Рус Eng Cn Перевести страницу на:  
Please select your language to translate the article


You can just close the window to don't translate
Библиотека
ваш профиль

Вернуться к содержанию

Право и политика
Правильная ссылка на статью:

И.А. Данилина-Пустошинская К вопросу о правовых гарантиях труда работников, занятых на сезонных работах

Аннотация: Статья посвящена правовому регулированию труда лиц (работников и служащих), занятых на сезонных работах. При этом акцентируется внимание на общих и специальных нормах, регулирующих вопросы предоставления трудоправовых гарантий сезонным работникам: специальные перерывы для обогревания и отдыха; ежегодный оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; особые правила прекращения трудового договора; льготное исчисление трудового стажа; дополнительные гарантии отдельным категориям работников


Ключевые слова:

Юриспруденция, понятие гарантий в действующем трудовом законодательстве, общие и специальные гарантии для лиц, занятых на сезонных работах, сезонная работа, сезонный работник, трудовой договор, оплачиваемый отпуск, дополнительные гарантии охраны труда

Abstract: The author offers to view customs and tariffs regulation as a combination of measures, which are meant to normatively regulate social relations, which form due to application of customs fees to goods, which are being taken over the border. Accordingly to these measures, there’s a set of legal means, which are norms of law, enshrined in normative legal acts, as issued by competent bodies. Such an approach allows to see three levels in such regulation, that is national, international (conventional and institutional) and supranational institutions (integrated organizations)


Keywords:

jurisprudence, customs, fees, tariffs, regulation, methods, sources, national, integration, supranational


Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.