Федеральные налоги и сборы с организаций
Правильная ссылка на статью:
Баженов А.А., Никерова Т.А.
НДФЛ как инструмент повышения качества человеческого капитала региона
// Налоги и налогообложение.
2013. № 12.
С. 885-896.
URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=63717
Аннотация:
В статье анализируется современное состояние человеческого капитала Владимирского региона. Выявлено, что общие укрупненные индикаторы качества жизни населения региона свидетельствуют, что при наличии положительных тенденций (явный тренд роста среднедушевых денежных доходов населения региона и уменьшение численности населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума), в обществе продолжает углубляться неравенство. Анализ трудовых ресурсов показывает, что динамика структуры безработных региона по уровню образования и возрастным группам свидетельствует о проблемности трудоустройства для молодых людей, получивших профессиональное образование, что вынуждает их искать возможности трудоустройства в других регионах. Как и все окружающие Москву регионы, Владимирская область отдает наиболее активное и мобильное население в крупнейшую агломерацию страны. Методология исследования базируется на диалектическом методе познания, предполагающим изучение экономических отношений и явлений в развитии и взаимосвязи, методы системного и сравнительного анализа, экономико-математического исследования данных, приемы синтеза, графического моделирования, методология теории статистики. В процессе анализа установлено, что существующий порядок уплаты НДФЛ, как одного из источников формирования регионального и местных бюджетов, не обеспечивает развития на должном уровне трудового потенциала. Повышение качества жизни, а также уровня трудоспособного человеческого капитала обусловливает необходимость изменения порядка уплаты НДФЛ, а именно – по месту регистрации (месту жительства) налогоплательщика – физического лица. В этом случае доходы от НДФЛ будут формировать региональные и местные бюджеты близлежащих к Московскому региону территорий, существенно влияя на решение многих социальных вопросов.
Ключевые слова:
человеческий, капитал, рабочая, сила, качество, жизни, бюджет, налог, доходы, безработица
Abstract:
The authors of the article analyze the actual status of human resources in the Vladimir Region.
The overall analysis of total indicators of living standards in the region shows that even though there
have been positive tendencies (obvious upward trend of monetary income per person and increase
in population with money income lower than the minimum living wage), the social disparity is still growing. Analysis of labor resources and levels of unemployment in different age groups and education
groups shows it is difficult for young graduates to find a job in the region and this is why they start
to look for a job in other regions. Just like other regions surrounding Moscow, the Vladimir Region
provides the most active and mobile population for Moscow. The methods used by the authors in their
research include the dialectic method which allows to study economic relations and phenomena in
terms of their development and interaction, methods of system and comparative analysis, methods
of economic and mathematical analysis of data, synthesis, graphic modeling and methods used in
the theory of statistics. The results of this research demonstrate that the current procedure for the
payment of personal income tax as one of the sources for regional and local budgets does not allow
the development of labor capacity at a proper level. Growing living standards and increasing level
of capability of human resources require to change the aforesaid procedure, in particular, to provide
for an opportunity to collect personal income tax at the place of registration (place of residence) of
a taxpayer (physical person). In this case revenues comprised of personal income taxes will form
the regional and local budgets of the regions near Moscow and significantly influence the solution
of many social issues.
Keywords:
human, resources, labor, force, living, quality, budget, taxes, income, unemployment.