Кадровое обеспечение национальной безопасности
Правильная ссылка на статью:
Тихонова А.В. Стимулирование инвестиций в человеческий капитал агропромышленного сектора как фактор обеспечения продовольственной безопасности // Национальная безопасность / nota bene. 2025. № 2. С.1-18. DOI: 10.7256/2454-0668.2025.2.73474 EDN: MYUOBI URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=73474
Читать статью
Результаты процедуры рецензирования статьи:
Результаты процедуры повторного рецензирования статьи:
Результаты процедуры окончательного рецензирования статьи:
|
EDN: MYUOBI
|
Аннотация:
Статья посвящена разработке механизмов совершенствования развития человеческого капитала в аграрной сфере с участием государственных регуляторов. На основании обзора научной литературы автором выделены факторы, влияющие на агропромышленный комплекс, которые способствуют развитию национальной продовольственной системы (развитие сельских территорий и их инфраструктуры; инвестиции; человеческий капитал; инновации). Выделены следующие системные проблемы эффективного использования человеческого капитала в аграрной сфере: низкий уровень квалификации персонала в сфере сельского хозяйства и производства продуктов питания; несправедливое распределение результатов живого сельскохозяйственного труда. Изучены макроэкономические данные: количество выпускников по профессиям, аспирантов и докторантов, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по видам деятельности; касающиеся взаимодействия между человеческим капиталом, АПК и продовольственной системой. Применены следующие методы: сравнительный анализ, имитационное моделирование, интерпретативные исследования, табличный и графический методы представления данных, анализ динамического ряда и структурный анализ. Выявлено сокращение численности выпускников высшего и профессионального звена в целом за 2016-22 гг., а также по отраслям «сельское, лесное и рыбное хозяйство» и «промышленная экология и биотехнологии». Предложена в качестве инструмента накопления человеческого капитала концепция E-STEM-образования, основанная на взаимном партнерстве образовательных, научных учреждений и бизнеса и учитывающая предпринимательскую практику. Кроме того, проведена оценка оплаты труда по видам деятельности, на основании чего доказано несправедливое распределение оплаты труда пропорционально валовой добавленной стоимости. Для этого предложено использование финансовых механизмов регулирования. Научная новизна исследования состоит в комплексной разработке инструментов, воздействующих на накопление человеческого капитала в АПК через оптимизацию национальной образовательной и фискальной политики.
Ключевые слова:
прогрессивная шкала налога, E-STEM-образование, образование, агропромышленный комплекс, кадровая политика, продовольственная безопасность, финансирование затрат труда, НДФЛ, налоговый вычет, бюджетное финансирование
Abstract:
The article is devoted to the development of mechanisms for improving the development of human capital in the agricultural sector with the participation of state regulators. The author identifies factors influencing the agro-industrial complex that contribute to the development of the national food system (development of rural areas and their infrastructure; investments; human capital; innovations). The following systemic problems of the effective use of human capital in the agricultural sector are identified: low qualification of personnel in the field of agriculture and food production; unfair distribution of the results of agricultural labor. The following macroeconomic data are studied: the number of graduates by profession, postgraduates and doctoral students, average monthly nominal accrued wages by type of activity; concerning the interaction between human capital, the agro-industrial complex and the food system. The following methods are used: comparative analysis, simulation modeling, interpretive studies, tabular and graphical methods of data presentation, analysis of a dynamic series and structural analysis. A reduction in the number of graduates of higher and professional levels in general for 2016-22, as well as in the sectors of "agriculture, forestry and fisheries" was revealed. The concept of E-STEM education, based on mutual partnership of educational, scientific institutions and business and taking into account entrepreneurial practice, was proposed as a tool for accumulating human capital. In addition, an assessment of wages by types of activity was carried out, on the basis of which an unfair distribution of wages in proportion to gross added value was proven. For this purpose, the use of financial regulation mechanisms was proposed. The scientific novelty of the study lies in the comprehensive development of tools that affect the accumulation of human capital in the agro-industrial complex through the optimization of national educational and fiscal policies.
Keywords:
budget financing, financing of labor costs, tax deduction, PIT, progressive tax scale, E-STEM education, education, agro-industrial complex, personnel policy, food security