МОРАЛЬ И ПОЛИТИКА
Правильная ссылка на статью:
Л.М. Яблонская Повышение неподкупности полицейских служащих на основе этико-деонтологического подхода: опыт полиции Канады // Политика и Общество. 2011. № 10. С.8-14. URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=53780
Аннотация:
в статье на основе оригинальных публикаций излагается опыт борьбы с коррупцией путём повышения этичности персонала в канадской полиции. Особое внимание уделяется этико-деонтологическому подходу, направленному на повышение добросовестности, ответственности, честности, уважения прав и свобод граждан, профессионализма сотрудников полиции. Рассматривается обеспечение высокого качества услуг населению через этику, динамичное руководство, повышение этического образования и установление партнерства с общинами, которым служит канадская полиция. В связи с реформой государственной службы полиции статья актуальна для России и будет полезна теоретикам и практикам правоохранительных служб.
Ключевые слова:
социология, полиция, Канада, коррупция, этико-деонтологический подход, этичность, неподкупность, ценности, служение, добросовестность
Abstract:
Based on the analysis of original publications, the author of the article describes the experience of anticorruption
activities by the means of advancement of ethics of Canadian police officers. Special attention is paid at
the ethical deontological approach that is aimed at the advance of fidelity, responsibility, honesty, respect towards
the citizens’ rights and freedoms and qualification of police officers. The article describes how to ensure high quality
of public services through ethics, dynamic administration, rise of ethical education and establishment of partnership
with the communities served by the Canadian police. Since there is a reform of the state police service ongoing in Russia
now, this article will be of interest to researches and experts of law enforcement authorities.
Keywords:
social studies, police, Canada, corruption, ethical deontological approach, ethics, probity, values, service, fidelity.