Мотивация и духовность личности
Правильная ссылка на статью:
Свилина О.А., Ельшин Л.А.
Динамически-процессный подход к исследованию психологии мотивации спортсмена
// Психолог.
2020. № 5.
С. 12-20.
DOI: 10.25136/2409-8701.2020.5.34044 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=34044
Аннотация:
Мотивация – это важнейший фактор успеха спортсмена на любом этапе его карьерного роста. При этом, необходимо отметить, что она не является статичной. Мотивация является динамической субстанцией, корректирующейся во времени под воздействием множества факторов. В этой связи крайне значимой научно-методической задачей является поиск и идентификация данных факторов с целью настройки и адаптации мотивации спортсмена к формирующимся условиям внешней и внутренней среды. Важнейшей компонентой в мотивации спортсмена, наряду с традиционно устоявшимися (ориентация на решение задач, эго и др.) является и коммерческая составляющая, набирающая обороты в современном обществе потребления и затрагивающая практически все слои общественной жизни. Ее исследование, сопоставление с другими факторами мотивационной настройки спортсменов является на сегодняшний момент весьма актуальным и востребованным в теории и практике. Решению поставленных вопросов и посвящена настоящая статья. В ней, через призму теории достижения целей, а также полагаясь на использование динамически-процессного подхода предложен адаптированный к новым реалиям взгляд к исследованию мотивации спортсмена и управления ей в процессе его карьерного роста, перехода из одной фазы профессионального развития в другую. В основу предлагаемой модели заложен подход, идентифицирующий систему мотивации спортсмена на основе формирующегося соотношения трех рассматриваемых составляющих (мотивацию в сфере эго, решения задач и психологического стремления к получению материальных стимулов от спортивной деятельности (карьеры), роста социального статуса). Каждая из них определяет уровень мотивации, а их сумма – интегральный уровень мотивации спортсмена
Ключевые слова:
мотивация, достижение целей, общество потребления, результативность, психологическая подготовка, спортсмен, Спортивная психология, эффективность работы, психологическое воздействие, Теория достижения цели
Abstract:
Motivation is the crucial factor of athlete’s success at any stage of their career. However, it is not a static quality. Motivation is a dynamic substance that is adjusted under the influence of multiple factors. Therefore, an extremely important scientific and methodological task consists in identification of these factors for the purpose of alignment and adaptation of athlete’s motivation to the relevant conditions of external and internal environment. Along with the traditional components, such as focus on the problem-solving, ego, etc., the paramount component of athlete’s motivation is commercial, which is especially relevant in the modern consumer society and affects virtually all segments of social life. The examination of this component, its comparison with other factors of athlete’s motivation is a critical theoretical and practical problem. This article is dedicates to solution of the aforementioned questions. Through the prism of theory of goal achievement, as well as leaning on the dynamic-procedural approach, the author suggests the adjusted to current realias view upon the study of athlete’s motivation, its management in the course of his career, transition from one phase of professional growth to another. The suggested model is based on the approach that identifies the system of athlete’s n accordance with the ratio of the three indicated components (motivation in the sphere of ego, problem-solving and psychological proclivity towards receiving material incentives from sports (career), improvement of social status). Each of them defines the level of motivation, and their combination is the integral level of athlete’s motivation.
Keywords:
psychological impact, work efficiency, Sports psychology, athlete, psychological training, performance, consumer society, achievement of goals, motivation, The theory of goal achievement