Мещерякова Т.Р. Административная ответственность за нарушение трудовых прав граждан

Аннотация: В статье рассмотрены особенности административных правонарушений, посягающих на права граждан, устанавливаемые трудовым законодательством и актами социального партнерства. При изучении норм особое внимание уделено соотношению терминологии, используемой в Трудовом кодексе Российской Федерации и в КоАП РФ. Отдельно рассматриваются сроки давности привлечения к ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных в ст.5.27-5.34 КоАП РФ. При рассмотрении отдельных составов административных правонарушений, посягающих на трудовые права граждан, рассматриваются проблемные аспекты квалификации деяний. Методологическую основу составляет совокупность методов научного познания, используемых на теоретическом и эмпирическом уровнях: общенаучный диалектический метод познания, методы анализа и синтеза, сравнительного правоведения, формально-логический, системно-структурный. В статье предложены способы совершенствования действующего правового регулирования при установлении административной ответственности за нарушение трудовых прав граждан: использование единого употребления понятий в ТК РФ и КоАП РФ, установление единого срока давности привлечения к административной ответственности за все нарушения трудовых прав работников.

Ключевые слова:

Abstract: The article considers the peculiarities of administrative offences, infringing the rights of citizens introduced by labour law and social partnership acts. The author pays special attention to the correlation of terminology used in the Labour Code of the Russian Federation and the Code of Administrative offences. Particular attention is paid to time limitations of liability imposition for administrative offences, provided by the articles 5.27 – 5.34 of the Code of Administrative Offences. Considering particular composition of administrative offences, infringing citizens’ labour rights, the author studies the problem aspects of deeds qualification. The methodology of the research is based on the set of methods of scientific cognition, applied on theoretical and empirical levels: the dialectical method, the methods of analysis, synthesis, comparative jurisprudence, the formal-logical and the system-structural methods. The paper offers the ways of the existing legal regulations improvement when imposing administrative liability for the violation of citizens’ labour rights: unification of terms in the Labour Code and the Code of Administrative Offences of the Russian Federation; unification of time limitation of administrative liability imposition for all types of violations of workers’ labour rights. 

Keywords: