Аннотация: Предмет исследования: формы проявления внутреннего оппортунизма персонала в компании. Целью исследования: анализ форм проявления оппортунистического поведения персонала в компании и определить его влияние. Для того, чтобы цель исследования была достигнута, выделены следующие задачи: 1. Необходимо сформировать классификацию проявления форм оппортунистического поведения (по контрактному процессу, типу ассиметрии информации, отношению к объекту анализа, степени интенсивности проявления, степени откпытости). 2. Определить влияние различных видов оппортунистического поведения на деятельность внутри компании; 3. Исследовать формы оппортунистического поведения по отношению к объекту анализа (эндогенное и эктогенное проявление оппортунистического поведения работника и работодателя). 4. Сформировать рекомендации по предотвращению и минимизации последствий оппортунистического поведения персонала в компании. Методами исследования являются обобщение теоретической и практической базы форм проявления внутреннего оппортунистического поведения, влияющих на деятельность компании, анализ отечественной и зарубежной литературы, а также использование данных организаций из источников Интернет. Научная новизна заключается в создании более полной и развернутой классификации форм оппортунистического поведения на основании проанализированных литературных источников. В статье проанализированы формы оппортунистического поведения персонала. Рассмотрены случаи внутрифирменного оппортунизма и корпоративного мошенничества и определены последствия такого поведения для компании. Например, служба безопасности Яндекс выявила в 2021 году внутреннюю утечку данных около 5 тыс. пользователей. По данному факту была проведена проверка, и оказалось, что в общий доступ информацию предоставил один из сотрудников компании. А в 2022 году сервис «Яндекс.Еда» также подвергся утечке информации клиентов и против компании начали собирать коллективный иск, от чего компания понесла репутационные риски. Оппортунистическое поведение оказывает значительное влияние на деятельность компаний. Внутрифирменный оппортунизм и мошеннические действия со стороны персонала подвергают угрозе деятельность компании. На данный момент по всему миру существует статистика, где первое место занимают киберпреступления, которые могут нанести большой ущерб. Предконтрактному и постконтрактному оппортунизму присущи разные формы внутрифирменного оппортунизма, но как до, так и после заключения контракта, компания должна нести определенные издержки для того, чтобы контролировать и успешно регулировать проявления оппортунизма в компании.

Ключевые слова: оппортунистическое поведение, внутренний оппортунизм, корпоративное мошенничество, формы оппортунизма, ассиметрия информации, предконтрактный оппортунизм, постконтрактный оппортунизм, оппортунизм, мошенничество, издержки оппортунизма

Abstract: Subject of the study: forms of internal opportunism of personnel in the company. Objective of the study: analysis of forms of manifestation of opportunistic behavior of personnel in the company and determination of its influence. In order to achieve the objective of the study, the following tasks were identified: 1. It is necessary to form a classification of manifestations of forms of opportunistic behavior (by contract process, type of information asymmetry, attitude to the object of analysis, degree of intensity of manifestation, degree of openness). 2. Determine the influence of various types of opportunistic behavior on activities within the company; 3. Research forms of opportunistic behavior in relation to the object of analysis (endogenous and ectogenous manifestation of opportunistic behavior of employee and employer). 4. Form recommendations for preventing and minimizing the consequences of opportunistic behavior of personnel in the company. The research methods are generalization of the theoretical and practical base of forms of manifestation of internal opportunistic behavior that affect the company's activities, analysis of domestic and foreign literature, as well as the use of data on organizations from Internet sources. The scientific novelty lies in creating a more complete and detailed classification of forms of opportunistic behavior based on the analyzed literary sources. The article analyzes the forms of opportunistic behavior of personnel. Cases of intra-company opportunism and corporate fraud are considered and the consequences of such behavior for the company are determined. For example, the Yandex security service identified an internal data leak of about 5 thousand users in 2021. An investigation was conducted into this fact, and it turned out that one of the company's employees provided the information to the public. And in 2022, the Yandex.Food service was also subject to a leak of customer information and a class action lawsuit was filed against the company, which caused the company reputational risks. Opportunistic behavior has a significant impact on the activities of companies. Intra-company opportunism and fraudulent actions by personnel threaten the company's activities. At the moment, there are statistics all over the world where cybercrimes, which can cause great damage, occupy the first place. Pre-contract and post-contract opportunism are characterized by different forms of intra-firm opportunism, but both before and after the conclusion of a contract, the company must bear certain costs in order to control and successfully regulate the manifestations of opportunism in the company.

