Правильная ссылка на статью:
Яковцов С.А., Пашин В.М..
Ретроспективный анализ и некоторые проблемы современного развития кадровой политики МВД России
// Полицейская деятельность. – 2017. – № 1.
– С. 144-159.
DOI: 10.7256/2454-0692.2017.1.20805.
DOI: 10.7256/2454-0692.2017.1.20805
Читать статью
Аннотация: Статья посвящена проблемам современного развития кадровой политики МВД России. Предметом исследования являются условия, основные принципы, организационные и правовые формы, методы новой кадровой политики МВД России. Авторами проводится теоретико-правовой анализ реформирования МВД России, конечной целью которого является создание современной и эффективной правоохранительной системы в России.
Основное внимание в статье уделяется разработке принципов кадровой политики МВД России, их систематизации, которые находят свое отражение в научности, рациональности, демократичности и реалистичности кадровой политики; системности и комплексности решения кадровых проблем; в многоуровневом характере и перспективности кадровой политики с учетом отдаленных социальных последствий при ее изменении и мнения коллектива при решении кадровых вопросов; гибкости и новаторстве в работе с кадрами; учете отечественного и зарубежного опыта, социального партнерства и равного доступа к государственной службе; духовности и гуманизме кадровой политики; правовой и социальной защищенности сотрудников органов внутренних дел.
Методологическую основу изложенных в статье материалов составили фундаментальные положения и научно обоснованные теоретические концепции, сложившиеся в области современного развития «государственной кадровой политики» и ее отраслевой модификации - кадровой политики МВД России. В процессе исследования применялись теоретический, общефилософский методы (диалектика, системный метод, анализ, аналогия, синтез, наблюдение, моделирование), правовые методы (формально логический), а также социологические методы (статистические и экспертные оценки и др.). Новизна изложенного в статье материала заключается в определении новых ориентиров для эффективного развития кадровой политики МВД России: построение социально-ориентированной модели системы МВД России, совершенствование системы управления, формирование нового облика сотрудника полиции, повышение кадрового профессионализма, очищение от коррупции, укрепление сотрудничества с институтами гражданского общества, внедрение новейших телекоммуникационных систем и наукоемких технологий, внедрение нового порядка профессионального психологического отбора, прохождения службы по контракту, проведения аттестации, внедрение новых квалификационных требований к должностям сотрудников органов внутренних дел.
Ключевые слова: Государственная служба, духовность, гуманизм, кадровая политика, кадровая работа, профессиональное кадровое ядро, кадровый потенциал, человеческий ресурс, служебная дисциплина, законность
Библиография:
Знание как новая парадигма управления // Проблемы теории и практики управления. Международный журнал. 1998. № 2. С. 71.
Сведения о состоянии работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2015 год: сборник аналитических и информационных материалов. М.: ДГСК МВД России, 2016 год.
Результаты и методология представлены в брошюре «Гражданин и полиция: путь к диалогу» / [Сост. В.Карастелев]. – Москва : Моск. Хельсинк. группа, 2015. 84 с.: ил. URL: org/sites/default/files/files/grazhdanin-i-policiya-put-k-dialogu.pdf.
Российская газета. 2009. 28 дек.
Российская газета. 2010. 19 февр.
Текст официального выступления В.А. Колокольцева на расширенном заседании коллегии МВД России от 15 марта 2016 года.
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации» // Российская газета. 2014. 23 июль.
СЗ РФ. 2013. №11. Ст. 1145.
Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 44-ФЗ «Об участии граждан в охране общественного порядка» // Российская