Аннотация: Предметом исследования в данной статье являются миграционные настроения современной молодежи Республики Саха (Якутия). Для Якутии, как в советское, так и в современное время, значение миграции было всегда огромным. Миграционные показатели являются наиболее чувствительными по отношению к социально-политическим и экономическим условиям развития страны и региона и требуют более внимательного исследования. Авторы подробно рассматривают такие аспекты темы как социально-демографические характеристики потенциальных молодых эмигрантов из Якутии, предпочтительные направления для миграции. Особое внимание в статье уделяется выявлению причин миграции, которые стимулируют активный отток молодежи из Якутии, факторов, которые формируют миграционные настроения у жителей региона. Кроме этого в статье выявляется зависимость между потенциальной миграционной активностью молодежи и удовлетворенностью уровнем жизни в регионе, а также наличием опыта выезда за границу. Основным методом исследования стал анкетный опрос жителей Якутии в возрасте от 17 до 35 лет, проведенный в октябре 2023 года. В опросе приняло участие 239 респондентов из 9 районов Якутии и г. Якутска. В исследовании выявлен высокий уровень миграционных настроений среди молодежи Якутии, более 90% опрошенных планируют в будущем переехать в другой населенный пункт, либо в другой регион или за границу. Доля желающих переехать в другую страну составила 46,6%, в другой регион России - 52,2%. Выше всего эмиграционные настроения были среди мужчин в возрасте от 17 до 25 лет, холостых, безработных и студентов. Основными причинами, побуждающими молодых людей эмигрировать, являются желание улучшить качество жизни, неблагоприятные природно-климатические условия на севере, стремление к путешествиям и более насыщенной жизни. Недовольство уровнем жизни среди молодежи приводит к усилению стремления переехать в другие регионы России или за границу.

Abstract: The subject of the research in this article is the migration sentiments of the modern youth of the Republic of Sakha (Yakutia). For Yakutia, both in Soviet and modern times, the importance of migration has always been enormous. Migration indicators are the most sensitive in relation to the socio-political and economic conditions of the development of the country and the region and require more careful research. The authors consider in detail such aspects of the topic as the socio-demographic characteristics of potential young emigrants from Yakutia, and preferred destinations for migration. Special attention is paid to the identification of the causes of migration that stimulate the active outflow of young people from Yakutia, the factors that shape migration moods among residents of the region. In addition, the article reveals the relationship between the potential migration activity of young people and satisfaction with the standard of living in the region, as well as the experience of traveling abroad.   The main research method was a questionnaire survey of residents of Yakutia aged 17 to 35 years, conducted in October 2023. 239 respondents from 9 districts of Yakutia and Yakutsk took part in the survey.
The study revealed a high level of migration sentiment among the youth of Yakutia, more than 90% of respondents plan to move to another locality in the future, either to another region or abroad. The share of those wishing to move to another country was 46.6%, to another region of Russia - 52.2%. Emigration sentiments were highest among men aged 17 to 25, single, unemployed and students. The main reasons that encourage young people to emigrate are the desire to improve the quality of life, unfavorable natural and climatic conditions in the north, the desire to travel and a more fulfilling life. Dissatisfaction with the standard of living among young people leads to an increased desire to move to other regions of Russia or abroad.

Аннотация: Предметом исследования в данной статье являются особенности, виды и частота конфликтов, возникающих в дошкольных общеобразовательных учреждениях (на примере детских садов г. Якутска). На основе проведенных психологических тестов и социологического опроса работников детских садов авторы подробно рассматривают такие аспекты темы как причины и частота конфликтных ситуаций в детских садах, разновидности и специфика конфликтов, выявляются зависимости конфликтности работников детских садов от пола, возраста, уровня образования и стажа работы, должности. Особое внимание уделяется выявлению взаимосвязи между удовлетворенностью основными условиями труда и уровнем конфликтности в коллективе. Основными выводами проведенного исследования являются следующие: большинство конфликтов в детских садах возникали между детьми, между родителями и детским садом; большинство работников сталкивались с конфликтными ситуациями один раз в полгода; среди работников детских садов преобладает такой стиль поведения в конфликте как, компромисс; у 37% опрошенных работников был выявлен деструктивный тип поведения в конфликтной ситуации; среди женщин частота конфликтов была выше, чем среди мужчин; среди полностью удовлетворенных работой работников частота конфликтов была ниже, чем среди неудовлетворенных работников; воспитатели и педагоги очень нуждались в дополнительных знаниях об эффективном разрешении конфликтов среди детей, методах выявления причин конфликтности ребенка и родителей.

