Рус Eng Cn Перевести страницу на:  
Please select your language to translate the article


You can just close the window to don't translate
Библиотека
ваш профиль

Вернуться к содержанию

Политика и Общество
Правильная ссылка на статью:

Л. А. Кузовкина Особенности нематериальной мотивации персонала IT-организации в условиях кризиса

Аннотация: В статье рассмотрены особенности нематериальной мотивации персонала IT-организации в условиях кризиса. Сделан анализ роли нематериальных потребностей в мотивации IT-специалистов. Представлена возможная система мотивации IT-персонала, с учетом его профессиональной специфики.


Ключевые слова:

Социология, Кризис, IT-организация, Управление, Персонал, Мотивация, Демотивация, Факторы, Потребности, Креативность

Abstract: The article describes the features of non-material motivation of the staff at IT-organization in crisis. The analysis of the role of non-material motivation needs in the motivation of IT-specialists is done. A possible motivation system of the IT-staff, taking into account its professional features, is represented.


Keywords:

crisis, IT-organization, management, staff, non-material motivation, demotivation, factors, needs, creativity, effectiveness


Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.