Аннотация: В статье предлагаются пути реализации принципов независимости и состязательности в уголовном судопроизводстве как деятельности государственной власти в сфере правосудия, наиболее контрастно формирующей представление граждан о сложившемся в их стране уровне социальной справедливости. По мнению авторов, соблюдение определенных условий в деятельности органов правосудия и правоохранительных ведомств самым непосредственным образом способствовало бы повышению их работоспособности, в частности: 1) освобождало бы ведомства от участия в чиновничьих «играх»; 2) ощутимо возрос бы уровень доступности правосудия населению; 3) укрепилась бы уверенность населения в возможность отстаивания своих прав и законных интересов; 4) со стороны граждан активизировалась бы помощь органам власти в борьбе с преступностью; 5) заметно снизилась бы нагрузка на государственный административный аппарат, вследствие активизации внутренних резервов борьбы с преступлениями, которыми обладают сами общественные организации и предпринимательские структуры и т.д. Методология исследования основана на общих и специальных методах научного познания: методах эмпирического исследования (наблюдение, сравнение, сбор и изучение данных), анализа и синтеза теоретического и практического материала. В процессе исследования были проанализированы нормативно-правовые акты, учебная литература, специальная литература, в том числе статистические данные и правоприменительная практика. По результатам исследования предложены пути реализации принципов независимости и состязательности в уголовном судопроизводстве посредством формирования политической воли, способной "оздоровить" идеологию чиновника относительно роли судопроизводства в стране, действенного запрета "телефонного права", развития института адвокатского расследования, производства общественной экспертизы уголовных дел, повышения профессионального уровня представителей стороны обвинения.

Ключевые слова: принцип независимости, принцип состязательности, адвокатское расследование, общественная экспертиза, взяточничество, коррупционные преступления, суд, адвокатура, прокурор, наказание

Abstract: The authors offer the ways of implementation of principles of independence and competitiveness in criminal proceedings as a governmental activity in the sphere of justice which saliently forms the citizens’ comprehension of the existing level of social justice. In the authors’ opinion, the observation of certain conditions in the activity of judicial and law enforcement bodies would enhance their efficiency, in particular: 1) would exempt legislative bodies from participation in bureaucratic “games”; 2) the level of accessibility of justice for citizens would significantly increase; 3) the confidence of citizens in the possibility of their rights and interests defending would strengthen; 5) citizens would more actively assist the authorities in combating crime; 5) the workload of public administration would significantly decrease due to activization of internal potential of public and business institutions in combating crimes, etc. The methodology of the research is based on the general and special methods of scientific cognition: the methods of empirical research (observation, comparison, collection and analysis of data), analysis and synthesis of theoretical and practical material. The authors analyze normative-legal acts, educational literature, special literature, statistical data and law enforcement practice. The authors offer the ways of implementation of principles of independence and competitiveness in criminal proceedings by means of formation of political will capable of improvement of the ideology of an official in relation to the role of legal proceedings in the country, effective prohibition of “telephone law”, development of the institute of advocatory investigation, public expertise of criminal cases, enhancement of professionalism of the prosecution. 

Keywords: corruption crimes, bribery, public expertise, advocatory investigation, principle of competitiveness, principle of independence, court, advocacy, prosecutor, punishment

Аннотация: Предметом исследования является управленческая деятельность уголовно-исполнительной системы по исполнению уголовных наказаний. Автором представлен теоретико-методологический и практический анализ функции контроля в деятельности учреждений и органов исполнения наказаний. С учетом выявленных закономерностей и принципов современного управления, содержания целей и задач, стоящих перед уголовно-исполнительной системой, разработан механизм формирования контрольных функций руководителей учреждений и органов исполнения наказаний на местах, что предопределяет существенное повышение качества исполнения не только уголовно-исполнительных, но и правоохранительных функций. В качестве основного и интегрирующего использовался метод материалистической диалектики, в совокупности его законов и принципов, позволивший рассмотреть функцию контроля в уголовно-исполнительной системе в качестве целостного, непрерывно развивающегося явления, находящегося в прямых и обратных связях с социальной действительностью. Особым вкладом автора в исследовании темы является комплексный анализ функции контроля в уголовно-исполнительной системе, исходя из требований современных принципов, адекватно отражающих происходящие социальные, правовые, структурные изменения как в обществе в целом, так и в среде функционирования учреждений и органов исполнения наказаний. К ним следует отнести принципы компетенциональной самостоятельности, функциональной целесообразности и личной ответственности любого сотрудника за принимаемые им решения. Выявлен и критически оценен методологический и эмпирический потенциал функции контроля. Обоснована и предложена типологическая модель процесса формирования контрольных функций руководителей учреждений и органов исполнения наказаний, увязанных с принципиальным пересмотром системы учебно-воспитательного процесса и подготовки кадров для службы в УИС. В рамках теории управления новое звучание приобрела проблема аксиологии функции контроля в уголовно-исполнительной системе.