Abstract: The subject of the research in this article are the features, types and frequency of conflicts arising in preschool educational institutions (on the example of kindergartens in Yakutsk). Based on the conducted psychological tests and a sociological survey of kindergarten workers, the authors consider in detail such aspects of the topic as the causes and frequency of conflict situations in kindergartens, the varieties and specifics of conflicts, the dependence of the conflict of kindergarten workers on gender, age, level of education and work experience, position. Particular attention is paid to identifying the relationship between satisfaction with basic working conditions and the level of conflict in the team. The main conclusions of the study are the following: most conflicts in kindergartens arose between children, between parents and kindergarten; most employees faced conflict situations once every six months; among kindergarten employees, such a style of behavior in conflict as compromise prevails; 37% of the surveyed employees revealed a destructive type of behavior in a conflict situation; among women, the frequency of conflicts was higher than among men; among fully satisfied employees, the frequency of conflicts was lower than among dissatisfied employees; educators and teachers needed additional knowledge about effective conflict resolution among children, methods for identifying the causes of conflict between the child and parents.

Аннотация: Статья посвящена выявлению факторов конфликтогенности студенческой среды в Республике Саха (Якутия). Студенческая среда пропитана множеством конфликтогенов и напряженностей, которые необходимо регулировать и снижать до приемлемого уровня. Основными методами исследования стали социологические опросы студентов вузов и ссузов в Республике Саха (Якутия). Авторы рассматривают понятие «конфликтогенность» и «конфликтоген», анализируют демографические характеристики студенческой молодежи в регионе. В статье подробно раскрываются современные социальные проблемы студенческого сообщества, выявляются внешние и внутренние конфликтогены, с которыми сталкивается современная студенческая молодежь, определяется тактика поведения студентов в конфликтных ситуациях, субъективные оценки уровня конфликтогенности студентов. Отмечается, что на повышенную конфликтогенность студенческой среды, оказывают влияние объективные и субъективные факторы, социальные риски и проблемы. В результате исследования выявлены наиболее актуальные социальные проблемы студенчества: отсутствие собственного жилья, безработица и материальные проблемы. Большинство студентов в ситуации конфликта стараются придерживаться тактики компромисса и сотрудничества. Авторы выявляют различия в поведении и оценках респондентов в зависимости от таких социально-демографических характеристик, как пол, возраст, курс обучения, семейное положение и место проживания. В статье предлагаются меры и предложения по снижению потенциала конфликтогенных факторов, улучшению положения студентов в регионе.

Abstract: This article determines the factors of conflictogenity of student environment in the Sakha Republic (Yakutia). The student environment is permeated with a lot of conflictogenic factors and tensions that need to be managed and reduced to an acceptable level. The key research methods involve sociological surveys conducted among university students and students of the specialized secondary educational establishments in the Sakha Republic (Yakutia). The authors explore the concept of “conflictogenity” and ”conflictogenic factor”, and analyze the demographic characteristics of student youth in the region. The article reveals the current social problems of student community, determines the external and internal conflictogenic factors faced by modern student youth, describes the behavioral tactics of students in conflict situations, and gives subjective assessments to the level of conflictogenity among students. It is noted that the level of conflictogenity of student environment is affected by objective and subjective factors, social risks and problems. As a result, the author identifies that not owning a place to live, unemployment, and financial issues are the most pressing social problems of students. In a conflict situation, most students try to follow the tactics of compromise and cooperation. The authors reveal the differences in the behavior and assessments of respondents depending on such socio-demographic characteristics as gender, age, year of study, family status, and place of residence. The article makes recommendations on reduction of the potential of conflictogenic factors and improvement of student’s situation in the region.

