупотребляло своим положением, за что и поплатились. Современную нормативную основу для антикоррупционной деятельности составляет базовый Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», которым устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения этого явления, борьбы с ним, а также минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений[1]. В связи с принятием Федерального закона «О противодействии коррупции»[2] и ратификацией Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции от 31 октября 2003 года и Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию от 27 января 1999 года на основании Федерального закона от 25.12.2008 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Закон РСФСР от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции»[3] были внесены соответствующие изменения. Период становления противодействия коррупции в органах внутренних дел совпал с периодом реформы «Полиции», а почвой для этого послужил ряд громких преступлений и нашумевших коррупционных скандалов, таких как «Дело Евсюкова», «Дело оборотней в погонах и В. Ганеева» и др. 24.12.2009 Президентом Российской Федерации был подписан Указ № 1468 «О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации»[4], согласно которому предусматривалось сокращение количества сотрудников органов внутренних дел, запрещалось региональное финансирование, а также вносились изменения в функции и обязанности сотрудников милиции. 01.03.2011 вступил в законную силу Федеральный закон 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»[5] (Далее – Закон о Полиции) согласно которому на сотрудников полиции были возложены антикоррупционные обязанности и предусмотрена ответственность за их нарушения. Более подробно антикоррупционные положения изложены в Федеральном законе от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[6], которым были внесены определенные антикоррупционные требования к сотрудникам ОВД, в том числе и обязанность служащих уведомлять обо всех обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (п. 14 ч. 1 ст. 12 Закона о службе). Таким образом, после реформирования «Полиции» противодействие коррупции в органах внутренних дел в целом начало развиваться и меняться. Во-первых, законодательно закреплены антикоррупционные положения в отношении сотрудников органов внутренних дел. Во-вторых, установлена строгая ответственность за нарушение антикоррупционных положений. В-третьих, организовывается профилактическая работа с сотрудниками, с целью доведения до них требований антикоррупционного законодательства и предотвращения коррупционных правонарушений. И в-четвертых постепенно меняется мировоззрение сотрудников полиции на требования, установленные в целях противодействия коррупции. Также аналогичного положения придерживаются и другие авторы, к примеру кандидат юридических наук Московского Университета МВД России имени В.Я. Кикотя, Ольшевская А.В., в своей статье: «Основные требования, ограничения, запреты и обязательства, установленные в целях противодействия коррупции в органах исполнительной власти Российской Федерации, и основные проблемные вопросы при осуществлении антикоррупционного законодательства в органах внутренних дел Российской Федерации»[7]. Особенности одного из антикоррупционных положений, возлагаемых на сотрудников, рассмотрим более подробно. Обязанность служащих уведомлять обо всех обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Сотрудники полиции наиболее подвержены обращению к ним лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Особенно это касается тех сотрудников, которые состоят на должностях, в обязанности которых входит составление административных материалов, а также которые наделены полномочиями возбуждения уголовных дел, в том числе и сотрудники других подразделений. Приказом МВД России от 16.12.2016 № 848 (Далее – приказ 848) утверждён перечень должностей, которые являются коррупционными, и сотрудники которых обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (далее – Сведения)[8]. Третий раздел вышеуказанного перечня относится к работникам организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МВД России, т.е. не на всех работников, работающих по трудовому кодексу в МВД России распространятся данный перечень должностей. Таким образом, на «вольнонаёмные» должности работников органов внутренних дел, которые имеются в подразделениях подверженных коррупционным рискам антикоррупционное законодательство не распространяется. Трудовая деятельность работников регулируется трудовым законодательством, в котором также имеются антикоррупционные запреты, в то же время данная норма распространяется не на все должности работников. В связи с чем, полагаем рассмотреть вопрос о необходимости внесения изменений в Приказ № 848, в части перечня подразделений, которые подвержены к коррупционным рискам, и все служащие, и работники, проходящие службу или работающие в таких подразделениях обязаны представлять Сведения. Такой вариант внесения изменений в законодательство, предлагается в связи с тем, что в практике имеются случаи, когда склоняют к совершению коррупционного правонарушения работника, должность которого отсутствует в перечне должностей утверждённого Приказом № 848, и, следовательно, на него не распространяется антикоррупционное законодательство и привлечь виновное лицо к ответственности достаточно сложно. Вместе с тем, должностные обязанности служащих и работников одного подразделения не много чем отличаются, а вот ответственность уже разная. Но если предоставлять Сведения будут все сотрудники, служащие и работники, проходящие службу в подразделениях подверженные к коррупционным рискам и указанных в перечне утверждённым приказом МВД России, ответственность должностных лиц уже будет значительно выше. Между тем, в МВД России установлен порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, который утверждён приказом МВД России от 19.04.2010 № 293[9] (далее – Приказ 293). Также данным приказом предусмотрен примерный образец уведомления и перечень сведений, содержащихся в уведомлении. В случае если сотруднику поступило обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, сотрудник обязан уведомить в день поступления этого обращения, в том числе в случае нахождения в отпуске, служебной командировке, на больничном - не исключает возможность уведомления руководителя в ходе личного приёма или через подразделение делопроизводства, либо направить посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи, либо через официальные сайты МВД России, или уведомить органы прокуратуры. Вместе с тем, в отношении граждан, которые склоняют сотрудников к коррупционным правонарушениям возбуждаются уголовные дела. Так в течение 2021 года возбуждено 1 755 уголовных дела в отношение граждан, обратившихся к сотрудникам в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. В 2020 году возбуждено 1 664 уголовных дела. Должностные лица, подавшие уведомления о склонении к коррупционным правонарушениям имеют «Иммунитет» в течение года случае привлечения их к дисциплинарной ответственности. Но это не означает, что они не будут привлечены совсем. На таких должностных лиц распространяется особый порядок привлечения к ответственности. Должностные лица рассматриваются на Комиссии с участием прокурора. За 5 дней до заседания комиссии председатель Комиссии предоставляет необходимые материалы для изучения прокурору, который по результатам изучения принимает решение о привлечении или не привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудника (Указ Президента РФ от 02.04.2013 № 309)[10]. Если прокурор принимает решение о не привлечении к ответственности лица, то сотрудник освобождается от дисциплинарной ответственности. Таким образом, данное требование можно отнести к мерам поощрения сотрудников, в случае предоставления ими уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
