Понять человека
Правильная ссылка на статью:
Якиманская И.С.
Особенности супружеского лидерства и психологический климат семьи
// Психолог.
2020. № 2.
С. 32-44.
DOI: 10.25136/2409-8701.2020.2.32513 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=32513
Читать статью
Результаты процедуры рецензирования статьи:
Результаты процедуры повторного рецензирования статьи:
|
|
Аннотация:
Психологический микроклимат семьи является важным фактором, определяющим жизнедеятельность, здоровье, социальную и трудовую активность членов семьи и общества в целом. Для благоприятного психологического климата характерны следующие признаки – сплоченность, возможность для всестороннего развития личности каждого человека, высокая доброжелательная требовательность членов семьи друг к другу, чувство защищенности и эмоциональной удовлетворенности, гордость за принадлежность к своей семье, ответственность. Исходной основой для благоприятного климата семьи являются супружеские отношения, в частности, такое их проявление как лидерство и главенство. В соответствии с этим в статье описано исследование, где семьи разделили на три группы-семьи с традиционным лидерством (мужское лидерство), семьи с нетрадиционным лидерством (женское лидерство), семьи с эгалитарным лидерством (равноправное лидерство) и затем провели исследование психологического климата и самочувствия членов семей. Опираясь на полученные результаты в статье констатируется, что для женщин характерен более высокий уровень фрустрированности в семейных отношениях, чем для мужчин. Женщины выше оценивают личность партнера, стремятся к пониманию, эмоциональной близости, испытывая тревогу, напряжение и вину. Наиболее высокий уровень тревоги и напряжения наблюдается у женщин в парах, где лидером является мужчина. В статье предполагается, что данные результаты связаны с тем, что, возможно, подчиненное положение способствует снижению уверенности у женщин, страху остаться одной, страху потерять поддержку мужа. Склонность к чувству вины проявляется как у женщин, проявляющих лидерство в семейных отношениях, так и у тех, кто стремится избежать его.
Ключевые слова:
лидерство, семья, супружеское лидерство, психологический климат, женское лидерство, мужское лидерство, матриархат, патриархат, эгалитарная семья, нервно-психическое напряжение
Abstract:
Psychological microclimate of a family is an important factor determining health, social and work activity of family members and society overall. The following traits are characteristic for a favorable psychological climate – team spirit, opportunity for personal growth for each spouse, kindness to each other, feeling of security and emotional satisfaction, pride for being a part of their family, responsibility. The basis for favorable climate of a family is marital relations, namely such manifestations as leadership and domination. In accordance with this, the research divided the families into three groups: with traditional leadership (patriarchy), nontraditional leadership (matriarchy), and egalitarian leadership (equal partnership); and then compared the psychological climate and wellbeing of family members. Based on the acquired results, the article states that in family relations women demonstrate higher level of frustration than men do. Women desire emotional closeness, aspire to achieve understanding, experiencing anxiety, tension and guilt. The highest level of anxiety and tension is noticed in couples with patriarchy. The article suggests that subordination leads to decrease of self-confidence of women, fear to end up alone and lose support of their husbands. Inclination to the feeling of guilt manifests among women who demonstrate leadership in family relations, as well as among those who desire to avoid it.
Keywords:
matriarchy, male leadership, female leadership, psychological climate, marriage leadership, family, leadership, patriarchy, egalitarian family, nervous and mental stress