Аннотация: Предметом исследования выступают проблемы сельских многодетных семей Вилюйского улуса Республики Саха (Якутия). В статье рассматриваются понятие многодетной семьи, федеральные и региональные меры социальной поддержки многодетных семей. Авторы подробно раскрывают ведущие проблемы, с которыми сталкиваются сегодня многодетные семьи. Дается оценка государственной поддержки семей с детьми с точки зрения ее полноты. Основным методом исследования является интервью с многодетными семьями, проживающими в Вилюйском районе Республики Саха (Якутия). При отборе многодетных семей для участия в интервью учитывались такие критерии, как количество детей, возраст, уровень образования и трудовой статус родителей. Основными выводами проведенного исследования являются описание многодетности с точки зрения самих сельских многодетных семей и определение тенденций многодетности в регионе. Результаты исследования позволяют говорить о том, что доминирующим репродуктивным предпочтением большинства женщин, проживающих в Республике Саха (Якутия), явилась модель семьи с 3 детьми. Удельный вес детей, родившихся в многодетных семьях среди всех детей республики составил 52,8%. Новизна исследования заключается в определении основных проблем, с которыми сталкиваются сельские многодетные семьи в отдаленном северном районе. Авторы подробно описывают финансовые, жилищные, педагогические проблемы многодетных семей.

Abstract: The subject of this research is the problems of multi-child families in rural areas of Vilyuysky District of the Sakha Republic (Yakutia). The article explores the definition of multi-child family, as well as federal and regional measures of their social support. The authors describe in detail the key problems currently faced by multi-child families. Assessment is given to the state support of such families. The main research method is the interview with multi-child families residing in Vilyuysky District of the Sakha Republic (Yakutia). The selection of families for participation in the interview was based on the following criteria: number of children, age, level of education, and parents’ employment status. The main conclusions of the conducted research lie in the description of multi-child parenting from the perspective of rural multi-child families, and determination of trends of multi-child parenting in the region. The results of the research allow speaking of the fact that the dominant reproductive preference of the majority of women living in the Sakha Republic (Yakutia) became the family model with three children. The percentage of children born in multi-child families among all children of the republic us 52.8%. The novelty consists in identification of the key problems experienced by multi-child families in the remote northern region. The authors thoroughly describe the financial, housing, pedagogical problems of such families.

Аннотация: В статье рассмотрены отдельные элементы социально-экономической среды, оказывающие влияние на репродуктивные планы женщин разных поколений. Целью статьи является определение факторов, способствующих или препятствующих выполнению репродуктивных установок женщин и измерение степени этого влияния. Вступление в активный детородный возраст малочисленного поколения 1990-х гг. рождения влечет за собой видимые изменения репродуктивных планов населения северного региона, ранее отличавшегося высоким уровнем рождаемости. Определен потенциал рождений в зависимости от реального числа детей, выявивший прямую связь между моделью родительской семьи и установками на детность в семьях респондентов. Информационной базой послужили материалы социо-демографического обследования в форме анкетирования, проведенного в 13-ти административных районах Якутии в 2017-2018 гг. (n = 833). Установлено, что при принятии решения о рождении ребенка значимым препятствием выступают материальные трудности. Выявлено, что жилищные условия, неуверенность в завтрашнем дне и состояние здоровья сильнее сказываются на репродуктивных планах городских женщин, нежели сельских. По результатам исследования можно заключить, что место проживания респондента выступает самостоятельным элементом социально-экономической среды, оказывающим существенное влияние на репродуктивные установки поколений, что подчеркивает важность учета данного фактора при разработке мер поддержки рождаемости на государственном уровне.