Ключевые слова: уголовно-исполнительная система, органы исполнения наказаний, механизм управления, функции управления, контроль, эффективность, исправительное учреждение, следственный изолятор, руководитель учреждения, осужденный

Abstract: The subject of the research is a managerial activity of penitentiary system in execution of criminal punishments. The author represents theoretical-methodological and practical analysis of the function of control in the activities of penitentiary institutions and bodies. With account to the revealed patterns and principles of modern management, aims and goals of penitentiary system, the author develops the mechanism of formation of control functions of the heads of local penitentiary institutions which predetermines the improvement of execution of both penitentiary and law-enforcement functions. The research is based on the method of dialectical materialism which allows considering the function of control in penitentiary system as an integral, continuously developing phenomenon which is in direct and inverse relation with social reality. Special contribution of the author consists in the complex analysis of the control function in penitentiary system based on the modern principles reflecting the existing social, legal and structural changes in the society in general and in the penitentiary system. They include the principles of competency independence, functional reasonability and personal responsibility of each employee for the decisions made. The author reveals and critically estimates the methodological and empirical potential of the control function. He offers and substantiates the typological model of the process of formation of control functions of the heads of penitentiary institutions connected with a fundamental revision of the system of educational process and personnel training in penitentiary system. Within the theory of management the perception of the problem of axiology of the control function in penitentiary system has changed. 

Keywords: penitentiary system, penitentiary bodies, mechanism of management, functions of administration, control, efficiency, penitentiary institution, pre-trial prison, head of the institution, convicted person

Аннотация: Предметом исследования являются общественные отношения возникающие в процессе профилактики злостных правонарушений установленного порядка отбывания наказания в сфере трудовых правоотношений в местах лишения свободы. Автор подробно рассматривает актуальные проблемы привлечения к дисциплинарной ответственности осуждённых, прекративших работу без уважительных причин в исправительных учреждениях. Особое внимание уделяется вопросам профилактического воздействия на лиц, отказывающихся работать, анализируются основные причины недостатков и упущений в этой области, даются рекомендации по вовлечению в трудовые процессы впервые осужденных, воспитанию у них навыков и привычки трудиться добросовестно. Методологическую основу статьи составил диалектический метод познания действительности. В процессе работы также использовались общенаучные и специальные методы познания: сравнительно-правовой при анализе новых и ранее действовавших уголовно-правовых норм, а также уголовно-исполнительного законодательства; статистический, включающий анализ статистических данных за период с 2001 по 2013 г. Научная новизна исследовании обусловлена тем, что оно представляет собой работу, имеющую теоретическое и прикладное значение в сфере организации деятельности персонала исправительных учреждений но предупреждению противоправных деяний осужденных, признанных злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания.В статье с дана характеристика проблем в исследуемой сфере, разработаны теоретические основы совершенствования функционального механизма деятельности структурных подразделений исправительных учреждений по предупреждению противоправных деяний осужденными, признанными злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания.

Ключевые слова: злостное нарушение, осужденные, отказ от работы, профилактика, лишение свободы, социальная адаптация, дисциплинарная практика, исправительное учреждение, Конституция, Средства исправления

Abstract: The subject of the research is social relations arising in the process of prevention of malicious violations of the established order of service of sentence in the sphere of labor relations in penitentiary institutions. The author thoroughly examines the current problems of disciplinary sanctions imposition on convicts terminated their work without reasonable excuse in penitentiary institutions. Special attention is paid to preventive impact on persons refusing to work; the author analyzes the main reasons of drawbacks and gaps in this area, gives recommendations for the involvement of first-time-offenders in labor processes, fostering the skills and habits to work in good faith. The methodology of the research is based on the dialectical method of cognition of reality. The author uses the general scientific and special methods of cognition: for the analysis of the new and previously used legal regulations and penitentiary legislation he uses the comparative-legal method; for the analysis of statistical data for the period of 2001 – 2013 he uses the statistical method. The novelty of the research lies in the fact that it is both a theoretical and applied work in the sphere of organization of the activities of penitentiary institutions personnel aimed at prevention of illegal actions of convicted persons, recognized as persistent violators of the order of service of sentence. The paper characterizes the problems in the studied sphere, develops theoretical grounds for the enhancement of the mechanism of activity of the departments of penitentiary institutions aimed at the prevention of illegal actions of convicts recognized as persistent violators of the order of service of sentence.

