Аннотация: Объект исследования – угроза, которую представляют конфликтные и кризисные ситуации на Арабском Востоке. Предмет исследования - позиция Китая в вопросе конфликтных и кризисных ситуаций в таких странах, как Ливия, Сирия, Ирак, Йемен. Актуальность статьи обусловлена фактом обострения и ужесточения конфликтных и кризисных ситуаций на арабском Востоке, сложностью их урегулирования. До сих пор внимание исследователей не привлекала проблема йеменского конфликта и политика Китая в вопросах его урегулирования. Автор использовал новые данные относительно позиции Пекина в таких странах, как Сирия и Ирак. Цель статьи – оценить масштабы угрозы, которую представляют конфликтные и кризисные ситуации для интересов КНР в регионе, для китайских компаний, занятых реализацией экономических проектов в арабских странах. Автор провел анализ новых тенденций во внешнеполитическом курсе Пекина, который, соблюдая принцип невмешательства во внутренние дела других стран, дистанцируется от вооруженного противостояния, ратует за политические методы урегулирования конфликтов. Автор руководствовался принципом историзма. Методологической основой исследования является сравнительно-политический подход, методы анализа и синтеза. В Заключении к статье автор делает вывод: Китай стремится играть более активную роль в событиях на арабском Востоке, что во многом связано с его инициативой «Один пояс–Один путь». Хотя Пекин не намерен отказываться от принципа невмешательства во внутренние дела других стран, он действует все более решительно, защищая интересы своих граждан в регионе и укрепляя свои вооруженные силы.

Ключевые слова: Китай, США, Ливия, Сирия, Ирак, Йемен, арабские страны, китайские компании, невмешательство, миротворчество

Abstract: The object of this research is the threat which comes from conflict and crisis situations in the Arab East. The subject of this research is the position of China on the conflict and crisis situations in countries like Libya, Syria, Iraq, Yemen. This article's contemporary value is justified by the escalation and the rising of conflict and crisis situations in the Arab East, and the difficulty of their resolution. Until recently the attention of researchers has eluded the Yemen conflict and the policies of China for its resolution. The author used recent data on the position of Beijing in countries like Syria and Iraq. The goal of the article is to evaluate the volume of the threat which conflict and crisis situations represent for the interests of China in this region, as well as the interests of companies and organizations involved in economic projects in the Arab countries. The author conducted an analysis of the newest trends in the foreign polices of Beijing, which, while observing the principle of non-interference into the affairs of other countries, distances itself from armed conflict and supports political methods of conflict resolution. With the principle of historism in the leading role for this research, the methodological basis of this article consists of the comparative-political approach, the methods of analysis and synthesis. In conclusion, the author summarizes that China's goal is to play a more active role in the Arab East, which is largely related to its "one belt-one Way" initiative. While Beijing is determined to maintain the policy of non-interference, it acts more decisively in order to protect the interests of its citizens in the region while augmenting its military potential.

Keywords: Chinese companies, Arab countries, Yemen, Iraq, Syria, Libya, USA, China, non-interference, peacemaking

Аннотация: Предметом исследования является довольно опасный очаг международной напряженности - Республика Южный Судан (РЮС), куда для обеспечения безопасности с миротворческой миссией стянуты 17 тыс. человек из контингента «голубых касок», включая 4 тыс. региональных сил защиты. Рассматривая сложившуюся ситуацию в РЮС через призму повышенного экономического интереса к региону со стороны крупных международных игроков, автор обоснованно приходит к выводу о возможно целенаправленном, стратегически и организационно-методически спланированном, вмешательстве внешних акторов во внутренние дела лакомого африканского региона. В процессе исследования автор использует структурно-функциональный метод анализа информационного материала, позволяющий с помощью определения типа вмешательства выявить не только активных и пассивных акторов вмешательства, использующих в своих целях различные технологии влияния и инструменты лоббирования своих стратегических планов, но и обнаружить тайных акторов влияния на политику развития региона. Резюмируя исследование, автор прогнозирует дальнейшую тенденцию к появлению в современном мире все новых очагов международной напряженности, объясняя это сложностями перехода от однополярного к многополярному миру, в том числе распространением политики двойных стандартов и вседозволенности «великих держав», нежеланием одних сдавать свои позиции и жаждой других интегрировать свое присутствие в регионе, нарушением международных прав и отсутствием реальных механизмов сдерживания амбиций трансконтинентальных акторов.

