Аннотация: В современных условиях боеготовность зенитных ракетных войск определяется не только совершенством состоящих на вооружении систем и комплексов, но и способностью личного состава эффективно их применять при ведении боевых действий в различных условиях обстановки. Усложнение задач, возлагаемых на расчеты современных зенитных ракетных комплексов и условий их выполнения, обусловливает необходимость учета человеческого фактора и пересмотра требований к оперативному персоналу, ввиду усиления воздействия психологической составляющей его профессиональной деятельности. Эффективность профессиональной деятельности операторов зенитных ракетных комплексов определяется уровнем выраженности ряда профессионально важных качеств. Формирование комплекса информативных стандартизированных психодиагностических методик, позволяющих определять уровень профессионально важных качеств операторов зенитных ракетных комплексов на этапах отбора и подготовки, является актуальной задачей.
Подбору психодиагностических методик предшествовал анализ трудов известных специалистов в данной области. Исследование эффективности применения предлагаемых в данных работах тестов, опросников и анкет, их надёжности и валидности, позволило выделить комплекс наиболее подходящих психодиагностических методик. Подбор психодиагностических методик проводился с учетом их практичности применительно к особенностям операторской деятельности. В настоящей статье актуализированы характерные для профессиональной деятельности операторов зенитных ракетных комплексов интегральные профессионально важные качества, Особое внимание уделяется автором результатам исследования существующих способов оценки профессионально важных качеств, приводится комплекс выделенных психодиагностических методик выявления и изучения профессионально важных качеств операторов зенитных ракетных комплексов. В статье приводится краткое описание и способы обработки результатов для каждой из рассматриваемых психодиагностических методик. Применение подобранных психодиагностических методик на этапах отбора и профессиональной подготовки операторов зенитных ракетных комплексов позволит сократить отсев непригодных лиц в процессе подготовки, снизить аварийность обслуживаемых средств из-за ошибок персонала, повысить надёжность работы систем управления, а также уменьшить затраты на подготовку операторов.

Abstract: The increasing complexity of the tasks assigned to modern anti-aircraft missile systems and the conditions for their use necessitate taking into account the human factor and revising the requirements for operational personnel, due to the increasing impact of the psychological component of their professional activities. The effectiveness of the professional activities of operators of anti-aircraft missile systems is determined by the level of expression of a number of professionally important qualities. The formation of a set of informative standardized psychodiagnostic methods that make it possible to determine the level of professionally important qualities of operators of anti-aircraft missile systems at the stages of selection and training is an urgent task. The study of the effectiveness of the use of tests and questionnaires proposed in these works, their reliability and validity, made it possible to identify a set of the most suitable psychodiagnostic techniques. The selection of psychodiagnostic techniques was carried out taking into account their practicality in relation to the peculiarities of operator activity. This article updates the integral professionally important qualities characteristic of the professional activities of operators of anti-aircraft missile systems. The author pays special attention to the results of the study of existing methods for assessing professionally important qualities, and provides a set of selected psychodiagnostic methods for identifying and studying the professionally important qualities of operators of anti-aircraft missile systems. The use of selected psychodiagnostic techniques at the stages of selection and professional training of operators of anti-aircraft missile systems will reduce the screening of unsuitable persons during the training process, reduce the accident rate of serviced equipment due to personnel errors, increase the reliability of control systems, and also reduce the cost of training operators.