Abstract: This article explores separate elements of the socioeconomic environment exerting influence upon the reproductive plans of women of various generations. The goal of this article is to determine the factors contributing to or impeding the realization of the reproductive plans of women and the variability of this influence. The generation of indigenous minorities born in the 1990’s, and now reaching the childbearing age demonstrate visible changes in the reproductive plans of the population of the northern region, which was formerly known for its high birth rate. A direct correlation is determined between the model of the parental family and plans for childbirth in the families of respondents. The information base consists of materials from the socio-demographic polling conducted through questionnaires from thirteen administrative districts of Yakutia during 2017-2018 (n = 833). It is established that the decision-making for having a child is greatly influenced by financial situation, and that living conditions along with uncertainty of tomorrow and state of health impact the reproductive plans of urban women more than rural women. The results of this research allow concluding that the place of residents of the respondents is a socioeconomic element of its own, exerting substantial influence upon the reproductive plans of the generations, which underlines the importance of consideration of this factor in development of measures of birth support on the state level.

Аннотация: Объектом исследования в статье является удовлетворенность посетителей качеством и доступностью предоставления услуг в Национальной библиотеке Республики Саха (Якутия). Рассматривается роль мониторинга и оценки в повышении качества информационно-библиотечных услуг. Автор подробно рассматривает такие аспекты темы как методика проведения мониторинга удовлетворенности посетителей качеством и доступностью услуг библиотеки, индикаторы качества библиотечных услуг, проблемы и затруднения, с которыми сталкиваются посетители библиотек. Особое внимание уделяется результатам анкетирования посетителей Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия). В исследовании используется метод анкетирования посетителей библиотеки. Разработана система мониторинга и оценки качества деятельности библиотеки, которая позволяет выявлять ожидания и проблемы, с которыми сталкиваются читатели. Исследование показало, что посетители библиотеки наиболее высоко оценивали и были полностью удовлетворены удобством регистрации; доброжелательностью, компетентностью, вежливостью работников; комфортностью пребывания в библиотеке. Наибольшее количество проблем у посетителей библиотеки возникало с полнотой и качеством библиотечного фонда, оперативностью и быстротой получения необходимой информации.

Abstract: The object of this research is the satisfaction of visitors with the quality and availability of services rendered in National Library of the Sakha Republic (Yakutia). The author examines the role of monitoring and assessment in improvement of quality of the information and library services; carefully reviews such aspects as the methods of monitoring the visitors’ content with the quality and availability of library services, quality indicators of library services, problems and difficulties experiences by the visitors. Special attention is given to the results of survey conducted among the visitors of National Library of the Sakha Republic (Yakutia). The author develops the system of monitoring and quality assessment of the work of library that allows identifying the expectations and problems faced by the readers. The research demonstrates that the library visitors were fully satisfied with the convenience of enrolment; benevolence, competence and politeness of the employers; comfortability of library attendance. The most discontent among visitors was caused by the fullness and quality of the library stock, promptness and rapidness of receiving the necessary information.

Аннотация: На сегодняшний день большинство вузов в России находятся на этапе подготовки к инклюзивной стратегии развития образования, и сталкивается с трудностями внедрения. В данной статье предметом исследования являются образовательный, пространственный и социально-психологический компоненты социальной адаптации студентов с инвалидностью к условиям высшего учебного заведения в Республике Саха (Якутия). Авторы подробно рассматривают такие аспекты темы как структура инвалидности в регионе, трудности внедрения инклюзивного образования, проблемы создания доступной среды в северных и арктических регионах, нехватка квалифицированных кадров в инклюзивном образовании. В исследовании с применением статистических, социологических и психологических методов выявляются особенности и проблемы социальной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью, обучающихся в вузе. На основе данных социологического исследования делаются выводы, что в целом люди с инвалидностью имеют низкий уровень профессионально-квалификационного статуса, что приводит к тому, что они являются одной из самых уязвимых социальных групп на рынке труда. Психологические тесты, проведенные среди студентов с инвалидностью, показали, что студенты сталкиваются с серьезными барьерами и трудностями при обучении в вузе.