Keywords: forms of opportunism, information asymmetry, ex-ante opportunism, post-ante opportunism, fraud, opportunism, corporate fraud, internal opportunism, opportunistic behavior, costs of opportunism

Аннотация: Ресурсная обеспеченность реализации стратегий развития компаний является одной из центральных проблем управления в конкурентных условиях, и особенно актуализируется в связи с повышением динамичности изменений внешней среды. Стоимостной подход к управлению, ориентирующий бизнес на оценку устойчивости и успешности развития в долгосрочном периоде, особое внимание уделяет объему, качеству и структуре финансовых ресурсов для реализации программы развития. При этом сложно обосновать универсальные подходы и методы оптимизации структуры ресурсного обеспечения стратегического развития. Поэтому в статье они рассматриваются применительно к специфике конкретной отрасли торговли. Привлечение актуальных статистических данных в сочетании с анализом общих тенденций и особенностей условий финансово-инвестиционной деятельности позволил сделать обоснованные выводы о современных особенностях формирования ресурсов прироста стоимости торговых организаций.  Методология исследования включает формально-логический метод, сравнительный анализ, статистические методы анализа количественных данных, обобщения и группировки. Полученные результаты демонстрируют, что в структуре стратегических ресурсов, необходимых для обеспечения прироста стоимости торговых компаний в долгосрочной перспективе, преобладают собственные средства. С учетом специфики основного капитала торговли и текущей динамики российского рынка финансовых ресурсов сделан вывод об ограниченном значении заемных средств в финансировании стратегического роста бизнеса данной отрасли. Ограниченность в сроках, рисковый характер финансирования, технологические приоритеты и недостаточное внимание к стратегическим аспектам управления стоимостью бизнеса определяют структуру ресурсного обеспечения инвестиционной деятельности в торговле. Рассматриваемая в данной статье тема будет интересна исследователям и специалистам, занимающимся формированием стратегий развития компаний и обоснованием их ресурсной базы в контексте анализа прироста стоимости реализуемого бизнеса с учетом структуры и рисков привлекаемого внешнего финансирования.

Ключевые слова: корпоративные финансы, структура капитала, стратегия, стоимостной подход, инвестиционные инструменты, управление бизнесом, финансирование, торговая компания, инвестиции, проект

Abstract: The resource provision of the implementation of company development strategies is one of the central management problems in competitive conditions, and is especially relevant in connection with the increasing dynamism of changes in the external environment. The cost approach to management, which focuses business on assessing the sustainability and success of development in the long term, pays special attention to the volume, quality and structure of financial resources for the implementation of the development program. At the same time, it is difficult to justify universal approaches and methods for optimizing the structure of resource support for strategic development. Therefore, in the article they are considered in relation to the specifics of a particular branch of trade. The use of up-to-date statistical data in combination with an analysis of general trends and features of financial and investment activity conditions allowed us to draw reasonable conclusions about the modern features of the formation of value growth resources of trade organizations.  The research methodology includes a formal logical method, comparative analysis, statistical methods of quantitative data analysis, generalization and grouping. The results obtained demonstrate that the structure of strategic resources necessary to ensure the growth of the value of trading companies in the long term is dominated by own funds. Taking into account the specifics of the fixed capital of trade and the current dynamics of the Russian financial resources market, the conclusion is made about the limited importance of borrowed funds in financing the strategic growth of the business in this industry. Time constraints, the risky nature of financing, technological priorities and insufficient attention to strategic aspects of business value management determine the structure of resource provision for investment activities in trade. The topic discussed in this article will be of interest to researchers and specialists involved in the formation of strategies for the development of companies and the justification of their resource base in the context of analyzing the increase in the value of the business being implemented, taking into account the structure and risks of attracted external financing.