[1] Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован «Собрание законодательства РФ», 29.12.2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228. [2] Федеральный закон от 25.12.2008 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с ратификацией Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции от 31 октября 2003 года и Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию от 27 января 1999 года и принятием Федерального закона «О противодействии коррупции» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован «Собрание законодательства РФ», 29.12.2008, № 52 (ч. 1), ст. 6235. [3] Закон РСФСР от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 18.04.1991, № 16, ст. 503. [4] Указ Президента Российской Федерации от 24.12.2009 № 1468 «О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован «Российская газета», № 251, 28.12.2009. [5] Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован «Российская газета», № 25, 08.02.2011. [6] Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован 01.12.2011 на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru. [7] Юридические науки А.В. Ольшевская 2020 Научная специальность 12.00.14 – административное право; административный процесс «Основные требования, ограничения, запреты и обязательства, установленные в целях противодействия коррупции в органах исполнительной власти Российской Федерации, и основные проблемные вопросы при осуществлении антикоррупционного законодательства в органах внутренних дел Российской Федерации» //Вестник Московского университета МВД России.-2020.-№1.-С.173-181. [8] Приказ МВД России от 16.12.2016 № 848 «О Перечне должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован 20.01.2017 на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru. [9] Приказ МВД России от 19.04.2010 № 293 «Об утверждении Порядка уведомления в системе МВД России о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован «Российская газета», № 152, 13.07.2010. [10] Указ Президента РФ от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» // СПС КонсультантПлюс // Опубликован 02.04.2013 на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru. Библиография
1. Ольшевская А.В., Основные требования, ограничения, запреты и обязательства, установленные в целях противодействия коррупции в органах исполнительной власти Российской Федерации, и основные проблемные вопросы при осуществлении антикоррупционного законодательства в органах внутренних дел Российской Федерации // Вестник Московского университета МВД России. 2020.№1.С.173-181.
References
1. Olshevskaya, A.V. (2020). Basic requirements, restrictions, prohibitions and obligations established in order to combating corruption in the executive authorities of the Russian Federation, and main problems of implementation of anti-corruption legislation in the bodies of Internal Affairs of the Russian Federation. Bulletin of Moscow University of the Ministry of Internal Affairs of Russia, №1, 173-181.
Результаты процедуры рецензирования статьи
В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Методология исследования затрагивает теоретические аспекты, но преимущественно уделяет внимание практической составляющей и анализу практических примеров. Приоритет расставлен в пользу методов анализа, сравнительного метода, логического метода. Присутствуют исторически-правовые аспекты. Актуальность обусловлена остротой проблемы и ее существованием вливаем мире. Научная новизна состоит в авторском видении данной проблематики и подходах, предложенных автором. Авторское видение прослеживается в ходе рецензирования статьи. Стиль представленной работы соответствует требованиям, предъявляемым у научным работам категории статей. По структуре статья содержит вводно-аналитическую часть, основное содержание, заключительную часть. Автор предлагает собственную позицию, прослеживается индивидуальное восприятие. В статье присутствуют выводы и предложения. В части содержания обращают на себя спорные и бесспорные аспекты. Сложно согласиться со следующей позицией автора, который отмечает, что если прокурор принимает решение о не привлечении к ответственности лица, то сотрудник освобождается от дисциплинарной ответственности. Автор полагает, что данное требование можно отнести к мерам поощрения сотрудников, в случае предоставления ими уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. В то же время в мировой практике, высокий уровень правосознания граждан относит данные обстоятельства к выполнению служебных обязанностей и соблюдению норм законодательства. Представляет интерес предложение автора: вопрос о необходимости внесения изменений в Приказ № 848, в части перечня подразделений, которые подвержены к коррупционным рискам, и все служащие, и работники, проходящие службу или работающие в таких подразделениях обязаны представлять Сведения о совершении коррупционных правонарушений. Заслуживает внимание то, что автор предлагает конкретные меры. Такой вариант внесения изменений в законодательство, предлагается автором в связи с тем, что в практике, по его мнению, имеются случаи, когда склоняют к совершению коррупционного правонарушения работника, должность которого отсутствует в перечне должностей утверждённого Приказом № 848, и, следовательно, на него не распространяется антикоррупционное законодательство и привлечь виновное лицо к ответственности достаточно сложно. Автор рассматривает особый порядок привлечения к сотрудников к ответственности. Заслуживает внимание анализ автора в части норм, которые распространяются на «вольнонаёмные» должности, в части того, что нормы в отношении работников органов внутренних дел, которые имеются в подразделениях подверженных коррупционным рискам, антикоррупционное законодательство не распространяется. Библиография включает 11 источников. В качестве недостатка работы можно указать отсутствие анализа новейших источников, поскольку в числе указанных источников лишь два датированы 2020 годом. В то же время и законодательство и научные публикации претерпевали изменения, и в 2021, и в 2022 году опубликован новый материал и изменения в нормативные правовые акты. В то же время анализ автора фокусируется на нормах, которые остались без изменений. Статья может представлять интерес для читателей. Несмотря на указанные замечания, рекомендую к публикации. |