Рус Eng За 365 дней одобрено статей: 2065,   статей на доработке: 293 отклонено статей: 786 
Библиотека

Рубцова Н.Е. Основные направления классификаций профессиональной деятельности

Опубликовано в журнале "Психология и Психотехника" в № 5 за 2015 год в рубрике "Ключи творчества" на страницах 501-510.

Аннотация: В статье анализируется проблема построения психологической классификации профессиональной деятельности, охватывающей психологические основания дифференциации видов труда, построение системы классификационных разрядов и ее применение к определению психологических требований к субъекту труда. Рассматривается степень изученности и актуальное состояние данной проблемы. Сложность изучения проблемы состоит в том, что имеется множество даже только широко известных разнородных психологических классификаций профессиональной деятельности. При анализе подобных проблем обычно прибегают к систематизации и обобщению объектов. Теоретико-методологическую основу исследования составляют философские и общенаучные принципы классификации, системности; конструктивный метод классификации психических явлений; концепции профессиональной деятельности и ее классификации, профессиографии, профессиональной пригодности, профессионального становления, профессиональной идентичности. Для систематизации множества разнородных классификаций профессиональной деятельности целесообразно использовать основные направления их разработки. В статье выделены следующие разновидности классификаций профессиональной деятельности: социально-экономические – международные, национальные и отраслевые; психологические – отечественные и зарубежные классификации человека в труде, отечественные и зарубежные типологии и признаковые классификации труда.

Ключевые слова: психология труда, профессиональная деятельность, психологическое содержание труда, принцип построения классификаций, психологическая классификация, личность профессионала, субъект труда, профессиональный путь, самореализация в профессии, психологические требования

DOI: 10.7256/2070-8955.2015.5.15038

Эта статья может быть бесплатно загружена в формате PDF для чтения. Обращаем ваше внимание на необходимость соблюдения авторских прав, указания библиографической ссылки на статью при цитировании.

Скачать статью

Библиография:
Зеер Э. Ф. Психология профессий. – М.: Академический проект, 2003. – 336 с.
Бурлачук Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике / Л. Ф. Бурлачук, С. М. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. – 528 с.
Орёл В. Е. Основы психодиагностики: Учеб. пособие / В. Е. Орёл, И. Г. Сенин. – Ярославль: Изд-во Ярославск. гос. ун-та, 2002. – 100 с.
House, R. J. Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies / R. J. House, P. Hanges, M. Javidan, P. Dorfmann, and V. Gupta. – Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, 2004. – 848 p.
Берталанфи Л. Общая теория систем // Исследования по общей теории систем. – М.: Прогресс, 1969. – С. 29-82.
Карпов А. В. Организационная психология в условиях кризисного развития общества // Хрестоматия по общей и прикладной психологии / Под ред. А. В. Карпова. – М.-Ярославль: РПО, 2001. – С. 124-146.
Леньков С. Л. Специфика российской организационной культуры с позиций метасистемного подхода // Человеческий фактор: Проблемы психологии и эргономики. 2006. № 3. – С. 23-30.
Назимов И. Исследование и классификация профессий с целью эффективного использования и развития кадрового потенциала (опыт США) // Управление персоналом. 2000. № 9. – С. 40-47.
Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.
Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М.: Смысл, 2004. – 352 с.
Носкова О. Г. Психология труда. – М.: Академия, 2004. – 384 с.
Иванова Е. М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. – М.: Изд-во МГУ, 1992. – 94 с.
Рубцова Н. Е., Темиров Т.В. Духовный смысл психологического обеспечения профессионального самоопределения // Мир психологии. 2008. №2. С. 211-221.
Рубцова Н.Е. Структура психологического пространства профессионального труда в современной России // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. 2014. № 1 (68). С. 29-32.
Рубцова Н. Е. Интегративно-типологический подход к построению обобщенной психологической классификации профессиональной деятельности // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2008. № 5. С. 45-49.
Карпов А. В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 1999. – 582 с.
Рубцова Н. Е. Интегративно-типологический подход к психологической классификации профессиональной деятельности : дис. … д-ра психол. наук : 19.00.03. – Ярославль, 2014. – С. 96-97.
Леньков С.Л. Психологическая типология профессиональной деятельности информационного характера // Психология и психотехника. 2012. № 4. С. 72-83.
Михайлова Е.Е. Диалогизирующий контекст русской философии // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Философия. 2011. № 2. С. 40-47.
Рубцова Н. Е. Психологическая классификация современной профессиональной деятельности. В 2-х кн. – Тверь: Изд-во ТФ МГЭИ, 2012. – Кн. 1. – 404 с.; Кн. 2. – 452 с.
Гуревич П.С. Актуальная психология // Психология и психотехника. 2013. № 8 (59). С. 742-749.
Гуревич П.С. Арсенал психологического знания // Психология и психотехника. 2013. № 10. С. 921-925.
Леньков С.Л. Российская организационная культура: специфика с позиций метасистемного подхода // Журнал практического психолога. 2007. № 4. С. 37-55.
Рубцова Н.Е. Концепция интегративно-типологического подхода к психологической классификации профессиональной деятельности // Психология и психотехника. 2012. № 2 (41). – С. 51-60.

Правильная ссылка на статью:
просто выделите текст ссылки и скопируйте в буфер обмена