Правильная ссылка на статью:
Овчаров А.О., Овчарова Т.Н., Кашина О.П..
Социальное проектирование в системе государственного управления
// Тренды и управление. – 2019. – № 3.
– С. 25-36.
DOI: 10.7256/2454-0730.2019.3.27522.
DOI: 10.7256/2454-0730.2019.3.27522
Читать статью
Аннотация: Предметом исследования выступает социальное проектирование (проектное управление) как деятельность по управлению изменениями на макроуровне, встроенное в систему государственного управления. Проектное управление рассматривается в рамках трех стадий управленческого цикла, на каждой из которых раскрывается содержание свойственных ей функций. Особое внимание уделяется специфике управленческих отношений между субъектом и объектом проектного управления. На всех стадиях управленческого цикла подчеркивается аксиологический аспект социального макропроектирования. Исследуются актуальные проблемы реализации функций проектного управления в России. В статье используется системный и комплексный подходы, а также такие научные методы, как анализ, синтез, сравнение, обобщение и моделирование. Новизна результатов исследования заключается в обосновании авторского подхода к рассмотрению социального проектирования не как отдельной функции государственного управления, а как особого вида управления. Предложена модель государственного проектного управления, состоящая из управленческого цикла, включающего 3 основные стадии и свойственные каждой стадии функции. На базе теоретической модели раскрыто содержание функций проектного управления, показаны сложности их выполнения в современных российских условиях. Обоснован вывод о необходимости преодоления хаотизации общественного сознания современной России на базе комплекса идей и ценностей, отражающих национальную идентичность страны. Данный вывод обладает практической значимостью для реализации проектов, которые имеют статус национальных.
Ключевые слова: общество, социальное проектирование, государственное управление, проектное управление, функции управления, национальные проекты, управленческий цикл, аксиология, модель управления, проектные технологии
Библиография:
Социальное проектирование в эпоху культурных трансформаций / Рос. акад. наук, Ин-т философии ; Отв. ред. В. М. Розин. – М.: ИФ РАН, 2008. – 267 с.
– С. 23-28. 3. Луков В.А. Социальное проектирование: учеб. пособие. – М.: ФЛИНТА, 2016. – 240 с.
Еремина Л.И. Социальное проектирование в профессиональной подготовке студентов // Общество: социология, психология, педагогика. –2015. – №
Тощенко Ж.Т. Социология управления: учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 304 с.
Шамрай А.Г. Трохинова О.И. Социальное проектирование как функция государственного управления: опыт проекта «Санкт-Петербургский Международный Книжный салон» // Управленческое консультирование. – 2017. – № 12. – С. 138-146.
Овчаров А.О., Овчарова Т.Н. Комплексная парадигма социального управления // Политика и общество. – 2017. – № 8. – С. 130-143.
Качество государственного управления. Гуманитарная энциклопедия. URL: http://gtmarket.ru/ratings/governance-matters/governance-matters-info.
Правильная ссылка на статью:
Рабкин С.В..
Социальное предпринимательство: современные тенденции и новые задачи в обеспечении экономической безопасности Российской Федерации
// Тренды и управление. – 2019. – № 2.
– С. 27-35.
DOI: 10.7256/2454-0730.2019.2.23712.
DOI: 10.7256/2454-0730.2019.2.23712
Читать статью
Аннотация: Предметом исследования являются современные тенденции изменения роли социального предпринимательства в обеспечении институциональных гарантий экономической безопасности. В статье подробно рассматриваются вопросы развития форм социального предпринимательства, влияния рациональных и иррациональных факторов на данный процесс, взаимодействие бизнеса и государства в модели социального управления, особенности реализации потенциала социального предпринимательства в решении проблем регионального развития, специфика формирования новых направлений развития социального предпринимательства. В качестве одного из направлений развития социального предпринимательства в регионах определяется решение вопросов транспортной доступности территории. Основываясь на общей методологии институционального анализа и теории « институциональных ловушек» делается вывод о необходимости расширения сфер деятельности социального предпринимательства исходя из реализации национальных приоритетов развития и постепенному переходу от модели социального управления к модели социального регулирования. Указывается на необходимость развития социального предпринимательства при создании и эксплуатации объектов транспортной инфраструктуры регионов, санитарной и специализированной авиации. Предлагается законодательно закрепить сферы деятельности социального предпринимательства на региональном уровне, основываясь на реализации задач по повышению качества жизни населения и достижению экономического роста, обозначенных Стратегией национальной безопасности РФ.
