Рус Eng За 365 дней одобрено статей: 2129,   статей на доработке: 280 отклонено статей: 924 
Библиотека
Статьи и журналы | Тарифы | Оплата | Ваш профиль

Васильева Е.А. Мотивация в системе государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия): социологический анализ

Опубликовано в журнале "NB: Административное право и практика администрирования" в № 4 за 2017 год на страницах 8-24.

Аннотация: Предметом статьи является определение ценностно-нормативной структуры региональных государственных служащих, определяющую их мотивацию, а также ее изменение в ходе структурной реорганизации, прошедшей в 2016 г. В рамках исследования мотивация понимается как готовность продолжать работу в системе государственной службы, планирование карьеры и удовлетворенность трудом. В качестве основных мотивов определены: материальные, то есть ориентация на высокий доход, социальные льготы и гарантии, карьерные и статусные мотивы, а также стабильность трудоустройства и напряженность труда. Исследование проводилось методом анкетного опроса. Выборка стратифицированная, квотная, составляет 274 респондента при доверительном интервале 5,55%, доверительная вероятность – 95%. В результате исследования можно сделать следующие выводы. Основным мотивом, определяющим готовность чиновников продолжать работу в органах исполнительной власти в 2016 г., являлась стабильность трудоустройства, а после реорганизации – материальные мотивы. При этом основным фактором, определяющим привлекательность государственной службы как места работы, являются карьерные ожидания и стабильность трудоустройства. В ходе реорганизации мотивация служащих снизилась. Основными демотиваторами респонденты называли низкий уровень дохода и увеличение напряженности труда. Отмечается также высокая корреляция между удовлетворенностью трудом и стажем государственной службы. Также для мотивации служащих большое значение имеют такие факторы, как материальное вознаграждение, социальный статус и психологический климат в коллективе. Это свидетельствует о том, что в условиях фрустрации служащие ищут иные стимулы, помимо стабильности, удерживающие их на государственной службе.

Ключевые слова: мотивация, государственная гражданская служба, ценностно-нормативная структура, карьерные ожидания, удовлетворенность трудом, материальные мотивы, стабильность трудоустройства, напряженность труда, социальный статус, структурная реорганизация

DOI: 10.7256/2073-8560.2013.01.7

Эта статья недоступна для пользователей, которые не вошли в цифровую библиотеку издательства под своим логином и паролем. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Библиография:
Еремеев, С.Г., Сафонова, О.Д. К вопросу общественно-политической значимости пропаганды концепта «человек труда» [Текст] / С.Г. Еремеев, О.Д. Сафонова // Политическая экспертиза: ПОЛИТЭКС.-2014.-Том 10. №4.-С. 224-243
Сарычева, Т.В. Методологические подходы к статистическому исследованию занятости в России и за рубежом [Текст] / Т.В. Сарычева // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал.-2016.-№4(48).-С. 340-353
Чумакова, Е.А. Систематизация и анализ подходов к исследованию занятости населения [Текст] / Е.А. Чумакова // Научный вестник ВФ РАНХиГС. Серия: Экономика.-2016.-№2.-С. 76-81
Турчинов, А.И. Проблемы становления и качества государственной службы России [Текст] / А.И. Турчинов // Социально-профессиональное развитие государственной службы: XIII Общероссийская научно-практическая конференция преподавателей, молодых ученых, аспирантов и магистрантов с международным участием.-М.: МАКС Пресс, 2014.-С. 10-17
The Civil Service Reform Plan. P. 9. [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.gov.uk/government/publications/civil-service-reform-plan (дата обращения: 15.08.2015)
Васильева, Е.А. К вопросу о мотивации государственных служащих: социологический анализ [Текст] / Е.А. Васильева // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология.-2016.-№1(33).-С. 25-33

Правильная ссылка на статью:
просто выделите текст ссылки и скопируйте в буфер обмена