Транснациональные интересы
Правильная ссылка на статью:
Заря А.А.
Трансграничный корпоративный договор: вопросы трансграничности
// Право и политика.
2022. № 4.
С. 1-13.
DOI: 10.7256/2454-0706.2022.4.37909 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=37909
Аннотация:
Предметом исследования являются правоотношения, складывающиеся между участниками корпоративного договора с иностранным элементом. В силу специфики данного вида договора не все виды иностранного элемента приводят к трансграничному характеру, более того, имеет значение величина участия лица в уставном капитале корпорации. Исследуются вопросы изменения применимого права, приводящие к невозможности исполнения корпоративного договора, и способы, с помощью которых можно обезопасить стороны от данных неблагоприятных последствий. В статье проанализированы последствия особой «волатильности» корпоративного договора, заключающиеся в том, что он более подвержен различным изменениям иностранного элемента, в частности, связанным с выходом иностранного участника из корпорации, релокацией корпорации, процедурой редомициляции. Методологической основой исследования являются всеобщий диалектический, логический, формально-юридический, герменевтический методы исследования. Также был использован сравнительно-правовой метод путём привлечения практики коллизионного регулирования стран общей системы права и Германии. Новизна исследования заключается в том, что выработаны механизмы сохранения баланса интересов сторон корпоративного договора при изменениях применимого права, определены последствия релокации и редомициляции корпорации, выдвинуто предложение о размере доли участия иностранного участника, необходимой для признания договора трансграничным. Основными выводами являются следующие положения: при определении трансграничного характера корпоративного договора необходимо применять как юридический, так и экономический подход; оптимальный способ нивелирования рисков изменений применимого права – условный выбор применимого права; для определения существенности иностранного элемента необходимо руководствоваться нормами корпоративного законодательства о зависимых обществах; релокация и редомициляция не приводят к изменению коллизионного выбора применимого права.
Ключевые слова:
трансграничный корпоративный договор, корпоративный договор, акционерное соглашение, корпоративный статут, иностранный элемент, релокация, редомициляция, личный закон, участники корпоративного договора, коллизионный выбор
Abstract:
The subject of the study is the legal relations that develop between the participants of a corporate agreement with a foreign element. Due to the specifics of this type of contract, not all types of foreign element lead to a cross-border nature, moreover, the amount of a person's participation in the authorized capital of a corporation matters. The issues of changes in the applicable law leading to the impossibility of execution of the corporate contract and the ways in which it is possible to protect the parties from these adverse consequences are investigated. The article analyzes the consequences of the special "volatility" of a corporate contract, which consists in the fact that it is more susceptible to various changes in the foreign element, in particular, related to the exit of a foreign participant from the corporation, the relocation of the corporation, the redomicilation procedure. The methodological basis of the research is the universal dialectical, logical, formal-legal, hermeneutic research methods. The comparative legal method was also used by involving the practice of conflict-of-laws regulation of the countries of the common system of law and Germany. The novelty of the study lies in the fact that mechanisms have been developed to maintain the balance of interests of the parties to a corporate contract with changes in applicable law, the consequences of relocation and redomicilation of the corporation have been determined, a proposal has been put forward on the amount of the participation share of a foreign participant necessary for the recognition of the contract as cross-border. The main conclusions are the following provisions: when determining the cross-border nature of a corporate contract, it is necessary to apply both a legal and an economic approach; the best way to level the risks of changes in applicable law is a conditional choice of applicable law; to determine the materiality of a foreign element, it is necessary to be guided by the norms of corporate legislation on dependent companies; relocation and redomicilation do not lead to a change in the conflict of laws choice of applicable law.
Keywords:
conflicting choices, participants of the corporate agreement, personal law, redomicile, relocation, foreign element, corporate statute, shareholder agreement, cross-border corporate agreement, corporate agreement