Keywords: investment, trading company, financing, business management, investment tools, value approach, strategy, capital structure, corporate finance, project

Аннотация: В статье рассматриваются проблемы и перспективы функционирования субъектов хозяйствования, особенности подходов к управлению расходами в условиях четвертой промышленной революции. Концепция Индустрия 4.0 подразумевает развитие цифровизации бизнес-процессов, автоматизации и компьютеризации производства, интенсификацию НИОКР. Однако реализации данных задач препятствуют необходимость осуществления значительных затрат, колоссальная изношенность основных производственных фондов, сложность обновления технологических и программного обеспечения, нехватка квалифицированных специалистов в области информационно-коммуникационных технологий. В первую очередь мероприятия по развитию предприятий вызывают рост накладных расходов. В связи с этим целью исследования выступает повышение эффективности управления накладными расходами промышленных предприятий Пензенской области посредством нахождения компромисса между оптимизацией затрат и поиском путей для развития, интенсификации инновационной деятельности, цифровизации. Эмпирическую основу работы составили результаты научных исследований в области управления расходами предприятий, использования аутсорсинга и технологий цифровизации бизнеса, отраженные в изданиях базы данных Scopus, Science Direct, Inderscience, Elsevier, открытые статистические данные. В процессе исследования использованы статистические, экспертные, математические методы, монографический, абстрактно-логический метод, метод аналогии, индукция, дедукция, анализ, синтез. Выявлено, что основным препятствием к развитию промышленных предприятий является нехватка средств, преодолеть которую предполагается усовершенствовав подход к управлению накладными расходами, величина которых часто необоснованно завышена, и продолжит возрастать при активизации цифровизации инновационной деятельности. Отличительной особенностью данного исследования является обоснование целесообразности и предложение использования аутсорсинга как инструмента развития промышленных предприятий в условиях ограниченности собственных ресурсов и большой степени риска осуществления деятельности по развитию. Посредством аутсорсинга, без значительного вложения собственных средств, создаются условия для адаптации организации к быстрым изменениям окружающей среды, развития цифровизации, проведения НИОКР, совершенствования технологических процессов. Результаты исследования были апробированы на машиностроительных предприятиях Пензенской области и подтвердили свою эффективность.

Ключевые слова: Цифровизация, аутсорсинг, инновации, накладные расходы, промышленное предприятие, управление, Пензенская область, развитие, инсорсинг, оптимизация

Abstract: The article considers the problems and prospects for the functioning of business entities, the peculiarities of approaches to cost management in the course of the fourth industrial revolution.The Industry 4.0 concept implies the development of digitalization of business processes, automation and computerization of production, and intensification of R&D. However, the implementation of these tasks is hampered by the need for significant costs, the enormous deterioration of fixed assets, the difficulty of updating technological and software, and the lack of qualified specialists in the field of information and communication technologies. The aim of the study is to improve the efficiency of management of manufacturing enterprises’ overhead expenses of Penza region by finding a compromise between cost optimization and finding ways to develop and intensify innovation and digitalization. The empirical basis for this paper was drawn from research on enterprise cost management, outsourcing and digital business technologies, as reflected in the publications of the following databases: Scopus, ScienceDirect, Inderscience, Elsevier, open statistical data. The study uses bibliographic, statistical, expert, mathematical methods, abstract-logical methods, the method of analogy, induction, deduction, analysis and synthesis. It has been identified that the main obstacle to the manufacturing enterprise’s development is lack of funds, which can be overcome by an improved approach to the management of overhead expenses, which are often unreasonably high, and will continue to increase with the intensification of the digitalisation of the innovation activity. A distinctive feature of this study is the justification of outsourcing feasibility and proposal for its use as a tool for the development of manufacturing enterprises in the context of limited inner resources and a high degree of risk in development activities. The results of the study have been tested at machine-building plants of Penza region (Russia) and proved their effectiveness.