Ключевые слова: социальное предпринимательство, экономическая безопасность, институциональная теория, институциональные ловушки, иррациональные факторы, национальные приоритеты, государственное регулирование, транспортная доступность, качество жизни, региональное развитие
Библиография:
Приказ Минэкономразвития России № 220 от 24.04.2013 г. «Об организации проведения конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых в 2013 году предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства субъектами Российской Федерации» / URL: http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/smallbusiness/support/doc20130424_06 (дата обращения 12.09.2016)
Московская А. А., Соболева И. В. Социальное предпринимательство в системе социальной политики: мировой опыт и перспективы России // Проблемы прогнозирования. –2016. – №6 (159). – с.103–111.
Социальное предпринимательство в России и в мире / Отв. ред. А.А. Московская. – М.: Высшая школа экономики. – 2011. – 284с.
Баталина М., Московская А., Тарадина Л. «Обзор опыта и концепций социального предпринимательства с учетом возможностей его применения в современной России» / М.: ГУ-ВШЭ. – 2007. – 50 с.
Примаков Е. М. Россия. Надежды и тревоги / М.: Центрополиграф. – 2016. –214
Правильная ссылка на статью:
Глущенко В.В., Глущенко И.И..
Задача оптимизации компетентности персонала организации
// Тренды и управление. – 2017. – № 1.
– С. 40-52.
DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.17496.
DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.17496
Читать статью
Аннотация: Предметом статьи являются методические аспекты оптимизации компетенции персонала.
Объект статьи выступает стратегия оптимизации компетентности персонала организации, в том числе, путем повышения качества высшего профессионального образования.
Целью настоящей статьи является постановка и развитие методических аспектов задачи оптимизации компетентности персонала организации как одного из ключевых ресурсов организации.
Для достижения поставленной цели решаются задачи:
-формулируется задача оптимизации компетентности персонала и качества образования;
-исследуется содержание и специфика формирования и реализации стратегии повышения качества образования как части национальной инновационной системы в экономике;
-исследуются структурные элементы и влияние стратегии повышения качества образования на инновационное развитие государства.
методология исследования основана на анализе и синтезе, агрегировании и декомпозиции, горизонтальном и вертикальном анализе, сравнительном анализе Научная новизна статью определяется тем, что в статье формулируется задача оптимизации компетентности персонала и качества образования; исследуется содержание и специфика формирования и реализации стратегии повышения качества образования как части национальной инновационной системы в экономике; исследуются структурные элементы и влияние стратегии повышения качества образования на инновационное развитие государства
Ключевые слова: компетентность, оптимум, методика, образование, качество, работодатель, персонал, общество, организация, студент
Библиография:
Букалерова Л.А., Шагиева Р.В. О необходимости формирования централизованной системы органов общественного контроля в процедурах федерального государственного контроля за образовательными организациями // NB: Административное право и практика администрирования. - 2014. - 6. - C. 89 - 105. DOI: 10.7256/2306-9945.2014.6.14233. URL: http://www.e-notabene.ru/al/article_14233.html
Глущенко В. В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. Теория проектирования экспериментов. – г. Железнодорожный, Моск.обл., ООО НПЦ «Крылья», 2000. –400 с.
Глущенко В.В., Глущенко И.И. Контроль и диагностика компетентности участников инновационной деятельности//Компетентность, № 9-10, 2014, с. 12-17.
Глущенко В.В. Системно-управленческий подход к интеграции науки и образования// Статья деп. в ВИНИТИ, № 208-В2004 от 09.02.2004. – 6 с.