Abstract: Currently, the majority of universities in Russia are at the stage of preparing for the inclusive strategy of education development, as well as experience the difficulties of its implementation. The subject of this article is the educational, spatial and socio-psychological components of adaptation of students with disabilities to the conditions of higher education facilities in the Sakha Republic (Yakutia). The authors examine such aspects of the topic as the structure of disablement in the region, difficulties of implementation of inclusive education, problems in creation of accessible environment in the Northern and Arctic regions, shortage of qualified personnel with regards to inclusive education. Using the statistical, sociological and psychological methods, the author determines the peculiarities and problems associated with social adaptation of university students with health limitations and disabilitirs. Based on the data of sociological survey, the authors conclude that overall people with disabilities have low level of professional-qualification status, which results in the fact that they represent one of the most vulnerable social groups at the job market. The psychological tests conducted among the students with disabilities demonstrate that they experience severe barriers and obstacles in the course of their university education.

Аннотация: В статье раскрывается проблема трудоустройства и занятости граждан с инвалидностью на региональном рынке труда, их интеграция в социально-трудовую сферу, риски и социальные барьеры, с которыми они сталкиваются при поиске работы в Республике Саха (Якутия). Авторы подробно рассматривают такие аспекты темы как правовые основы трудоустройства инвалидов, условия труда и специальные рабочие места, квотирование рабочих мест для инвалидов, причины безработицы. Приводятся результаты собственного социологического исследования по проблемам трудоустройства инвалидов в Республике Саха (Якутия). В исследовании использованы такие методы, как анализ статистических показателей, анализ документов, анкетный опрос и интервью. Основными выводами проведенного исследования является тот факт, что современное законодательство в области трудоустройства инвалидов не исполняется в полной мере, так как большинство инвалидов сталкивается на рынке труда с большими проблемами при поиске подходящей работы, трудоустройстве. Основной особенностью трудоустройства инвалидов в условиях Республики Саха (Якутия) является ограниченность вакансий, отсутствие оборудованных рабочих мест для инвалидов, недоступность городской и сельской среды.

Abstract: This article describes the employment issue of disabled citizens at the regional job market of Sakha Republic, their integration into socio-labor sphere, risks and social barriers faced by them in pursuing a job. The author examine such aspects of the topic as the legal grounds of employment of the disabled persons, employment terms and special work positions, assignment of quota for workplaces, reasons of unemployment. The article provides the results of original sociological survey on the employment issues of the disabled persons in Sakha Republic (Yakutia), using the analysis of statistical indexes, analysis of documents, questionnaire, and interview. The main conclusion lies in the fact that the existing legislation in the area of employment of the disabled persons fails to fulfil, because the majority of them face considerable issues in pursuing a suitable job and employment. The basic peculiarity of employment of the disabled persons in Sakha Republic lies in the limited job offers, lack of the equipped workplaces for the disabled, inaccessibility to urban and rural environment.

Аннотация: Предметом исследования в статье являются теоретико-методологические подходы к изучению рисков. Под «риском» в самом широком смысле слова подразумевается угроза, опасность возникновения ущерба, неудача, возможный убыток или материальные потери. В различных исследованиях риск понимается и как процесс (процесс выбора вариантов действия), и как деятельность (действие в неясной, неопределенной обстановке), и как событие, наступление которого содержит возможность каких-либо потерь. Особое внимание уделяется рискам, возникающим в социально-трудовой сфере, на рынке труда. Методом исследования является систематизированное сопоставление социологических концепций риска, последовательно складывавшихся в западной социологии, в их генезисе и исторической эволюции. Риск как предмет исследования является очень сложным понятием, требующим использования комплексного подхода к изучению с использованием методов статистики, экономики, математической теории вероятности, теории принятия решения, психологических и социологических методов. Степень рисков, в том числе рисков в социально-трудовой сфере, сильно дифференцирована по территориальному признаку. Особое место занимают регионы, которые располагаются в сложных опасных природных условиях, например, арктические и северные регионы.

Abstract: The subject of this research is the theoretical-methodological approaches towards studying the risks. In broad sense of the work, risk implies threat, occurrence of damage, failure, possible losses including financial. Various research understand risk as the process (process of choosing alternatives), activity (in uncertain situation), event that can lead to some losses. Special attention is given to the risks emerging in social and labor sphere, at the job market. The research method lies in systematized comparison of the sociological concepts of risk that have been gradually establishing within the Western sociology, their genesis and historical evolution. Risk as the subject of study represents a quite complicated concept that requires using the complex approach, methods of statistics, economics, mathematical theory of probability, theory of decision-making, psychological and sociological methods. The level of risks, including in social and labor sphere, is strongly differentiated according territorial logic. Particular place is held by the regions located in dangerous natural conditions, for example Arctic and Northern regions.

Аннотация: Предметом исследования является взаимодействие между родовыми общинами коренных малочисленных народов Севера и добывающими компаниями в Республике Саха (Якутия). Анализируются правовые основы регулирования отношений между коренными малочисленными народами Севера и недропользователями. Особое внимание уделяется изучению роли традиционных видов деятельности в жизнеобеспечении, питании и занятости коренных малочисленных народов Севера; получена оценка коренными народами влияния крупных корпораций на состояние села и условия жизни их семей; определено влияние крупных корпораций на традиционные виды деятельности коренных малочисленных народов Севера; проанализировано мнение коренных народов относительно компенсации в случае негативного воздействия на природные ресурсы, необходимые для традиционной хозяйственной деятельности. Методы исследования – статистический анализ, анализ документов родовых общин, метод экспертных интервью с учредителями, председателями родовых общин, главами сельских поселений, жителями, компетентными в социальных, экономических, демографических, культурных и других сферах жизни коренных малочисленных народов Севера, анкетный опрос членов родовых общин малочисленных народов Севера. Проведенное исследование показало, что существуют определенные ограничения в развитии отношений во взаимодействии коренных малочисленных народов Севера и крупных добывающих компаний, которые прежде всего связаны с недостатком законодательных документов как на федеральном, так и на региональном уровнях. Кроме этого выявлена недостаточность опыта и практики выражения собственных интересов своей деятельности представителями коренных малочисленных народов Севера.

Abstract: The subject of this research is the interrelation between the indigenous communities of the North and exploration companies in the Sakha Republic (Yakutia). The authors analyze the legal grounds for regulating relations between the indigenous minorities of the North and subsoil users. The work gives special attention to examination of the role of the traditional types of activities in sustenance, food provision, and employment of indigenous people of the North; analyzes an opinion of indigenous people regarding compensation in case of the negative effect upon the natural resources necessary for the traditional economic activity. The following methods are applied in the course of this study: statistical analysis; analysis of the documents of indigenous communities; expert interviews with the founding parties, heads of the indigenous communities and heads of rural settlements, dwellers competent in social, economic, demographic, cultural, and other sectors of life of the indigenous minorities of the North; as well as method of questionnaire among the members of indigenous communities. The conducted research demonstrates that there exist certain restrictions in development of the relations between the indigenous people of the North and large exploration companies, which first and foremost are associated with the lack of legislative documents at the federal and regional levels. In addition, the authors determine the insufficiency of experience and practice among the representatives of the indigenous people of the North aimed at expressing the interests of their activity.

Аннотация: Предметом исследования являются профессиональные риски и проблемы охраны труда на предприятиях Республики Саха (Якутия). Автор подробно рассматривает такие аспекты темы как состояние и проблемы охраны труда, характеристики условий труда, профессиональных рисков, существующих на предприятиях региона, ситуация с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью работников, проживающих на территории Республики Саха (Якутия). Особое внимание уделяется экспертным оценкам причин высокого уровня травматизма на предприятиях, оценке изменений, произошедших в системе охраны труда за последние 5 лет.
Основными методами исследования являются статистический анализ, формализованное интервью экспертов. Всего было выявлено экспертное мнение 33 руководителей и специалистов по охране труда из 8 районов и городов Республики Саха (Якутия). Основными выводами проведенного исследования являются , что не смотря на снижение общей численности несчастных случаев на производстве и численности смертельных несчастных случаев в регионе, анализ соотношения общего количества несчастных случаев к несчастным случаям со смертельным исходом по годам показывает, что наоборот происходит ежегодное ухудшение ситуации с травматизмом в республике.