Keywords: penitentiary, disciplinary practice, social adaptation, imprisonment, prevention, refusal to work, convicts, malicious violation, Constitution, Means of correction

Аннотация: Анализируется законодательство и подзаконные нормативные правовые акты, регулирующие виды, условия и формы оказания медицинской помощи. Рассмотрены вопросы, связанные с возможностью привлечения медицинской организации и медицинских работников к административной и уголовной ответственности в связи с оказанием медицинской услуги при условии выезда медицинского работника в офис к пациенту, в том числе применение статей 171, 235, 238 Уголовного кодекса РФ и статьи 14.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Проводится юридико-технический и системный анализ применимых норм, анализируется приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи как один из основных принципов охраны здоровья. Вызов врача в офис соответствует принципу приоритета интересов пациента. Ключевым условием является возможность организовать оказание медицинской помощи надлежащим образом. По своей сути оказание медицинской помощи в офисе не отличается от оказания такой помощи на дому и представляет собой оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях.

Ключевые слова: медицинская помощь, медицинская услуга, офис, уголовная ответственность, лицензионные требования, административное правонарушение, охрана здоровья, вызов врача, лицензирование медицинской деятельности, платная медицинская услуга

Abstract: Legislation and other legal acts regulating the types, conditions and forms of medical care are analyzed. The author considers legal responsibility of medical organizations and health professionals according to the Criminal Code and Code of Administrative Offences of the Russian Federation in connection with the provision of on-the-job medical treatment, including the application of articles 171, 235, 238 of the Criminal Code and article 14.1 of the Code of Administrative Offences of the Russian Federation. The legal, technical and system analyses of the regulations are carried out. The priority of patient's rights t is described as one of the basic principles of health care. On-the-job medical treatment complies with the principle of patient's rights priority. A key prerequisite is the ability to organize medical care properly. The provision of medical care on-the-job equals to medical treatment at home.

Keywords: calling a doctor, health protection, administrative offence, licence requirements, criminal responsibility, office, medical service, medical aid, medical activity licensing, paid medical service

Аннотация: Предметом исследования статьи является анализ направлений воздействия принципов Европейского пространства высшего образования на модернизацию содержания и форм юридического образования в европейских государствах, включая Россию. Автор подробно останавливается на анализе документов, которые задают основные ориентиры эволюции образования, главным образом относящихся к Болонскому процессу. Помимо этого особое внимание уделяется изменениям, которые в условиях глобализации затрагивают право, юридическую профессию и, соответственно, высшее юридическое образование. Более того исследуются ориентиры и мотивы формирования Европейского пространства высшего юридического образования, которое с учетом транснационализации общественных отношений приводит к возникновению общих стандартов в подготовке юристов с целью их адаптации к расширяющемуся рынку труда. В качестве методологического основания исследования выбрана диалектика общего и особенного, которая экстраполируется на сферу юридического образования в условиях региональной интеграции. Другим методологическим основанием выступает ценностный подход, позволяющий осознать изменения в мировоззренческом измерении современного юридического образования. Основными выводами проведенного исследования является современное понимание соотношения фундаментального и прикладного аспекта в процессе подготовки юристов-профессионалов. Демонстрируются основные тенденции модернизации форм юридического образования, построенные на принципах мобильности и ориентированности на студента. Особым вкладом автора является вывод о том, что юридическое образование становится главным фактором формирования общества, построенного на принципе верховенства права.

Ключевые слова: глобализация, юридическое образование, верховенство права, Болонский процесс, ценность права, права человека, академическая мобильность, Европейский регион, юридическая профессия, мировоззрение

Abstract: The subject of the research is the analysis of the influence of the European Higher Education Area principles on the modernization of content and forms of legal education in European states, including Russia. The author analyzes the documents forming the guidelines of evolution of education in the framework of the Bologna process. Special attention is also paid to the changes which in terms of globalization affect law, the legal profession, and higher legal education. Moreover, the author studies the guidelines and motives of the European higher legal education area formation which in terms of transnationalization of social relations lead to the appearance of common standards in the training of jurists aimed at their adaptation to a broadening labor market. As a methodological base the author uses the dialectics of the general and particular which is extrapolated on the sphere of legal education in the conditions of regional integration. Another methodological base is the axiological approach which allows understanding the changes in the world-view dimension of the modern legal education. The main conclusion of the study lies in the understanding of correlation between fundamental and applied aspects in the process of training of jurists. The author demonstrates the basic principles of legal education modernization formed of the principles of mobility and student-orientedness. Special contribution of the author is the conclusion that legal education is becoming the key factor of the formation of the society on the principle of rule of law. 

Keywords: legal profession, globalization, legal education, rule of law, Bologna process, value of law, human rights, academic mobility, European region, world-view