Глущенко В.В. Научно-педагогическое сообщество России как элемент в системе реализации национальных интересов в условиях постиндустриальной глобализац
Правильная ссылка на статью:
Либакова Н.М..
Управление здравоохранением для коренных народов Центральной Сибири (на материале анализа Красноярского края)
// Тренды и управление. – 2015. – № 4.
– С. 380-394.
Читать статью
Аннотация: Предметом исследования выступает актуальное состояние здравоохранения в местах компактного проживания коренных малочисленных народов Красноярского края. Традиционный образ жизни коренных народов, связанный с домашним оленеводством, охотой, рыбной ловлей, сбором растений, в настоящее время не позволяет получать качественные услуги медицинского обслуживания. На материалах полевых исследований, критического обзора научно-исследовательской литературы, анализа статистических данных выясняются способы решения данной проблемы, а также возможные перспективы повышения качества управления здравоохранением для коренного населения Красноярского края. Автор использовал собственный опыт полевых исследований в местах компактного проживания коренных народов Красноярского края в 2010-2015 гг. Для анализа использовались статистические данные, привлекались авторитетные мнения ведущих специалистов в сфере управления здравоохранением для коренного населения в регионах Российской Федерации. Основным вкладом автора является подготовка ряда рекомендаций, которые фиксируются в выводах исследования. Данные рекомендации предназначены для органов государственной власти в регионах РФ, где проживанию коренные народы, а также для органов местного самоуправления в северных поселках Красноярского края. Программа здравоохранения для коренных народов будет настолько успешна, насколько будут учтены социальные и культурные особенности этих народов, в том числе особенности их самоуправления.
Ключевые слова: управление, здравоохранение, коренные народы, Север, Сибирь, полевые исследования, северные поселения, телемедицина, культурная специфика, Красноярский край
Библиография:
Копцева Н.П. Современные культурные практики сохранения этнической идентичности коренных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока в Республике Бурятия // Человек и культура. - 2014. - 1. - C. 17 - 30. DOI: 10.7256/2409-8744.2014.1.10989. URL: http://www.e-notabene.ru/ca/article_10989.html
Дегтяренко К.А. Актуальное состояние коренных малочисленных народов Севера // Социодинамика. - 2015. - 10. - C. 39 - 57. DOI: 10.7256/2409-7144.2015.10.16435. URL: http://www.e-notabene.ru/pr/article_16435.html
Кирко В.И. Постсоветские практики сохранения этнокультурной идентичности коренных народов Севера и Сибири в Красноярском крае Российской Федерации // Социодинамика. - 2015. - 6. - C. 113 - 133. DOI: 10.7256/2409-7144.2015.6.15607. URL: http://www.e-notabene.ru/pr/article_15607.html
Zamarayeva Y.S., Kistova A.V., Reznikova K.V., Pimenova N.N., Seredkina N.N. Taymyr reindeer herding as a branch of the economy and a fundamental social identification practice for indigenous peoples of the Siberian Arctic /
Правильная ссылка на статью:
Долгова Н.В..
Профессионально-ролевые представления, обуславливающие успешность государственных служащих
// Тренды и управление. – 2015. – № 1.
– С. 44-51.
Читать статью
Аннотация: В настоящей статье рассматривается влияние социальных представлений, касающихся профессии на профессиональную успешность. Объектом изучения стали государственные служащие, находящиеся на различных должностных позициях. Почему одни государственные служащие в своей деятельности успешны, а другие менее успешны или неуспешны совсем; насколько четко осознается государственными служащими система требований со стороны выполняемых ими профессиональных функций – эти и ряд других вопросов подтолкнула нас к рассмотрению структуры ролевых представлений государственных служащих .
Использовался ролевой анализ, который в современной практике научных исследований применяется чрезвычайно редко (А. Кудашев, Т. Листер, М. Лойт, М. Нуйа, А.И. Соловьев) и он не затрагивает психологические механизмы ролевых представлений госслужащих.
Целью проведенного эмпирического исследования была реконструкция существующих категориальных структур коллективного сознания, опосредующих профессионально-ролевое представление госслужащих.
