
	Политика и Общество Правильная ссылка на статью: Новиков А.В. Модели партийной карьеры в федеральных системах // Политика и Общество. 2016. № 10. С. 1356-1368. URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=54630 Новиков А.В. Модели партийной карьеры в федеральных системах Аннотация: Предметом анализа в данном исследовании выступает роль партийных карьер в вертикальной интеграции государственно-территориальных уровней в двойных и совместных федеральных системах. Значительное число западных политических партий обладает сильным влиянием на отдельные политические карьеры своих членов. Также обнаруживаются существенные различия в качественных и количественных характеристиках моделей влияния партий на политическую карьеру. Рассмотрены основные отличия между моделями политической карьеры в совместных и двойных федеральных системах на федеральном и региональном территориальном уровне. В статье характеризуются модели партийных политических карьер в четырех федеративных системах: Канаде, Австралии, Австрии и Германии. В качестве сравнения были выбраны восемь достаточно влиятельных национальных партий, имеющих отделения на региональном уровне. Основным методом исследования является сравнительный казусный и кроснациональный анализ типов партийных карьер в федеральных системах. Анализ исследуемых вертикальных связей и партийных карьер в данном исследовании ограничивается синхронным сравнении партийных руководителей в период выборов, прошедших в Канаде, Австралии, Австрии и Германии в 2008-2009 годах. В рамках статьи рассмотрены: 1) вертикальные связи в рамках федерального руководства партии; 2) вертикальные связи в рамках регионального руководства партии. Научной новизной обладают найденные различия как в количестве, так и качестве вертикальной интеграции в рамках рассмотренных федеральных партий, что говорит о том, что для совместных и двойных федеральных систем не существует ни единообразной схемы политической карьеры, ни единой политической роли партий в федеральных процессах. При анализе вертикальной кумуляции партийных и государственных учреждений, были обнаружены более интегрированные модели карьеры у европейских партий, чем у их неевропейских партнеров. Партийные структуры не только определяют модель политической карьеры путем интерпретации институциональных стимулов, но и создают конкретные организационные связи между учреждениями на разных политических уровнях Ключевые слова: политическая карьера, политические партии, институты, федеральные системы, вертикальная связь, сравнительный анализ, Австралия, Австрия, Германия, Канада Abstract: The subject of this research is the role of party careers in vertical integration of state-territorial levels in binary and joint federal systems. A significant amount of the Western political parties has strong influence upon separate political careers of its members. The author also detects the meaningful differences in qualitative and quantitative characteristics of the models of impact of the parties upon the political career. The article examines the main distinctions between the models of political career in joint and binary federal systems on the regional and federal territorial level. The author gives characteristics to the models of party political careers in the four federative systems: Canada, Australia, Austria, and Germany; eight fairly influential national parties that have divisions on the regional level were selected for the comparison. In the context of this research, the author reviews the following: 1) vertical connections within the framework of the federal leadership of the party; 2) vertical connections within the framework of the regional leadership of the party. The scientific novelty lies in the detection of the differences in quantity and quality of the vertical integration, which confirms that for the joint and binary federal systems there is no unified pattern of political career or a single political role of the parties in federal processes. In analysis of the vertical cumulation of the party and state institutions, the more integrated modes of career were detected among the European parties, rather than non-European partners. The party structures not only define the model of the political career through interpretation of the institutional incitements, but also create the specific organizational connections between the institutions on various political levels. Keywords: comparative analysis, vertical communications, federal system, institutions, political parties, political careers, Australia, Austria, Germany, Canada Эта статья может быть бесплатно загружена в формате PDF для чтения. Обращаем ваше внимание на необходимость соблюдения авторских прав, указания библиографической ссылки на статью при цитировании. Скачать статью Библиография 1. Громогласова Е. Партийное измерение кризиса в Европейском союзе. – Мировая экономика и международные отношения. – 2013. – № 4. – С. 59-70. 2. Чурсина Т.И. Институты взаимодействия федерации и штатов в Австралии. Журнал российского права. – 2013. – № 11 (203). –С. 85-92. 3. Bader V. 2014. Crisis of political parties and representative democracies: rethinking parties in associational, experimentalist governance. –¬¬Critical Review of International Social and Political Philosophy. – V. 17. – № 3. – P. 350-376. 4. Borchert J. 2011. Individual Ambition and Institutional Opportunity: A Conceptual Approach to Political Careers in Multi-level Systems. – Regional and Federal Studies. – V. 21. – № 2. – P. 117-140. 5. Лагутин О.В. Факторы формирования моделей карьер региональной административно-политической элиты. – Политическая экспертиза: ПОЛИТЭКС. – 2014. – Т. 10. – № 3. – С. 63-78. 6. Deschouwer K. 2003. Political Parties in Multi-layered Systems. – European Urban and Regional Studies. – V. 10. – P. 213-226. 7. Docherty D. 2011. The Canadian Political Career Structure: From Stability to Free Agency. – Regional and Federal Studies. – V. 21. – № 2. – P. 185-203. 8. Elazar D. J. 1987. Exploring Federalism. – Tuscaloosa: University of Alabama Press. 9. Garrett‐Jones S. 2007. Knowledge and Cooperation for Regional Development: The Effect of Provincial and Federal Policy Initiatives in Canada and Australia. – Prometheus: Critical Studies in Innovation. – V.25. – № 1. – P. 31-50. 10. Lipset S. M., Rokkan S. 1967. Cleavage Structures, Party Systems, and Voter Alignments: An Introduction, in S.M. Lipset and S. Rokkan (eds), Party Systems and Voter Alignments. – Cross-national Perspectives. New York: Free Press. 11. Miragliotta N., Errington W. 2012. Legislative Recruitment and Models of Party Organisation: Evidence from Australia. – The Journal of Legislative Studies. – V. 18. – № 1. – P. 21-40. 12. Stecker C. 2015. Parties on the Chain of Federalism: Position-Taking and Multi-level Party Competition in Germany. – West European Politics. – V. 38. – № 6. – P. 1305-1326. 13. Thorlakson L. 2009. Patterns of Party Integration, Influence and Autonomy in Seven Federations. – Party Politics. – V. 15. – № 2. – P. 157–177. 14. Watts R. L. 2004. The Interaction of Political Parties and Federal Institutions, in R. Hrbek (ed.). Political Parties and Federalism. An International Comparison. – Baden-Baden: Nomos. References 1. Gromoglasova E. Partiinoe izmerenie krizisa v Evropeiskom soyuze. – Mirovaya ekonomika i mezhdunarodnye otnosheniya. – 2013. – № 4. – S. 59-70. 2. Chursina T.I. Instituty vzaimodeistviya federatsii i shtatov v Avstralii. Zhurnal rossiiskogo prava. – 2013. – № 11 (203). –S. 85-92. 3. Bader V. 2014. Crisis of political parties and representative democracies: rethinking parties in associational, experimentalist governance. –¬¬Critical Review of International Social and Political Philosophy. – V. 17. – № 3. – P. 350-376. 4. Borchert J. 2011. Individual Ambition and Institutional Opportunity: A Conceptual Approach to Political Careers in Multi-level Systems. – Regional and Federal Studies. – V. 21. – № 2. – P. 117-140. 5. Lagutin O.V. Faktory formirovaniya modelei kar'er regional'noi administrativno-politicheskoi elity. – Politicheskaya ekspertiza: POLITEKS. – 2014. – T. 10. – № 3. – S. 63-78. 6. Deschouwer K. 2003. Political Parties in Multi-layered Systems. – European Urban and Regional Studies. – V. 10. – P. 213-226. 7. Docherty D. 2011. The Canadian Political Career Structure: From Stability to Free Agency. – Regional and Federal Studies. – V. 21. – № 2. – P. 185-203. 8. Elazar D. J. 1987. Exploring Federalism. – Tuscaloosa: University of Alabama Press. 9. Garrett‐Jones S. 2007. Knowledge and Cooperation for Regional Development: The Effect of Provincial and Federal Policy Initiatives in Canada and Australia. – Prometheus: Critical Studies in Innovation. – V.25. – № 1. – P. 31-50. 10. Lipset S. M., Rokkan S. 1967. Cleavage Structures, Party Systems, and Voter Alignments: An Introduction, in S.M. Lipset and S. Rokkan (eds), Party Systems and Voter Alignments. – Cross-national Perspectives. New York: Free Press. 11. Miragliotta N., Errington W. 2012. Legislative Recruitment and Models of Party Organisation: Evidence from Australia. – The Journal of Legislative Studies. – V. 18. – № 1. – P. 21-40. 12. Stecker C. 2015. Parties on the Chain of Federalism: Position-Taking and Multi-level Party Competition in Germany. – West European Politics. – V. 38. – № 6. – P. 1305-1326. 13. Thorlakson L. 2009. Patterns of Party Integration, Influence and Autonomy in Seven Federations. – Party Politics. – V. 15. – № 2. – P. 157–177. 14. Watts R. L. 2004. The Interaction of Political Parties and Federal Institutions, in R. Hrbek (ed.). Political Parties and Federalism. An International Comparison. – Baden-Baden: Nomos.

Журналы

Книги

Новиков А.В. Модели партийной карьеры в федеральных системах