Аннотация: Исследования человеческого капитала не теряют своей актуальности, интерес к нему связан не только с оценкой его вклада в национальное богатство, роли в социально-экономическом развитии. Научно-технический прогресс, влияющий на формирование и реализацию человеческого капитала, выдвигает новые требования к его содержанию, что дает импульс изучению происходящих с ним изменений. Одной из таких тенденций является цифровизация, в условиях которой успешность зависит от обладания навыками использования соответствующих технологий в трудовой и повседневной жизнедеятельности. Таким образом, цель статьи состоит в анализе изменений, происходящих в структурных элементах человеческого капитала, обусловленных современными тенденциями социально-экономического развития и в том числе, цифровизацией, предметом выступает человеческий капитал. В основе исследования лежит анализ отдельных статистических показателей развития цифровой экономики в Российской Федерации, а также исследований, посвященных трансформации содержания и форм человеческого капитала. Анализ данных свидетельствует о развитии информационно-коммуникационной инфраструктуры, а также расширении использования населением и хозяйствующими субъектами возможностей, предоставляемых сетью Интернет. Изменения в содержании человеческого капитала включают появление новых элементов в виде цифровых компетенций, развитие его сетевой формы, виртуализацию социального капитала, что отвечает потребностям современного социально-экономического развития.

Abstract: The studies of human capital do not lose their relevance due to its continued contribution to national wealth and its role in socioeconomic development. Affecting the formation and realization of human capital, the scientific and technological progress imposes new demands on its content, which gives an impetus for studying its transformations. One of such trends is digitalization, in the context of which successfulness depends on the skills in using respective technologies in work and everyday life. The research is based on the analysis of individual statistical indicators of development of the digital economy in the Russian Federation, as well as studies dedicated to transformation of the content and forms of human capital. The data analysis testifies to the development of information and communication infrastructure, as well as the personal and business use of opportunities offered by the Internet. Changes in the content of human capital include the emergence of new elements in form of digital competencies, development of its online presence, virtualization of social capital that meets the demands of current socioeconomic development.

Аннотация: В современных условиях человеческий капитал выступает одним из ведущих факторов социально-экономического развития. Эффективность управления его формированием и использованием требует учета специфики данных процессов, а также факторов, оказывающих на них влияние. Одним из них выступает дифференцированность регионов по запасам человеческого капитала, на которую влияют миграционные процессы, перераспределяющие его как между регионами, так и между городом и селом. Предметом исследования является внутренняя миграция населения России, рассматриваемая в контексте межрегиональной миграции, а также процессов урбанизации. В качестве эмпирической основы исследования выступают данные статистики, описательный анализ которых дополнен рассмотрением факторов, обусловливающих динамику показателей перемещений населения. Анализ статистических данных показывает направленность потоков внутрирегиональной и межрегиональной миграции, усиливающей одни территории, и одновременно снижающие потенциал других в отношении человеческого капитала. Наиболее привлекательными для мигрантов являются крупные города и области, прилегающие к ним. Факторами, влияющими на интенсивность и направленность миграции, остаются наличие или отсутствие на определенной территории учебных заведений, подходящих рабочих мест с желаемым размером заработной платы, наличие развитой социальной инфраструктуры и в целом стремление достичь определенного уровня жизни.

Abstract: In modern conditions, human capital manifests as one of the leading factors of socioeconomic development. The efficient management over its formation and usage requires taking into accounts the specificity of these processes, as well as the impacting factors. One of them is the differentiation of the regions in human capital stock affected by the migration processes that reallocate it between the regions, as well as between a city and rural areas. The subject of this research is the internal migration within Russia viewed in the context of interregional migration and urbanization processes. The empirical foundation is the descriptive analysis of statistical data, complemented by examination of factors substantiating the dynamics of population migration rates. The analysis of statistical data demonstrates the vector of intraregional and interregional migration flows, which simultaneously boost or reduce the potential of different regions with regards to human capital. Most attractive for the migrants are the large cities and adjacent areas. The factors affecting the intensity and vector of migration remain the presence or absence of educational facilities, job opportunities and decent salaries, developed social infrastructure and a desire to achieve certain standard of living.