Проведена аналитическая экспертная оценка, имевшая целью получение конструктов, с помощью которых испытуемые (госслужащие различных категорий, опыта работы и степени успешности) затем шкалировали ряд объектов (элементов).
Ключевые слова: управление, тренды, Командные роли, поле представлений, социальные представления, семантический дифференциал, успешность, ценности, конфликт, безопасность
Библиография:
Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель. М.: Дело, 1993
Кудашев А.Р. Современный менеджмент. 100 основных понятий (организационные, методические и психологические аспекты).-Уфа: РИО БАУ, 1994.
Кудашев А.Р. Государственные руководители и менеджеры-предприниматели: сравнение черт личности// Проблемы теории и практики управления. 1996. №
Франселла Ф., Баннистер Д. Новый метод исследования личности. М.: Прогресс, 1987.
Виноградова Е.А. Информационные войны в Латинской Америке // Тренды и управление. - 2014. - 4. - C. 372 - 384. DOI: 10.7256/2307-9118.2014.4.13080.
Правильная ссылка на статью:
Петрушихина Е.Б..
Карьерный рост и изменения личности
// Тренды и управление. – 2014. – № 4.
– С. 392-399.
Читать статью
Аннотация: В статье рассматривается влияние карьерного продвижения на важнейшие личностные характеристики – ценности карьеры, степень самоактуализации, самооценку. Объектом изучения стали работники банковских организаций, находящиеся на различных должностных позициях. В последнее десятилетие теоретические и практические вопросы развития карьеры приобретают все большую значимость. В психологических исследованиях обсуждаются такие проблемы, как виды и этапы карьеры, взаимосвязь карьерного роста и личностного развития, психологические предпосылки построения успешной карьеры. В статье показано, что по мере служебного роста усиливается значимость карьеры, позитивное самовосприятие, возрастает самооценка и уровень самоактуализации.
Методологическую основу исследования составляют системный, структурно-функциональный, сравнительно-исторический, сравнительно-политический, геополитический и культурно-цивилизационный подходы, методы анализа, синтеза, индукции, дедукции, моделирования, наблюдения. В кадровом менеджменте управление карьерой рассматривается как одна из функций по управлению персоналом; возможность карьерного роста определяет привлекательность организации для сотрудников и соискателей. Не случаайно автор известной концепции мотивационной гигиены Ф. Херцберг указывает, что служебный и профессиональный рост обусловливают формирование удовлетворенности работой и мотивации труда.
Ключевые слова: управление, политика, психология, карьра, личность, самоактулизация, самоосприятие, ценности, планирование, оценка
Библиография:
Е.И. Надыкто Рациональность как сдерживающий механизм преемственности ценностей // Психология и Психотехника.-2013.-8.-C. 789-797. DOI: 10.7256/2070-8955.2013.8.8310.
Петренко А.И. Теоретические основы организации противодействия использованию арсенала сил, средств и методов информационно-психологической войны в политических целях // Тренды и управление.-2014.-2.-C. 154-167. DOI: 10.7256/2307-9118.2014.2.12412.
Тихомандрицкая О.А., Рикель А.М. Социально-психологические факторы успешности карьеры [Электронный ресурс] // Психологические исследования: электрон. науч. журн. 2010. N 2(10). URL: http://psystudy.ru (дата обращения: 29.09.2014). 0421000116/0009.
Никитина О.Н. Динамика изменений ценностно-смысловой сферы личности в процесс профессионального становления. Автореферат канд. диссертации. М., 2002.
Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2012.
Молчанова О.Н. Самооценка: стабильность или изменчивость? // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2006. Т.3. №2. С. 23-51.
Правильная ссылка на статью:
Хрыков В.П..
Условия инвестирования и развития животноводческого комплекса Таджикистана
// Тренды и управление. – 2013. – № 3.
– С. 53-61.