Keywords: development, Penza region, management, industrial enterprise, overhead costs, innovations, outsourcing, Digitalization, insourcing, optimization

Аннотация: Статья посвящена публично-правовому анализу деятельности в сфере торговли и бытового обслуживания как перспективного объекта общественного контроля в России. Авторы исследуют роль и место института общественного контроля в системе юридических гарантий реализации, охраны и защиты как конституционных принципов народовластия и участия граждан страны в управлении делами, так и всей системы прав и свобод человека и гражданина, а также прав и законных интересов общественных объединений и иных негосударственных некоммерческих организаций. Организация и осуществление общественного контроля связаны с многочисленными проблемами, одной из которой выступает определение оптимального перечня объектов общественного контроля. Целью исследования выступает формализация и анализ основных проблем, связанных с организацией и осуществлением общественного контроля в отношении деятельности в сфере торговли и бытового обслуживания, а также разработка и обоснование системы мероприятий по разрешению указанных проблем. В работе использован ряд методов научного исследования, в том числе: формально-логический; сравнительно-правовой; историко-правовой; статистический; социологический; метод анализа конкретных правовых ситуаций. В числе вышеназванных проблем исследованы, в частности: отсутствие формализации данного института гражданского общества в Конституции России; необоснованное, на взгляд авторов, выведение из предмета ведения законодательства об общественном контроле деятельности актов и решений значительной части юридических лиц, затрагивающих права и свободы граждан; отсутствие у субъектов общественного контроля реальных полномочий по контролю за деятельностью в сфере торговли и бытового обслуживания; недостаточное использование в развитии института общественного контроля положительного зарубежного и советского опыта в данной сфере; слабое финансирование деятельности субъектов общественного контроля из бюджетов всех уровней; отсутствие у них практики применения современных технологий в области контроля за новыми формами торговли и бытового обслуживания (например, электронной торговли товарами, работами, услугами, оборота криптовалют, трансграничной торговли).

Ключевые слова: общественный контроль, Российская Федерация, торговля, бытовое обслуживание, проблемы, пути совершенствования, публично-правовой анализ, народовластие, общественный совет, общественная палата

Abstract: The article is devoted to the public law analysis of activities in the field of trade and consumer services as a promising object of public control in Russia. The authors explore the role and place of the public control in the system of legal guarantees for the implementation and protection of both the constitutional principles of democracy and the participation of citizens in the management of affairs, the entire system of human and civil rights and freedoms, as well as the rights and legitimate interests of public associations and other non-governmental non-profit organizations. The organization and implementation of public control are associated with numerous problems, one of which is the determination of the optimal list of objects of public control. The purpose of the study is to formalize and analyze the main problems associated with the organization and implementation of public control over activities in the field of trade and consumer services, as well as the development and justification of a system of measures to resolve these problems. A number of scientific research methods are used in the work, including: formal-logical; comparative-legal; historical-legal; statistical; sociological; method of analyzing specific legal situations. Among the above-mentioned problems, in particular, the following are investigated: the lack of formalization of this institution of civil society in the Constitution of Russia; unjustified, in the opinion of the authors, the removal from the subject of legislation on public control of activities, acts and decisions of a significant part of legal entities affecting the rights and freedoms of citizens; the lack of real powers for the subjects of public control to control activities in the field of trade and consumer services; insufficient use of positive foreign and Soviet experience in this field in the development of the institute of public control; weak financing of the activities of subjects of public control from budgets of all levels; their lack of practice in applying modern technologies in the field of control over new forms of trade and consumer services (for example, electronic trade in goods, works, services, cryptocurrency turnover, cross-border trade).

Keywords: public council, democracy, public law analysis, ways of improvement, problems, consumer services, trading, Russian Federation, public control, public chamber

Аннотация: Растущая популярность сделок слияния и поглощения обусловлена их доказанной на практике эффективностью, которая выражается не только в возможном улучшении экономических показателей, но также в возможности объединения ресурсов, знаний и опыта, повышении конкурентоспособности, росте инновационности, снижении рисков и других эффектов масштаба. Однако при слияниях и поглощениях компании-участники таких сделок сталкиваются с проблемами управления стоимостью, что зачастую снижает их эффективность и отрицательно сказывается на показателях дальнейшей деятельности компаний-участников вплоть до рекордных убытков. Цель исследования состоит в выявлении, на основе анализа зарубежного и российского опыта, факторов, формирующих проблемы управления стоимостью компаний в результате реализации сделок слияния и поглощения. Задачи исследования: рассмотреть понятие и сущность сделок слияния и поглощения, их преимущества и недостатки в современных экономических условиях; провести анализ зарубежного и российского опыта управления стоимостью компаний в результате осуществления сделок слияния и поглощения; выявить факторы, формирующие проблемы управления стоимостью компаний в результате реализации сделок слияния и поглощения. Проблемы управления стоимостью компаний в результате реализации сделок слияния и поглощения обусловлены множеством факторов. В данной статье автором представлены понятие и сущность сделок слияния и поглощения, а также показаны их преимущества и недостатки в современных экономических условиях. Проанализирован наиболее яркий зарубежный и российский опыт управления стоимостью компаний в результате осуществления сделок слияния и поглощения, выявлены тенденции и проблемы, существующие в данной области. По результатам исследования были выявлены факторы, формирующие проблемы управления стоимостью компаний в результате реализации сделок слияния и поглощения.

Ключевые слова: управление стоимостью компании, слияние компаний, поглощение компаний, сделки слияния, сделки поглощения, стратегии слияния, стратегии поглощения, синергетический эффект слияний, синергетический эффект поглощений, оценка синергии

Abstract: The growing popularity of mergers and acquisitions is due to their proven effectiveness in practice, which is expressed not only in the possible improvement of economic indicators, but also in the possibility of combining resources, knowledge and experience, increasing competitiveness, increasing innovation, reducing risks and other scale effects. However, during mergers and acquisitions, companies participating in such transactions face cost management problems, which often reduces their effectiveness and negatively affects the performance of further activities of participating companies up to record losses. The research goal is to identify, based on the analysis of foreign and Russian experience, the factors that form the problems of managing the value of companies as a result of the implementation of mergers and acquisitions. The objectives of the study are: to consider the concept and essence of mergers and acquisitions, their advantages and disadvantages in modern economic conditions; to analyze foreign and Russian experience in managing the value of companies as a result of mergers and acquisitions; to identify factors that form the problems of managing the value of companies as a result of mergers and acquisitions. The problems of managing the value of companies as a result of the implementation of mergers and acquisitions are caused by many factors. The article presents the concept and essence of mergers and acquisitions, their advantages and disadvantages in modern economic conditions. The most vivid foreign and Russian experience of managing the value of companies as a result of mergers and acquisitions is analyzed, trends and problems existing in this area are identified. According to the results of the study, the factors that form the problems of managing the value of companies as a result of the implementation of mergers and acquisitions were identified.

Keywords: acquisition strategies, merger strategies, acquisitions, merger deals, takeovers, mergers, company value management, synergistic effect mergers, synergistic effect acquisitions, synergy assessment

Аннотация: Получившая развитие в современных условиях такая новая форма реорганизации предприятий, как слияния и поглощения, имеет много положительных сторон для бизнеса, в том числе экономия на ресурсах, рост доли на рынке и многое другое. Однако не все сделки слияний и поглощений имеют высокую эффективность, некоторые из них оказываются неудачными. Причиной этому являются разнообразные факторы, воздействующие на эффективность сделок влияний и поглощений. Исследованию указанных факторов посвящена данная статья. В статье рассмотрены сущность и основные характеристики сделок слияний и поглощений. Проанализирована динамика объема и территориальная представленность сделок слияний и поглощений в мире в 2015-2022 годах.   На основе зарубежного и отечественного опыта автором были выявлены и систематизированы факторы, которые оказывают влияние на уровень эффективности сделок слияний и поглощений и способствуют его повышению. Автором были выделены две группы факторов, способствующих наибольшей эффективности сделок слияний и поглощений: факторы повышения эффективности на первоначальном этапе; факторы повышения эффективности на этапе реализации и последующего сопровождения сделки. Детальная проработка и планирование факторов, входящих в указанные группы, будет способствовать наиболее эффективной реализации сделки слияний и поглощений, а также повышению ее эффективности в будущем.

Ключевые слова: слияние компаний, поглощение компаний, сделки слияния, сделки поглощения, стратегии слияния, стратегии поглощения, эффективность, показатели экономической эффективности, эффективность сделок, совместные предприятия

Abstract: Developed in modern conditions, such a new form of enterprise reorganization as mergers and acquisitions has many positive aspects for business, including savings on resources, market share growth and much more. However, not all mergers and acquisitions have high efficiency, some of them are unsuccessful. The reason for this is a variety of factors affecting the effectiveness of influence and acquisition transactions. This article is devoted to the study of these factors. The author discusses the essence and main characteristics of mergers and acquisitions. The dynamics of the volume and territorial representation of mergers and acquisitions in the world in 2015-2022 are analyzed. On the basis of foreign and domestic experience, the author identified and systematized factors that influence the level of efficiency of mergers and acquisitions and contribute to its improvement. The author identified two groups of factors contributing to the greatest efficiency of mergers and acquisitions: factors of efficiency improvement at the initial stage; factors of efficiency improvement at the stage of implementation and subsequent transaction support. Detailed study and planning of the factors included in these groups will contribute to the most effective implementation of the mergers and acquisitions transaction, as well as increase its efficiency in the future.

Keywords: transaction efficiency, economic efficiency indicators, efficiency, acquisition strategies, merger strategies, takeover deals, merger deals, acquisitions of companies, mergers, joint ventures

Аннотация: Возникшая в начале 2000-х гг. концепция открытых инноваций в настоящее вренмя получила свое практическое воплощение. На примере множества фирм было выяснено, что умелое использование методологии открытых инноваций позволяет совершить качественный скачок в освоении передовых технологий, при этом в короткое время и с существенной экономией ресурсов. Однако не всем фирмам и не всегда удается добиться решающих успехов на пути использования открытых инноваций для роста и повышения конкурентоспособности. В данном исследовании показано, что причина этого – неверный выбор стратегии опоры на открытые инновации, а также несоответствие даже правильно выбранной стратегии бизнес-модели фирмы. Для его преодоления требуются организационные изменения, которые обеспечат сочетаемость стратегии и приемлемой для ее реализации бизнес-модели. Разрабатываемая в статье концепция взаимосвязи стратегий открытых инноваций и соответствующих им бизнес-моделей позволяет сделать работу проектировщиков стратегии роста и развития фирмы на основе открытых инноваций более рациональной и производительной, снизить вероятность провала стратегии при ее имплементации. Систематическое исследование влияния различных стратегий открытых инноваций на разработку бизнес-моделей должно быть продолжено в плане конкретизации такого влияния в зависимости от сферы деятельности компании, ее размеров, структуры, специфики бизнес-процессов, культурных традиций, методов стимулирования восприимчивости персонала к открытым инновациям, стилей лидерства, системы коммуникаций и структуры организационной власти. Главная задача стратегии открытых инноваций состоит не в том, чтобы осуществить глубокую интеграцию внешних источников в деятельность инновационной компании, но в том, чтобы обеспечить возможности для разработки и внедрения бизнес-модели, обеспечивающей тесное сотрудничество компании с ее внешними партнерами и взаимный обмен знаниями между ними.

Ключевые слова: открытые инновации, стратегия роста фирмы, конкурентная стратегия фирмы, краудсорсинг, бизнес-модель, структура бизнес-модели, Инновации, проектирование бизнес-модели, Экономический рост, Стратегия

Abstract: The concept of open innovation, which emerged in the early 2000s, has now been put into practice. Using the example of many firms, it was found out that the skillful use of the methodology of open innovation makes it possible to make a qualitative leap in the development of advanced technologies, while in a short time and with significant resource savings. However, not all firms and not always manage to achieve decisive success in using open innovations for growth and competitiveness. This study shows that the reason for this is the wrong choice of a strategy based on open innovation, as well as the inconsistency of even a correctly chosen strategy of the company's business model. To overcome it, organizational changes are required that will ensure the compatibility of the strategy and a business model acceptable for its implementation. The concept of the relationship between open innovation strategies and their corresponding business models developed in the article makes it possible to make the work of designers of a company's growth and development strategy based on open innovations more rational and productive, and to reduce the likelihood of strategy failure during its implementation. A systematic study of the impact of various open innovation strategies on the development of business models should be continued in terms of specifying such an impact depending on the scope of the company's activities, its size, structure, specifics of business processes, cultural traditions, methods of stimulating staff receptivity to open innovation, leadership styles, communication systems and organizational power structure.The main objective of the open innovation strategy is not to implement deep integration of external sources into the activities of an innovative company, but to provide opportunities for the development and implementation of a business model that ensures close cooperation of the company with its external partners and mutual exchange of knowledge between them.

Keywords: structure of the business model, business model, crowdsourcing, the company's competitive strategy, the company's growth strategy, open innovation, Innovations, designing a business model, Economic growth, Strategy

Аннотация: Предметом исследования являются управленческие отношения, складывающиеся в результате вовлеченности рыбопромышленных предпринимательских структур в корпоративную социальную ответственность, подлежащие оценке. Объектом исследования являются процессы развития корпоративной социальной ответственности в рыбопромышленном предпринимательстве как отрасли, входящей в систему национальных интересов. В данной статье проведена апробация авторской комплексной методики оценки вовлеченности предпринимательских структур в КСО на основе расчета интегрированного индекса. Особое внимание отводится расчету индекса, состоящего из системы количественных и качественных элементов КСО предпринимательской структуры, выбор и обоснование мероприятий для внесения этих элементов в индивидуальный профиль КСО предпринимательской структуры для последующего сравнительного анализа.   На основании исследования существующих подходов к понятию корпоративной социальной ответственности, существующих в мировой научной литературе, выявлена необходимость в определении и оценке такого показателя как вовлеченность предпринимательства в КСО. Данный показатель предложено рассчитывать согласно алгоритму методики, учитывающей элементы корпоративной социальной ответственности, определенные на основе действий по развитию внутренней и внешней среды организации. Апробация методики на примере рыбопромышленных предпринимательских структур может стать основой для сравнительного анализа предпринимательских структур различных отраслей в регионах с учетом их влияния на региональное развитие для определения целесообразности государственной поддержки и разработки единой структуры корпоративной социальной отчетности.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, корпоративное гражданство, предпринимательство, человеческий капитал, рейтинговая оценка, методика оценки, вовлеченность, рыбопромышленное предпринимательство, корпоративная социальная отчетность, социальные инвестиции

Abstract: The subject of this research is the assessment of management relations developed as a result of involvement of fishing industry enterprises in the corporate social responsibility. The object of this research is the processes of formation of corporate social responsibility in the fishing industry business as a sector promoting national interests. This article tests the original complex methodology for assessing the involvement of business structures in the corporate social responsibility based on calculation of the integrated index. Special attention is given to calculation of the index, which consists of the system of quantitative and qualitative elements of the corporate social responsibility of the business structure, as well as to the choice and justification of measures for implementation of these elements into the individual profile of the corporate social responsibility of the business structure for subsequent comparative analysis. Leaning on the approaches existing in the world scientific literature towards the concept of corporate social responsibility, the author identifies the need for definition and assessment of such indicator as the involvement of business structures in the corporate social responsibility. The author proposes to calculate this indicator according to the algorithm of methodology that takes into consideration the elements of corporate social responsibility determined on the basis of actions on the development of internal and external environment of the company. Approbation of methodology on the example of fishing industry business structures can serve as the foundation for comparative analysis of business structures of various sectors in the regions, taking into account their impact upon the regional development for determination of feasibility of state support and development of the unified structure of corporate social reporting.

Keywords: involvement, assessment methodology, rating score, human capital, entrepreneurship, corporate citizenship, corporate social responsibility, fishing industry, corporate social reporting, social investments

Аннотация: В статье проанализированы способы выхода на международный рынок в форме франчайзинга и совместного предпринимательства. Был изучен категориальный аппарат исследуемых понятий, проанализированы особенности, преимущества и недостатки каждого их этих методов. Были выделены характерные черты при функционировании на внешних рынках. Целью исследовательской работы является анализ таких форм ведения бизнеса, как франчайзинг и совместное предпринимательство, а также сравнение и выявление наиболее эффективной и удобной модели выхода на международный рынок в том или ином конкретном случае. Объектом исследования являются способы выхода на зарубежный рынок. Предметом исследования выступает механизм совместного предпринимательства и франчайзинга. Актуальность данного исследования связана с ростом числа международных совместных предприятий и франчайзинговых компаний, в то же время данные виды предпринимательской деятельности еще не нашли должного распространения в бизнес-кругах. Авторами были использованы такие методы, как: сравнительный анализ, синтез, обобщение, которые позволили объединить в единую систему полученные в результате исследования выводы. Теоретической и методологической основой исследования стали труды отечественных и зарубежных авторов в сфере международного предпринимательства. Раннее механизмы франчайзинга и совместного предпринимательства не были исследованы на предмет выявления общих преимущественных факторов, и в данной работе был проведен такой сравнительный анализ ключевых особенностей. Одним из аспектов научной новизны можно выделить то, что авторами определен алгоритм выбора между франчайзингом и совместным предпринимательством при определении стратегии продвижения компании на международный рынок.

Ключевые слова: Международные рынки, франчайзинг, совместное предпринимательство, инвестор, глобализация, маркетинговые стратегии, масштабирование бизнеса, инвестиции, международный бизнес, компании

Abstract: This article analyzes the means of accessing international market in form of franchising and joint venture. The authors examine the categorical apparatus of the indicated concepts, as well as analyze the peculiarities, merits, and demerits of each of these methods. The attributes of functionality at foreign marker are highlighted. The goal of this research lies in the analysis of such forms of business dealing as franchising and joint venture; as well as comparison and determination of the most efficient and convenient model of accessing international market in one or another specific case. The object of this research is the mechanism of joint venture and franchising. The relevance of this study is associated with the growing number of international joint ventures and franchising companies; however, such types of business activities have not yet received due proliferation within business circles. The mechanisms of franchising and joint venture have not been previously examined for the common advantageous factors, and this work provides the comparative analysis of the key peculiarities. The scientific novelty lies in the fact that the authors establish the selection algorithm between franchising and joint venture in terms of developing an international market promotion strategy.

Keywords: business scaling, market strategies, globalization, investor, joint venture, franchise, Foreign market, investments, international business, companies