Abstract: The subject of the research is the professional risks and labor safety at enterprises of the Republic of Sakha (Yakutia). The authors of the article examine such aspects of the topic as the state and problems of labor safety, description of working conditions and professional risks at region's enterprises, industrial injuries and professional mobidity of workers living in the Republic of Sakha (Yakutia). The authors pay special attention to expert surveys of what causes a high rate of industrial injuries as well as evaluation of changes that have been happening in the system of labor safety over the past 5 years. The main methods of research include statistical analysis and structured expert interview. The research involved 33 managers and labor safety specialists from 8 districts and cities of the Republic of Sakha (Yakutia). The main conclusion of the research is that despite a decreasing number of labor accidents and fatal accidents in the region, results of analysing of the share of fatal accidents in the overal number of accidents by year demonstrate that the rate of industrial injuries is growing in the republic. 

Аннотация: В статье излагаются отдельные аспекты возможного изменения климата и условий жизни в результате хозяйственной деятельности человека в условиях распространения многолетнемерзлых пород в пределах сельских поселений. Особое внимание авторы исследования уделили выявлению наблюдений коренных жителей Республики Саха (Якутия) относительно изменений, происходящих за последние 10 лет в климате и мерзлотных ландшафтах, а также их влияние на жилые постройки, дворовые участки, ландшафт сел. В качестве района исследования были выбраны заречные районы Центральной Якутии, относящиеся к Лено-Амгинскому междуречью и занимающие юго-восточную окраину Центральноякутской низменности. В качестве методов сбора информации использованы, во-первых, обследование жилых построек, домов респондентов и дворовых участков; во-вторых, формализованное интервью с членами домохозяйств.
Социально-экономическое развитие такого северного региона, как Республика Саха (Якутия), сильно зависит от климатических и географических факторов. Одними из первых с последствиями изменения климата сталкиваются коренные народы, занимающиеся традиционным природопользованием, сельским хозяйством. Жители региона, особенно проживающие в сельской местности, в арктических и северных районах, всегда наблюдают за изменениями, происходящими в погоде, так как от этого напрямую зависит их хозяйственная деятельность. При этом большой интерес вызывают вопросы адаптации коренного населения к происходящим изменениям, отношение к климатическим процессам.

Abstract: This article presents the separate aspects of possible change of climate and living conditions as a result of economic activity of a man under the circumstances of the spread of permafrost within the boundaries of rural settlements. Special attention is given to observations of the indigenous population of Sakha Republic (Yakutia) with regards to changes taking place over the recent decade in climate and cryogenic landforms, as well as their impact upon the residential construction, farm buildings, and rural landscape. As an area of research the authors selected the transfluvial districts of the Sakha Republic appurtenant to Leno-Amginsk Interfluve and occupying the southeastern suburb of the Central Yakut Lowland. The authors explored the residential construction, housing of the respondents, and farming buildings, as well as carried out a patterned interview with the members of the households. The socioeconomic development of such northern region as Sakha Republic (Yakutia) strongly depends on the climatic and geographical factors. The indigenous population, engaged in the traditional natural resource managements and agriculture, is first to face the climate changes. Residents of region, especially from the rural area, in the arctic and northern regions always observe the weather changes, because their economic activity directly depends upon. At the same time, of great interest are the issues of adaptation of the ingenious population towards the occurring transformations and the attitude to climatic processes.

Аннотация: Статья посвящена основным тенденциям и проблемам развития социально-трудовой сферы региона Крайнего Севера Российской Федерации - Республики Саха (Якутия). В статье конкретизируется понятие "социально-трудовая сфера" применительно к региону, подробно рассматривается влияние демографических процессов на формирование социально-трудовой сферы региона, анализируются конкурентные позиции Республики Саха (Якутия) по сравнению с другими регионами РФ и ДФО, уровень занятости и безработицы, группы риска на региональном рынке труда и социальная защита работающего населения. Эмпирической базой исследования послужили данные государственной статистики, результаты собственного социологического опроса населения Республики Саха (Якутия) по проблемам занятости и безработицы. Основными выводами проведенного исследования являются то, что социально-трудовая сфера Республики Саха (Якутия) в последние годы характеризуется улучшением трудового потенциала и инвестиционной привлекательности, однако низкий уровень развития социальной инфраструктуры препятствует росту конкурентоспособности региона и снижает его привлекательность как места жительства и работы.

