Библиотека
|
ваш профиль |
Политика и Общество
Правильная ссылка на статью:
Хусяинов Т.М.
Интернет-занятость в Нижегородской области: социально-демографический портрет нижегородского "фрилансера"
// Политика и Общество.
2017. № 1.
С. 84-91.
URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=54676
Хусяинов Т.М. Интернет-занятость в Нижегородской области: социально-демографический портрет нижегородского "фрилансера"Аннотация: Целью работы является представление и анализ некоторых данных социологического исследования Интернет-занятости - социально-демографических характеристик работников занятых в сети Интернет, проживающих в городе Нижний Новгород и Нижегородской области. Автор выделяет поло-возрастную структуру данной категории, семейное положение, а также уровень образования и то, в каком направлении оно получено (технической, гуманитарное или естетственнонаучное образование). Отмечаются сферы деятельности, которые выбирают Интернет-работники в зависимости от пола и сферы образования. В качестве метода исследования было использовано онлайн-анкетирование занятых в сети Интернет в Нижегородской области. Исследование было проведено с февраля по май 2013 года, в ходе анкетирования было опрошено 160 респондентов. Как показали результаты исследования, основная категория занятых в сети Интернет - это молодые люди с высшим образованием, как и в других сферах гендерный перевес постепенно стирается, хотя он продолжает наблюдаться при выборе сферы деятельности: женщины более склонны к работе с текстами, в то время как мужчины предрасположены к программированию, хотя это не является строгим правилом. Ключевые слова: Интернет-занятость, Телеработа, Дистанционная занятость, Удалённая занятость, Атипичная занятость, Атипичные формы труда, Фриланс, Постиндустриальное общество, Информационное общество, Сетевое взаимодействиеAbstract: The goal of this work is the perception and analysis of certain data from the sociological survey of online employment – the socio-demographic characteristics of the online employees residing in Nizhny Novgorod and Nizhny Novgorod Region. The author highlights the gender and age structure of this category, family status, level of education and its discipline (technical, humanitarian, or natural scientific), as well as defines the fields of activity selected by the online employees depending on the gender and sphere of education. The research was conducted over the period of February-May of 2013; 160 respondents were polled. As demonstrated by the results of the survey, the main category of the online employed population is represented by young people with high education; similar to other spheres, gender margin is gradually fades away, but still evident in the choice of activity: women lean more towards working with the texts, while men are prone to programming. Although, it is not a strict rule. Keywords: Online interaction, Information society, Post-industrial society, Freelance, Atypical forms of labor, Atypical employment, Remote employment, Distance employment, Telework, Online employment
Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой.
Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.
Библиография
1. Хусяинов Т.М.. Социально-экономическое положение занятых в сети Интернет в Нижегородской области (по материалам социологического исследования) // Тренды и управление. 2016. (В печати)
2. Хусяинов Т.М. Социально-правовой анализ трудовых соглашений с занятыми в сети Интернет (на примере Нижегородской области) // Политика и Общество. — 2015. – № 3. – С.294-302. DOI: 10.7256/1812-8696.2015.3.14368 3. Хусяинов Т.М. Занятость в сети Internet: позиция работника // Человек в мире. Мир в человеке: актуальные проблемы философии, социологии и политологи, психологии: Материалы XV Междунар. науч.-практ. конф. студ., асп. и молодых учёных (29-30 ноября 2012 г.). Раздел II. Социологические и политологические исследования. Пермь: Перм. гос. нац. исслед. ун-т, 2012. С. 165-168. 4. Хусяинов Т.