Читать статью
Аннотация: Экономическое развитие Таджикистана является вопросом стабильности центральной Азии и регулирования миграционных потоков в Россию. Принципиальным инвестиционным базисом развития Таджикистана является его первоначальные собственные условия, которые призваны обеспечить работу сектора экономики. Свободная трудовая сила, законодательное обеспечение кооперативных и дехканских аграрных хозяйств, соседство с Китаем, дает Таджикистану инвестиционную привлекательность в развитии сельского хозяйства, а сильная климатическая диверсификация страны выделяет животноводческий сектор основным инвестиционным блоком республики.
Ключевые слова: Экономика, Таджикистан, животноводство, развитие, сельское хозяйство, дехканские хозяйства, индустриализация таджикистана, республика таджикистан, СНГ, Таможенный союз
Библиография:
Государственная программа инвестиций, грантов и капитального строительства на 2012-2014гг. [Текст] // Постановление Правительства Республики Таджикистан, «3» декабря 2011, № 578
Иран развивает скотобойни и птицефермы в Таджистане. 2012г. [Электронный ресурс] // http://news.day.az/iran/375298.html
Косимов М.А., Козоводство в Таджикистане. [Электронный ресурс] // http://fermer.ru/node/19091
Миракилова Н.Т. Экономическая эффективность инвестиционных вложений в мелиорацию сельскохозяйственных земель Таджикистана. [Текст] // Автореф. дис. к.э.н., 2009.
Национальный план действий Республики Таджикистан по смягчению изменений климата [Текст] // Душанбе, Таджикглавгидромет, 2003.
О дехканском (фермерском) хозяйстве. [Текст] // Закон РТ, 19 марта 2002 года, № 568.
Оценка экономического эффекта присоединения Таджикистана к ТC и ЕЭП. [Текст] // Санкт-Петербург, 2013.
Потребление мяса в Китае теперь вдвое больше, чем в США. [Электронный ресурс] // http://meatinfo.ru/news/Potreblenie-myasa-v-Kitae-tep
Правильная ссылка на статью:
Терентьева Г. В..
Новый Глобальный подход ЕС к миграции и мобильности (GAMM) и социальные аспекты миграционной политики Италии
// Тренды и управление. – 2013. – № 3.
– С. 62-71.
Читать статью
Аннотация: в эпоху колоссальных миграционных потоков несомненными преимуществами итальянского подхода к миграционной проблематике является всеобщая единая линия, основанная на историческом опыте Италии и общеевропейской глобальной политике в сфере миграции, ориентированной не только на использование дешевого труда мигрантов, но и на понимание ответственности перед ними. Данная статья освещает социальный вектор развития миграционной политики Италии, который направлен на усиление контроля над въездом и пребыванием иностранцев в стране и на их социальную адаптацию и интеграцию. Опыт Италии в данной области, изучение механизмов осуществления миграционной политики представляется целесообразным при проведении реформы миграционного законодательства в Российской Федерации. Заслуживающими особого внимания аспектами являются существенные достижения в борьбе с нелегальными мигрантами путем повышения социальной ответственности самих иммигрантов, что может быть достигнуто благодаря проводимой политике вовлечения иммигрантов в систему формирования пенсионных фондов, социальных взносов, когда иммигранты заинтересованы в том, чтобы продемонстрировать свой вклад и т. п.
Ключевые слова: миграционная политика, законодательство Италии, социальная ответственность, интеграция мигрантов, нелегальные иммигранты, медицинское обслуживание иммигрантов, пенсионные выплаты, координация, интеграция.
Библиография:
Европейский Пакт об иммиграции и предоставления убежища, принятый 16.10.2008 г. в Брюсселе – URL: http://www.ambafrance-ru.org
Директива 2008/115/ЕС Европейского Парламента и Совета от 16.12.2008 г. «Об общих стандартах и процедурах, подлежащих применению в государствах-членах к возврату незаконно пребывающих граждан третьих стран»-URL: http://www.icqc.eu/ru/EU-directive.php
Глобальный подход ЕС к миграции и мобильности (GAMM) от 18.11.2011 г. – URL: http://www.enpi-info.eu/maineast.php?id=27122&id_type=1&lang_id=471
Конституция Итальянской Республики 1947 г.-URL: http://www.quirinale.it/qrnw/statico/costituzione/pdf/costituzione.pdf
УК Италии 16.09.2010-URL: http://www.testolegge.com/italia/codice-penale
Распоряжение Министерства труда и социальной политики Италии №220 от 14.11.1996 г.-URL: http://www.lavoro.gov.it/lavoro
Циркуляр Министерства труда и социальной политики Италии №29 от 23.02.2006 г. – URL: http://www.lavoro.gov.it/lavoro
Вильданов Р.Х. «Социальное обеспечение в Европейско
Правильная ссылка на статью:
В.Н Ермолаев.
Методология политологического прогнозирования для эффективного социального управления
// Тренды и управление. – 2013. – № 2.
– С. 207-217.
Читать статью
Аннотация: Исследуются феномены социальной жизни, которые при определенных условиях выступают в качестве факторов социального управления.Приводится методология политологического прогнозирования.Параметры состояния социальных систем позволяют выяснить социальную динамику.
Ключевые слова: Политология, Прогнозирование, управление, общество, культура, прогноз, методология, анализ, социология, параметры
Библиография:
Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. С-Пб. 2001.
Основы современного социального управления. Ред. Иванов В.Н. М. 2000.
Курбанов В.И. Современная западная социология. М.2001.
Куртиков Н.А. Психология и социология управления. М. Книжный мир. 2005.
Ермолаев В.Н. Социальное управление: теория и практика. Философские проблемы управления. «Вестник Университета» сб. №1 М.ГУУ. 2007
Ермолаев В.Н. Методология политологического прогнизирования. (Тезисы международной конференции: «Проблемы управления). М. ГУУ. 2007
Ермолаев В.Н. Методология системных исследований в общественных процессах. (Тезисы международной конференции: «Проблемы управления). М. ГУУ. 2009
Ахременко, А. Политический анализ и прогнозирование. Гардарики. 2006.
Дж. Мангейм, Р. Рич. Политология. Методы исследования.
Бестужев-Лада И.В., Наместникова Г.А. Социальное прогнозирование. Курс лекций. Педагогическое обществоРоссии. 200
Правильная ссылка на статью:
Ю.К. Ахатов.
Социологические подходы к анализу миграционной политики
// Тренды и управление. – 2013. – № 1.
– С. 41-48.
Читать статью
Аннотация: Миграционная политика является предметом изучения многих наук – социологии, демографии, истории, психологии и др. Целью данной статьи является рассмотрение миграционной политики как предмета социологического анализа. Автором разработана структурно-логическая схема социологического анализа миграционной политики. Приведена классификация и дана характеристика основных типов социологических подходов к анализу миграционной политики.
Ключевые слова: миграционная политика, миграционные процессы, социальная политика, социологический анализ миграционной политики, ассимиляционная теория, концепция «притяжения-выталкивания», теория рационального выбора, теория жизненных сил, индивидуальной и социальной субъектности, этносоциологический подход, теория миграционной цепи
Библиография:
Блантер С., Нагайцева Е. Социологические подходы к изучению миграции // Методология и методы изучения миграционных процессов. – М., 2007.
Блинова М.С. Современные социологические теории миграции населения.-М., 2009.
Волосенкова Е., Кабаченко П., Тарасова Е. Миграционная политика. Управление миграционными процессами // Методология и методы изучения миграционных процессов. – М., 2007.
Заславская Т.И. Миграция сельского населения. – М., 1970.
Ладан Е.А. Социологический анализ региональной миграционной политики (на примере Ростовской области). Дисс…к.с.н. – Краснодар, 2011.
Моисеенко В.М. Актуальные проблемы миграционной политики в СССР.-М. 1982.
Морозова Г. Ф. Подходы к миграционной политике в условиях перестройки // Социологические исследования. 1990. № 12. – С. 98.
Мукомель В.И. Миграционная политика России: постсоветские контексты / Ин-т социологии РАН. М.: Диполь-Т, 2005.
Руткевич М.Н. Демографическая катастрофа: Где выход? // Свободная мысль.-2002.-№ 2.-С. 6.
Рыбаковский Л.Л. Миг