Правильная ссылка на статью:
Коваленко Р.К., Звонарёва Н.А..
Исследование взаимосвязи между соционическим типом и моделью «большая пятерка»
// Психолог.
2021. № 3.
С. 62-88.
DOI: 10.25136/2409-8701.2021.3.35353 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=35353
Читать статью
Результаты процедуры рецензирования статьи:
Результаты процедуры повторного рецензирования статьи:
|
|
Аннотация:
Предметом исследования является конструктная валидность используемых в соционике положений и диагностических инструментов. Соционика рассматривается авторами как типологическая концепция в рамках когнитивной психологии, описывающая способности человека к восприятию того или иного типа информации при помощи метода моделирования. Статистическая проверка отдельных положений соционической модели является актуальной темой, поскольку соционическая модель достаточно широко применяется на практике в различных сферах: профориентации, командообразовании, урегилировании конфликтов, маркетинге и других сферах. В статье приведены результаты исследования первичных и вторичных факторов пятифакторного опросника личности «большая пятерка» с соционическими признаками. В качестве методов исследования были использованы: методика определения соционического типа, пятифакторный опросник личности, метод статистического сравнения двух групп по критерию Манна-Уитни и расчет точечного бисериального коэффициента корреляции. Научная новизна исследования заключается в том, что авторами впервые получены статистически значимые результаты, подтверждающие корреляцию всех вторичных и двадцати четырех первичных факторов с соционическими признаками: «экстраверсия – интроверсия», «логика – этика», «статика – динамика», «рассудительность – решительность», «беспечность – предусмотрительность», «иррациональность – рациональность» и «квестимность – деклатимность». Корреляции факторов «большой пятерки» с соционическими признаками согласуются с корреляциями факторов «большой пятерки» между собой. Можно сделать вывод о перспективности развития исследований конструктной валидности соционических методов, что позволит более широко использовать соционическую модель для целостного описания способностей человека.
Ключевые слова:
пятифакторный опросник личности, соционика, большая пятерка, экстраверсия, интроверсия, логика, этика, статика, динамика, соционический тип
Abstract:
The subject of this research is the constructive validity of the provisions and diagnostic tools used in socionics. Socionics is viewed as a typological concept within the framework of cognitive psychology, which describes a type of information metabolism of a person based on the modeling method. The statistical verification of separate provisions of the socionic model is a relevant topic due to the fact that the socionic model is widely used in career orientation, team-building, conflict settlement, marketing and other spheres. The article provides the research results of the primary and secondary factors of the five-factor personality traits questionnaire the “Big Five” with the socionic characteristics. The article employs the method of determining a socionic type, a five-factor personality traits questionnaire, statistical comparison of the two groups based on the Mann-Whitney criterion, and calculation of the point-biserial correlation coefficient. The scientific novelty of lies in acquisition of the statistically important results that prove correlation between all secondary and twenty four primary factors with the socionic characteristics: “extraversion – introversion”, “logic – ethics”, “static – dynamics”, “assertiveness – inadvertence”, “irrationality – rationality” and “questimality – declarativeness”. Correlations between the “Big Five” personality traits with socionic characteristics correspond with the correlations within the “Big Five”. A conclusion is made on the prospects of research on the constructive validity of socionic methods, which would allow using the socionic model for a more extensive description of human capabilities.
Keywords:
ethics, logic, extroversion, Introversion, Big Five personality, socionics, five-factor model, statics, dynamic, socionic type