М. Причины добровольного перехода сотрудников на занятость в сети Интернет (на примере Нижегородской области) // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2014. №1 (2). С. 468-473. 5. Malone T.W., Laubacher R.J. The Dawn of the E-Lance Economy // Electronic Business Engineering. 1999. P. 13-24. 6. Тоффлер Э. Третья Волна. М.: АСТ, 2004. 781 с. 7. Холодова Е.И. Фриланс и его значение для современного рынка труда // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2013. №3 (23). С. 95-100. 8. Гурова М.И. Феномен «фриланс» в социально-профессиональной структуре современной России // Теория и практика общественного развития. 2012. № 6. С. 79-83. 9. Лутченко В.А. Фриланс и проблемы социальных взносов, социальной защиты // Приволжский научный вестник. 2011. №3. С. 43-46. 10. Алимова Н.К. Развитие нетипичных видов занятости для устойчивого инновационного развития страны // Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика. – 2011. – №2 (7).-С. 107-114. URL: http://www.yrazvitie.ru 11. Либо М.Г., Кошелева С. В. Телеработа как новая форма управления персоналом в организациях виртуального типа // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия: Менеджмент. 2004. Вып. 3 (№24). С. 117-137. 12. Ильин А.В. Телеработа как новая форма деятельности в информационном обществе // Известия Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета ЛЭТИ. 2004. №11. С. 35-42. 13. Кострюкова Н. Н. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ НЕТИПИЧНЫХ ВИДОВ ЗАНЯТОСТИ В НАУЧНОЙ СФЕРЕ // Интернет-журнал Науковедение . 2011. №1 (6). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/perspektivy-razvitiya-netipichnyh-vidov-zanyatosti-v-nauchnoy-sfere 14. Винер Н. Человек управляющий. СПб.: Питер, 2001. 288 с. 15. Bailey D.E., Kurland N.B. A review of telework research: findings, new directions, and lessons for the study of modern work // Journal of Organizational Behavior, 2002. V. 23. P. 383-400. URL: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.144/pdf 16. Красильникова Е.В. Природа интернет-экономика // Известия Самарского университета. Серия: Экономика, управление, право. 2010. Вып. 2. С. 8-14. 17. Тоффлер Э. Будущее труда // Новая технократическая волна на Западе. М: Прогресс, 1986. С. 250-275 18. Харченко В.С. Учат ли быть фрилансером в росийском ВУЗе? // Педагогическое образование в России. 2012. № 2. С. 196-199. 19. Стрелец И.А. Рынок труда в условиях распространения новых технологий. URL: http://uisrussia.msu.ru/docs/nov/sr_econ/2011/2/10_2011_2.pdf 20. Кастельс М. Информационная эпоха, экономика, общество и культура. М: ГУ–ВШЭ, 2000. 608 c. 21. Сизова И.Л. Ищущие работу женщины на российском рынке труда // Женщина в российском обществе. 2013. № 2. С. 41-48. 22. Кастель Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда //Пер. с фр. под ред. H.A. Шматко. СПб.: Алетейя, 2009. 574 с. 23. Сизова И.Л. Регулирование трудовых отношений в социальном государстве / И.Л. Сизова // Социальное государство и инновационное развитие. Материалы научной конференции. Под общ. ред. В.П. Васильева. М.: МГУ. 2010. С. 260-267. 24. Стребков Д.О, Шевчук А.В. Фрилансеры на российском рынке труда // Социологические исследования. 2010. №2. С. 45-55 25. Кочеткова Л.Н. Философия информации в информационном обществе // Философия и культура. - 2015. - 12. - C. 1794 - 1800. DOI: 10.7256/1999-2793.2015.12.15890. 26. Ю.В. Шичанина От творца-субъекта к копирайтеру-модератору: трансформации феномена авторства в современной культуре // Философия и культура. - 2013. - 6. - C. 776 - 7884. DOI: 10.7256/1999-2793.2013.6.8691. References
1. Khusyainov T.M.. Sotsial'no-ekonomicheskoe polozhenie zanyatykh v seti Internet v Nizhegorodskoy oblasti (po materialam sotsiologicheskogo issledovaniya) // Trendy i upravlenie. 2016. (V pechati)
2. Khusyainov T.M. Sotsial'no-pravovoy analiz trudovykh soglasheniy s zanyatymi v seti Internet (na primere Nizhegorodskoy oblasti) // Politika i Obshchestvo. — 2015. – № 3. – S.294-302. DOI: 10.7256/1812-8696.2015.3.14368 3. Khusyainov T.M. Zanyatost' v seti Internet: pozitsiya rabotnika // Chelovek v mire. Mir v cheloveke: aktual'nye problemy filosofii, sotsiologii i politologi, psikhologii: Materialy XV Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. stud., asp. i molodykh uchenykh (29-30 noyabrya 2012 g.). Razdel II. Sotsiologicheskie i politologicheskie issledovaniya. Perm': Perm. gos. nats. issled. un-t, 2012. S. 165-168. 4. Khusyainov T.M. Prichiny dobrovol'nogo perekhoda sotrudnikov na zanyatost' v seti Internet (na primere Nizhegorodskoy oblasti) // Vestnik Nizhegorodskogo universiteta im. N.I. Lobachevskogo. 2014. №1 (2). S. 468-473. 5. Malone T.W., Laubacher R.J. The Dawn of the E-Lance Economy // Electronic Business Engineering. 1999. P. 13-24. 6. Toffler E. Tret'ya Volna. M.: AST, 2004. 781 s. 7. Kholodova E.I. Frilans i ego znachenie dlya sovremennogo rynka truda // Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Ekonomika. 2013. №3 (23). S. 95-100. 8. Gurova M.I. Fenomen «frilans» v sotsial'no-professional'noy strukture sovremennoy Rossii // Teoriya i praktika obshchestvennogo razvitiya. 2012. № 6. S. 79-83. 9. Lutchenko V.A. Frilans i problemy sotsial'nykh vznosov, sotsial'noy zashchity // Privolzhskiy nauchnyy vestnik. 2011. №3. S. 43-46. 10. Alimova N.K. Razvitie netipichnykh vidov zanyatosti dlya ustoychivogo innovatsionnogo razvitiya strany // Mezhdunarodnyy elektronnyy zhurnal. Ustoychivoe razvitie: nauka i praktika. – 2011. – №2 (7).-S. 107-114. URL: http://www.yrazvitie.ru 11. Libo M.G., Kosheleva S. V. Telerabota kak novaya forma upravleniya personalom v organizatsiyakh virtual'nogo tipa // Vestnik Sankt-Peterburgskogo universiteta. Seriya: Menedzhment. 2004. Vyp. 3 (№24). S. 117-137. 12. Il'in A.V. Telerabota kak novaya forma deyatel'nosti v informatsionnom obshchestve // Izvestiya Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo elektrotekhnicheskogo universiteta LETI. 2004. №11. S. 35-42. 13. Kostryukova N. N. PERSPEKTIVY RAZVITIYa NETIPIChNYKh VIDOV ZANYaTOSTI V NAUChNOY SFERE // Internet-zhurnal Naukovedenie . 2011. №1 (6). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/perspektivy-razvitiya-netipichnyh-vidov-zanyatosti-v-nauchnoy-sfere 14. Viner N. Chelovek upravlyayushchiy. SPb.: Piter, 2001. 288 s. 15. Bailey D.E., Kurland N.B. A review of telework research: findings, new directions, and lessons for the study of modern work // Journal of Organizational Behavior, 2002. V. 23. P. 383-400. URL: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.144/pdf 16. Krasil'nikova E.V. Priroda internet-ekonomika // Izvestiya Samarskogo universiteta. Seriya: Ekonomika, upravlenie, pravo. 2010. Vyp. 2. S. 8-14. 17. Toffler E. Budushchee truda // Novaya tekhnokraticheskaya volna na Zapade. M: Progress, 1986. S. 250-275 18. Kharchenko V.S. Uchat li byt' frilanserom v rosiyskom VUZe? // Pedagogicheskoe obrazovanie v Rossii. 2012. № 2. S. 196-199. 19. Strelets I.A. Rynok truda v usloviyakh rasprostraneniya novykh tekhnologiy. URL: http://uisrussia.msu.ru/docs/nov/sr_econ/2011/2/10_2011_2.pdf 20. Kastel's M. Informatsionnaya epokha, ekonomika, obshchestvo i kul'tura. M: GU–VShE, 2000. 608 c. 21. Sizova I.L. Ishchushchie rabotu zhenshchiny na rossiyskom rynke truda // Zhenshchina v rossiyskom obshchestve. 2013. № 2. S. 41-48. 22. Kastel' R. Metamorfozy sotsial'nogo voprosa. Khronika naemnogo truda //Per. s fr. pod red. H.A. Shmatko. SPb.: Aleteyya, 2009. 574 s. 23. Sizova I.L. Regulirovanie trudovykh otnosheniy v sotsial'nom gosudarstve / I.L. Sizova // Sotsial'noe gosudarstvo i innovatsionnoe razvitie. Materialy nauchnoy konferentsii. Pod obshch. red. V.P. Vasil'eva. M.: MGU. 2010. S. 260-267. 24. Strebkov D.O, Shevchuk A.V. Frilansery na rossiyskom rynke truda // Sotsiologicheskie issledovaniya. 2010. №2. S. 45-55 25. Kochetkova L.N. Filosofiya informatsii v informatsionnom obshchestve // Filosofiya i kul'tura. - 2015. - 12. - C. 1794 - 1800. DOI: 10.7256/1999-2793.2015.12.15890. 26. Yu.V. Shichanina Ot tvortsa-sub'ekta k kopirayteru-moderatoru: transformatsii fenomena avtorstva v sovremennoy kul'ture // Filosofiya i kul'tura. - 2013. - 6. - C. 776 - 7884. DOI: 10.7256/1999-2793.2013.6.8691. |