Р. Н. Сподырев Правовая природа и сущность договора на передачу полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью управляющему

Аннотация: В работе проведен правовой анализ одного из способов закрепления передачи полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью управляющему (далее по тексту – Передача полномочий управляющему) – договора о передаче полномочий. В виду отсутствия в отечественной правовой доктрине детально регламентированного порядка Передачи полномочий управляющему и, как следствие, закрепления такой передачи, представляется необычайно важным установить последовательность указанной процедуры и ее закрепления. Данная необходимость является таковой, прежде всего для обществ с ограниченной ответственностью, чей капитал является в достаточной степени крупным, и холдинговых, трастовых компаний. Если первые желают привлечь к управлению обществом квалифицированных специалистов и решить тем самым задачу повышения эффективности управления обществом, то последние желают обеспечить централизацию управления компаниями, составляющими холдинг или траст. И те и другие в процессе Передачи полномочий управляющему могут столкнуться с определенным количеством трудностей практического характера, порожденных, как уже было отмечено, недостаточно четким правовым регулированием. Данная статья содержит в себе правовой анализ и обоснованные выводы в отношении того, какой необходим для заключения договор между обществом, передающим полномочия своего единоличного исполнительного органа, и управляющим.

Ключевые слова:

Abstract: The article provides legal analysis of one of the types of provisions for the transfer of powers of the sole executive body in the LLC to an executive management – that is, by the contract for the transfer of powers. Due to lack of detailed regulation of such an order in the Russian legal doctrine, it is quite important to establish the order of this procedure and its documentary implementation. This is especially necessary for the LLCs, which possess the large capital, as well as holdings and trusts. While the LLCs wish to involve the qualifi ed professionals and make management of the LLC more effi cient, the trusts and holdings wish to centralize management of the companies, which are included into a holding or a trust. Both types of companies may face a number of diffi culties, which are due to the lack of legal regulation. This article includes legal analysis and conclusions on the necessary elements for a contract between a legal entity, which transfers the powers of its sole executive body and an executive manager.

Keywords: