Аннотация: В работе автором рассматриваются проблемные вопросы, связанные с изучением особенностей организации и правового регулирования применения полиграфа на государственной службе. В статье затрагиваются различные аспекты применения полиграфа в государственной сфере, включая юридические аспекты, психолого-педагогические особенности, физиологические и этические вопросы, а также защиту прав граждан. Кроме того, в ней рассматривается опыт использования полиграфа в различных условиях, когда осуществляется процедура получения, выявления, обработки, сохранения и надежности данных, а как следствие, возникает необходимость компетентным специалистам государственного сектора постоянно уделять особое внимание безопасности хранения и использования полученной конфиденциальной информации. В целях анализа эффективности применения полиграфа, в работе описываются задачи, стоящие перед специалистами, рассмотрены алгоритмы и приемы, используемые при оценке достоверности получаемых сведений. При подготовке материала статьи использовались следующие методы : системный подход, сравнительный анализ и синтез, индукция и дедукция, приемы логического мышления, классифицирование. Основными выводами проведенного автором исследования являются организационные аспекты, направленные на соблюдение прав и свобод граждан, которым по тем или иным основаниям предстоит пройти процедуру тестирования на полиграфном устройстве. Обязательным условием выступает то обстоятельство, что правовое регулирование применения полиграфа на госслужбе требует четкого формулирования, обеспечения прозрачности и объективности процедур, своевременного разъяснения предстоящих нюансов обследования на полиграфе, связанных с этим возможных ограничениях, но при этом соблюдения гарантий для сотрудников и работников, которые подвергаются тестированию. Данная тема, по своему содержанию и смыслу носит актуальный характер, в связи с чем на сегодняшний день является востребованным разработка правовых и методических механизмов применения полиграфа в государственной сфере, основанной на научных разработках ведущих ученых и практиков в этой области знаний.

Ключевые слова: полиграф, система, специалист, особенность, законодательство, качество, психология, право, обеспечение, гражданин

Библиография:
Садеков Р.Р., Крохина Ю.В. Организационно-правовые аспекты организации профессиональной подготовки сотрудников МВД России в системе дополнительного профессионального образования // Вопросы безопасности. – 2023. – № 1. – С. 58-65. DOI: 10.25136/2409-7543.2023.1.39710 EDN: LOQZMF URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=3971
Миронов В. И. Трудовое право: учебник для ВУЗов. – СПб.: Питер, 2009. 864 с.
Приженникова, А. Н. Реализация гарантий прав работника по российскому трудовому законодательству // Colloquium-Journal. – 2019. – № 9-10(33). – С. 50-58. – EDN NAKQJG.
Абрамова, А. В. Проблема защиты конфиденциальности личных данных участников уголовного судопроизводства в условиях внедрения электронного правосудия // Аллея науки. – 2019. – Т. 4, № 1(28). – С. 650-653. – EDN ZAALCX.
Садеков Р.Р. Формирование правовой культуры специалиста-полиграфолога в процессе профессионального обучения // Полицейская деятельность. &

Аннотация: Авторы в своем исследовании рассматривают важные аспекты, посвященные вопросам организационно-правового обеспечения организации профессионального обучения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в условиях получения ими образования в ведомственной системе МВД России. В своей работе авторы исследуют состояние дел в настоящее время, приводят примеры организации работы учебно-вспомогательных подразделений вуза по обеспечению качественной подготовки слушателей в рамках освоения ими различных образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Обращено внимание на совершенствование правовых и организационных подходов к образовательному процессу и повышения уровня компетенций профессорско-преподавательского состава, осуществляющих образовательную деятельность в рамках своих полномочий. Ощутимым вкладом авторов представленной работы является затронутая актуальная тема, в связи с тем, что в настоящее время особое значение со стороны государства придается повышению уровня образования, правовой культуры, профессиональной компетентности сотрудников полиции при выполнении ими своих служебных обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством в этой сфере. Исследователями четко сделаны выводы о том, что должный контроль, плановость, правовое сопровождение организации образовательной деятельности ведомственного вуза МВД России в системе дополнительного профессионального образования, основанная на требованиях нормативных правовых актов в этой сфере безусловно позволит закономерным образом регулировать правоотношения всех участников образовательного процесса, повысит уровень персональной юридической ответственности за выполнение поставленных МВД России стратегических задач.

Ключевые слова: МВД России, система, норма, образование, законодательство, приказ, обучение, право, обеспечение, органиазция подготовки

Библиография:
Доттуев Тенгиз Идрисович, Кодзоков Азнаур Хасанович, Бештоев Рустам Олегович СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МВД РОССИИ) // Журнал прикладных исследований. 2021. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-professionalnoy-kompetentnosti-sotrudnikov-politsii-na-primere-prepodavateley-fizicheskoy-podgotovki-v (дата обращения: 02.02.2023).
Ольшевская Анна Владимировна О правовых аспектах деятельности подразделений подготовки кадров органов внутренних дел России // Вестник экономической безопасности. 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-pravovyh-aspektah-deyatelnosti-podrazdeleniy-podgotovki-kadrov-organov-vnutrennih-del-rossii (дата обращения: 02.02.2023).
Байков Дмитрий Михайлович. Формирование профессионально-личностной готовности сотрудников органов внутренних дел к противодействию информационным угрозам в сети Интернет: диссертация ... кандидата Педагогич

Аннотация: Проблемы выявления и оценки кадровых уязвимостей безопасности организации вызывают активный исследовательский интерес среди российских и зарубежных ученых. Это связано с тем, что условия рыночной экономики провоцируют возникновение большего количества рисков и угроз, исходящих от персонала и в его адрес, что предопределяет высокие требования к морально-нравственной компоненте личности работника, его профессиональной и психологической надежности. В статье изучены подходы к оценке и идентификации кадровых уязвимостей безопасности организации, выделены их разновидности: уязвимости личностных и профессионально-важных качеств персонала и его уязвимости перед внешней средой. Основным методом исследования является экспертный опрос (опрос проведен среди работников кадровых служб и служб безопасности компаний г. Иркутска). Для оценки кадровых уязвимостей безопасности организации предложено использование профиля безопасного работника, который представляет собой эмпирически конструируемую совокупность качественных характеристик (наиболее значимых качеств, черт характера и особенностей поведения), присущих работнику, деятельность которого не влечет реализацию кадровых угроз безопасности организации. С его помощью могут быть содержательно описаны требования, предъявляемые к работникам с точки зрения обеспечения безопасности бизнеса, и оценена степень их выраженности. Дана оценка возможностей использования профиля в практике деятельности субъектов обеспечения кадровой безопасности. Отмечено, что профиль может быть использован в практике управления персоналом, в частности на этапе отбора работников, в процессе продвижения и развития персонала.

Ключевые слова: кадровые уязвимости, безопасность, профиль безопасного сотрудника, оценка уязвимостей, уязвимости, кадровая безопасность организации, компания, персонал, угрозы, угрозы кадровой безопасности

Библиография:
Озерникова Т. Г.Тенденции трансформации социальной ответственности бизнеса в условиях экономического кризиса [Текст] / Т. Г. Озерникова // Известия Иркутской государственной экономической академии. — 2010. — №4. — С. 165-176.
Campbell J.-L. Culture Corrupts! A Qualitative Study of Organizational Culture in Corrupt Organizations / Jamie-Lee Campbell, A. Göritz // Journal of Busi-ness Ethics. — 2014. — vol. 120. — no 3. — pp. 291-311.
Шипилов А. И. Как обеспечить надежность персонала? [Текст] / А. И. Шипилов, О. А. Шипилова // Управление персоналом. — 2002. — № 8. — С. 23–27.
Adekola B. The Impact of Organizational Commitment on Job Satisfaction: A Study of Employees at Nigerian Universities / B. Adekola // International Journal of Human Resource Studies. — 2012. — no 2. — pp. 1-17.
Туренко Б.Г. Методические подходы к оценке надежности и конкурентоспособности персонала предприятия [Текст] / Б. Г. Туренко, Т. А. Туренко // Известия Байкальского государственного университета. — 2016. — №26.

Аннотация: Актуальность исследования задается ростом использования воздушных роботизированных (дистанционно управляемых безэкипажных) комплексов, в частности БПЛА. Возможность их использования в военных целях создает определенные проблемы, так как одним из элементов системы такого комплекса является человек-оператор. В тех странах, где подобные комплексы используются достаточно длительное время, накопился значительный опыт исследований человека-оператора БПЛА, и в частности, морально-этических и психологических проблем, с которыми тот сталкивается. Отсюда актуальным является рассмотрение подобного опыта применительно к возрастающей роли БПЛА и других дистанционно управляемых безэкипажных комплексов в отечественных условиях.
Объектом настоящего исследования являются материалы открытых иностранных источников, а также специальных исследований, в которых описываются условия работы военнослужащих-операторов БПЛА ВС США. Предметом исследования являются факторы, негативно влияющие на работу операторов и затрудняющие выполнение ими боевых задач, а также возможность применения опыта военнослужащих и военных психологов ВС США в отечественных условиях для повешения безопасности работы операторов боевых роботизированных комплексов. Для рассмотрения проблемы использовалась общенаучная методология, в частности, методы теоретического исследования, элементы системно-функционального и структурно-функционального подходов, элементы сравнительно-исторического метода, а также общефилософская методология. После рассмотрения публицистических и научных материалов, поднимающих и исследующих данную проблему, становится очевидно, что с ростом использования БПЛА и дистанционно управляемых безэкипажных комплексов, а также увеличением количества операторов этой техники аналогичные проблемы могут проявить себя и в ВС РФ.
Следовательно, учитывая иностранный опыт, необходимо быть готовым к решению подобных задач в отечественных условиях. Подготовка операторов должна быть направлена их адаптацию к неблагоприятным условиям работы, а также на максимальное устранение неблагоприятных факторов, приводящих к психоэмоциональным расстройствам операторов, и таким образом снижающих эффективность и безопасность их работы.

Ключевые слова: оператор БПЛА, дрон, ПТСР, профессиональное выгорание, дистресс, дистанционная война, дистанционно пилотируемый аппарат, операциональный стрессор, боевой стрессор, психологические нагрузки

Библиография:
Aaronson M., Aslam W., Dyson T., Rauxloh R. Precision strike warfare and international intervention. Oxon, NY.: Routledge, 2015. 264 p.
Afisr Predator. Confessions of a drone veteran: Why using them is more dangerous than the government is telling you [электронный ресурс] // Salon. Tuesday, Sep 16, 2014. URL: http://www.salon.com/2014/09/16/confessions_of_a_drone_veteran_why_using_them_is_more_dangerous_than_the_government_is_telling_you/
Arkin W. M. Unmanned: Drones, Data, and the Illusion of Perfect Warfare. NY., Boston, L.: Little, Brown and Co., 2015. 400 p.
Benjamin M. Drone Warfare: Killing by Remote Control. L., NY.: Verso, 2013. 224 p.
Bumiller E. A Day Job Waiting for a Kill Shot a World Away [электронный ресурс] // The New York Times. 30. 07. 2012. URL: http://www.nytimes.com/2012/07/30/us/drone-pilots-waiting-for-a-kill-shot-7000-miles-away.html?_r=1&ref=todayspaper&pagewanted=print
Calhoun. L. We kill because we can: From soldiering to assassination in the drone age. L.: Zed Books,

Аннотация: Предметом исследования является процедура подготовки персонала авиакомпаний и авиапредприятий в области управления безопасностью полетов соответственно функциональным обязанностям и степени участия в конкретной системе обеспечения безопасности полетов, с учетом предусмотренного взаимодействия между подразделениями в авиапредприятии и ведомствами в отрасли, достигнутого уровня безопасности полетов и плана развития системы обеспечения безопасности полетов авиапредприятия в интересах развития культуры безопасности на предприятии и снижения отрицательного влияния «человеческого» фактора на безопасность полетов. Методология исследования объединяет методы теории надежности, инженерной психологии, авиационной педагогики, системного анализа, управления профессиональной подготовкой и переподготовкой персонала. Новизна исследования заключается в том, что авторами обоснована типовая программа дифференцированного обучения персонала, в которой отражены требования и рекомендации нормативных документов, реализованы основные принципы системного подхода к управлению уровнем безопасности полетов в авиакомпании, отражены концептуальные рамки системы управления безопасностью полетов, учтены достигнутый уровень безопасности и планы ее развития.

Ключевые слова: безопасность полетов, управление безопасностью полетов, обеспечение безопасности полетов, персонал авиакомпаний, подготовка персонала авиакомпаний, менеджмент безопасности полетов, система безопасности полетов, безопасность авиационных полетов, корпоративный менеджмент безопасности, стратегия безопасности полетов

Библиография:
Гузий А.Г., Лушкин А.М., Майорова Ю.А. Теория и практика применения добровольных сообщений в информационном обеспечении процесса управления риском // Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии / Отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев, А.Н. Занковский. М.: Институт психологии РАН, 2015. С. 680-687.
Лушкин А.М. Системное управление безопасностью полетов авиакомпании по международным стандартам эксплуатационной безопасности IOSA // Проблемы безопасности и чрезвычайных ситуаций. 2015. № 6. С. 123-131.
Гузий А.Г., Лушкин А.М., Майорова Ю.А. Теория и практика экспертного анализа состояний сложных динамических систем. М.: ИД Академии Жуковского, 2015. 128 с.
Лушкин А.М. Методическое обеспечение процедур мониторинга в системе управления безопасностью полетов: Дисс. ... на соиск. канд. техн. наук. М.: МГТУ ГА, 2010. 140 с.
Ворона А.А., Герасименко В.Д., Козловский Э.А., Кукушкин Ю.А., Богомолов А.В. Медико-психологическое прогнозирование профессиональной готовности выпускника

Аннотация: Предметом статьи являются правовые и организационные проблемы противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации. В статье исследуются механизмы и оценка коррупционных рисков, которые возникают при исполнении сотрудниками уголовно-исполнительной системы своих должностных обязанностей. Автор отмечает, что большинство преступлений коррупционной направленности в уголовно-исполнительной системе связаны с дачей или получением взятки. Также отмечается высокий уровень злоупотреблением и превышением должностных полномочий сотрудниками ФСИН и незаконное распоряжение не принадлежащими им ресурсами путем принятия или непринятия тех или иных решений. В процессе исследования применялись общефилософские методы, традиционно-правовые методы (формально-логический), а также методы, используемые в конкретно-социологических исследованиях (статистические, экспертные оценки и др.). В статье анализируются понятие коррупции, нормативно-правовая база борьбы с ней, современное состояние коррупции в уголовно-исполнительной системе, статистические данные, классификация коррупционных рисков, основные виды коррупционных преступлений, совершаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы. Излагаются предложения по противодействию коррупции в уголовно-исполнительной системе.

Ключевые слова: коррупция, коррупционные риски, уголовно-исполнительная система, преступление, взятка, служебное положение, полномочия, сотрудник, должностное лицо, злоупотребление

Библиография:
Марков В. П., Сивцов С. А. Основные факторы, способствующие распространению коррупционных проявлений в пенитенциарной системе России. // Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2011. – № 4. – С. 18 – 21
Балашов А. А., Гаврина Е. Е., Шорников В. П. Коррупция в обществе и уголовно-исполнительной системе России. – Рязань. – 2011. – С. 196
Статистические данные (форма: 3-ПР). // Модуль «Стат. Аналитик»
Едкова Т. А., Кичигин Н. В., Ноздрачев А. Ф. Противодействие коррупции в федеральных органах исполнительной власти: научно-практическое пособие. – Москва, Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации. Изд-во: «Анкил», 2012. – С. 184
Лунеев В. В. Преступность ХХ века. Мировые, региональные и российские тенденции. Изд. 2-е, перераб. и доп. – Москва. Изд-во Волтерс Клувер, 2005. – С. 912
Южаков В. Н., Цирин А. М., Ефремов А. А. Методика мониторинга внедрения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов нормативных правовых актов

Аннотация: Организация защиты государственной тайны в Российской Федерации напрямую связанна с вопросами допуска должностных лиц и граждан к охраняемой информации. Вместе с тем, достаточно сложно бывает разобраться в вопросах допускной работы лицам, не имеющим специальных знаний и навыков. В статье через призму нормативно закрепленных предписаний рассматривается процедура допускной работы, оцениваются изменения, вносимые законодателем, проводится анализ возможных корректировок. Также в работе рассматриваются особенности допуска к государственной тайне иностранных граждан и лиц без гражданства, а также иных отдельных категорий граждан.

Ключевые слова: государственная, номенклатура, допуск, тайна, постановление, защита, секрет, режим, форма, доступ

Библиография:
Постановление Правительства РФ от 02.08.1997 № 973 (ред. от 24.09.2010) «Об утверждении Положения о подготовке к передаче сведений, составляющих государственную тайну, другим государствам или Международным организациям»
Постановление Правительства РФ от 22.08.1998 № 1003 (ред. от 27.05.2008) «Об утверждении Положения о порядке допуска лиц, имеющих двойное гражданство, лиц без гражданства, а также лиц из числа иностранных граждан, эмигрантов и реэмигрантов к государственной тайне»
Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне
Распоряжение Президента РФ от 16.04.2005 № 151-рп (ред. от 28.02.2009) «О перечне должностных лиц органов государственной власти и организаций, наделяемых полномочиями по отнесению сведений к государственной тайне»
Указ Президента РФ от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерац