Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с проблемами социального неравенства. Научно-технический прогресс и развитие информационно-коммуникационных технологий в настоящее время сопровождается появлением новых виртуальных социальных сред, которые во многих случаях способствуют нивелированию существующих видов социального неравенства. В то же время, различные возможности доступа для разных социальных групп к этим технологиям является источником появления новых видов социального неравенства. В работе проанализированы наиболее характерные причины: ограниченность физического доступа к информационно-коммуникационным технологиям, различия информационно-коммуникационных компетенций пользователей, физиологические особенности человека, информационные угрозы. Методологической базой исследования является системно-структурный метод, представляющий собой последовательность действий по установлению структурных связей между переменными или элементами исследуемой системы. Для проведения анализа были использованы вторичные данные результатов отечественных и зарубежных социологических исследований, официальные документы государственных программ Российской Федерации. На базе проведенного анализа отмеченных причин возникновения новых видов социального неравенства были предложены механизмы их нивелирования. Проанализирована работа в этом направлении в Российской Федерации. Материалы статьи представляют практическую ценность для специалистов, занимающихся проблемами социального неравенства, развития современных информационно-коммуникационных технологий.

Abstract: This article examines the questions associated with the problems of social inequality. The scientific progress alongside the advancement of information and communication technologies is currently accompanied by the emergence of the new virtual social environments, which in many cases encourage the levelling of the existing types of social inequality. At the same time, different access opportunities to such technologies for various social groups is the source of appearance of the new types of social inequality. The work analyzes the most common factors: limits of physical assess to the information and communication technologies; differences of information and communication competencies of the users; physiological nuances of a person; information threats. Methodological foundation includes the system-structural method that represents a sequence of actions of establishing the structural links between the variables or elements of the explored system. For conducting the analysis were applied the secondary data of the results of the national and foreign sociological research, official documents of the state programs of the Russian Federation. The authors proposed the mechanisms for levelling the factors that lead to emergence of the new types of social inequality, as well as analyze the actions of the Russian Federation in this regard.

Аннотация: Работа посвящена поиску новых механизмов для формирования и развития лидерских качеств человека в сфере управления. Проведен теоретический анализ ключевых лидерских качеств с позиций разных школ, описаны подходы к их формированию (лидерство лишь проявление наследственного таланта; лидера можно воспитать через соответствующее обучение или создание определённых ситуаций). Обсуждаются социокультурные особенности феномена лидерства в России. В работе представлены коммерческие и авторские инструменты на базе современных информационно-коммуникационных технологий, позволяющие формировать и развивать лидерские качества. В качестве методов исследования используется анализ вторичных данных исследований, а также результаты собственных исследований с применением авторских разработок. Обсуждаются достоинства и недостатки использования российского коммерческого программного обеспечения iSpring Suite, авторской информационной системы для создания виртуальной социальной образовательной среды с заранее заданными свойствами и авторской специализированной социальной сети в Интернете. Создаваемые виртуальные социальные среды легко масштабируемы и инвариантны относительно содержания, что открывает новее возможности в плане оперативной адаптации предлагаемого контента к социокультурным особенностям конкретного человека и создания индивидуальных воспитательных траекторий.

Abstract: This work is dedicated to the search for new mechanisms for the formation and development of leadership qualities of an individual in the area of management. The authors conduct a theoretical analysis of the key leadership qualities from the perspective of various schools, as well as describe approaches towards their formation (leadership is just a manifestation of the inherited talent; leader can be brought up through the corresponding training or creation of certain situations). Sociocultural peculiarities of the phenomenon of leadership in Russia are being discussed. The work introduces the commercial and authorial instruments on the basis of modern information and communication technologies that allow forming and development the leadership qualities. The authors consider the merits and flaws in using the Russian commercial software iSpring Suite, the proprietary information system for creating the virtual social educational environment with the preset characteristics and authorial specialized social network. The created virtual social environments are easily scalable and invariant with regards to the content, which discovers the new opportunities in terms of fast adjustment of the proposed content to the sociocultural features of a particular person, as well as the creation of individual educational trajectories.