Abstract: The article is devoted to the main trends and problems of the social labor sphere development in the Far North of the Russian Federation, in particular, the Republic of Sakha (Yakutia). The authors of the article clarify the term 'social labor sphere' in terms of the region and examine the influence of demographic processes on the social labor sphere development in the region as well as analyze competition positions of the Republic of Sakha (Yakutia) compared to other regions of the Russian Federation and Far Eastern Federal District, employment and unemployment levels, risk groups on the regional labor market and social welfare provided to employed population. The empirical basis of the research involves state statistics, results of the survey carried out in the Republic of Sakha (Yakutia) regarding employment and unemployment issues. The main conclusion of the research is that the social labor sphere of the Republic of Sakha (Yakutia) has been recently characterised with improvement of the labor and investment potentials, however, the low level of the social infrastructure development prevents the growth of the region's competitive ability and reduces attractiveness of the region as the place for living and working. 

Аннотация: Предметом исследования являются риски, существующие на рынке труда арктических районов Республики Саха (Якутия). Автор подробно рассматривает такие объективные рискообразующие факторы развития экономики и социально-трудовой сферы арктического региона, как экстремальные природно-климатические условия, обширность территорий, сильная зависимость численности населения от государственной политики по промышленно-хозяйственному освоению Севера, нестабильность и диспропорции в отраслевой структуре занятости населения, неразвитость инженерной, социальной и транспортной инфраструктуры. Особое внимание в статье уделяется анализу рисков безработицы, низкой оплаты труда, неформальной занятости, трудовой миграции и профессиональных рисков, а также рассматривается восприятие населением рисков на рынке труда. Риски на рынке труда анализируются на основе статистических данных, результатов социологического опроса населения Республики Саха (Якутия) по проблемам занятости и безработицы, результатов экспертного опроса руководителей и специалистов по охране труда на предприятиях Республики Саха (Якутия). Основным выводом проведенного исследования является то, что риски и ограничения, существующие на рынке труда арктических районов Республики Саха (Якутия), в условиях финансового кризиса только возрастают, что требует от государства решения проблем сохранения и закрепления трудовых ресурсов на Крайнем Севере, создания благоприятных условий проживания и повышения качества жизни местного населения. На основе анализа результатов социологических исследований выявлены особенности восприятия рисков на рынке труда населением арктических районов Якутии.

Abstract: The subject of the research is the risks that exist on the labor market in the Arctic districts of the Republic of Sakha (Yakutia). The author of the article examines such objective risk-contributing factors of the developing economy and social labor sphere of the Arctic Region as hazardous environmental conditions, vast territory, strong dependence of the population on the state policy aimed at industrial and economic development of the North, instability and disparity in the regional employment pattern, underdevelopment of the engineering, social and transport infrastructure. Special attention is paid to the analysis of unemployment risks, low wages, informal employment, labor migration and professional risks. The author also analyzes how the population perceives these risks on the labor market. The labor market risks are analyzed by the author based on the statistical data, results of the survey conducted in the Republic of Sakha (Yakutia) regarding the employment and unemployment issues, and results of the expert survey that involved leadership and labor protection specialists of the enterprises and organisations in the Republic of Sakha (Yakutia). The main conclusion of the research is that current risks and constraints on the labor market in the Arctic districts of the Republic of Sakha (Yakutia) are only growing under the conditions of the financial crisis which requires serious governmental decisions to preserve and keep labor forces in the Far North, to create favorable conditions and increase the life quality of the local population. Based on the analysis of survey results, the author defines particular features of the perception of labor market risks by the population of the Arctic districts of Yakutia.