Ключевые слова: Республика Южный Судан, очаг напряженности, независимость, суверенитет, вмешательство, военно-политический конфликт, геополитическое доминирование, нефть, миротворцы, агрессивные негосударственные акторы

Abstract: The subject of this study is the dangerous hot spot of international tension, the Republic of South Sudan (RSS), which has been the focus of the peacekeeping mission which involves 10,000 "blue helmets", including a 4-thousand strong regional defense force. The author examines the situation in the RSS from the viewpoint of the increased economic interest by the major international players being focused on this region, and reaches a substantiated conclusion that there is a targeted, strategically, organizationally and methodically planned interference of foreign actors in the domestic business of this lucrative African area. Over the course of this study, the author uses the structural and functional method for analyzing the information, which allows for outlining the types of interference and, through it, to unveil the active and passive actors of the interference into the affairs of this region. To sum up the study, the author offers a prognosis of the further rise in the tendencies for the emergence of new tension hotspots, basing on the difficulty of the transition from the unipolar world to a multipolar world, resulting in the spread of double standards policies, and the permissiveness of "great powers", the reluctance of those in power to step down on one side, and the desire of others to establish themselves in the region, on the other side, as well as gross violations of international Law and the lack of any real mechanisms to reign in the ambitions of trans-continental actors.  

Keywords: geopolitical domination, military-political conflict, interference, sovereignty, independence, hotbed of tension, Republic of South Sudan, oil, peacekeepers, agressive non-state actors

Аннотация: Предметом исследования в данной статье являются конфликты, происходящие в образовательной организации в условиях организационных изменений. Даны понятия конфликта и организационных изменений. Обращается внимание на то, что организационные изменения сами по себе являются конфликтогенами в любой организации, в том числе образовательной, вызывая сопротивление сотрудников. В связи с этим обуславливается необходимость принятия особых мер по профилактике конфликтов, а также использованию научно обоснованных методов разрешения и урегулирования имеющихся конфликтов. Методологической основой послужили современные подходы к исследованию социальных и психологических основ конфликтов в организации. Также в статье представлены данные социологического исследования степени конфликтности, вызванной организационными изменениями в образовательной организации. В ходе проведенного социологического исследования выявлены степень удовлетворенности образовательной организации проводимыми изменениями и уровень конфликтности. Полученные результаты позволили сделать вывод, что организационные изменения в целом могут послужить весомым конфликтогенным фактором в том случае, если сотрудники не понимают или не разделяют цель проводимых изменений.

Ключевые слова: конфликт, образовательная организация, организация, организационные изменения, сопротивление изменениям, преподаватели, конфликтоген, профилактика конфликтов, урегулирование конфликтов, организационный конфликт

Abstract: The subject of this article is the multitude of conflicts which occur in educational organizations undergoing organizational change. The author defines conflict and organizational changes, drawing attention to the fact that organizational changes are a conflictogenic factor in any organization, including an educational institution, as it causes friction with the employees. Due to this, the necessity of conflict-prevention and academically-substantiated measures of resolving existing conflicts is justified. The methodological basis of this work includes modern approaches to studying social and psychological foundations of conflict in an organization. The article also contains the data acquired from sociological research of conflictness deriving from organizational changes in educational institutions. Over the course of the sociological research the author describes the satisfaction levels regarding the organizational changes, and the level conflict potential. The results allowed the author to reach the conclusion that organizational changes, as a whole, may be a major contributor to conflict in case the employees do not understand, or do not share the goal of such changes.

Keywords: prevention of conflicts, the contentious, teachers, resistance to change, organizational change, institution, educational organization, conflict, resolve the conflict, organizational conflict

Аннотация: В последние годы тема расизма является актуальной для Российской Федерации, что требует анализа этого явления в исторической ретроспективе. В данной статье на основе визиотипов из советской карикатуры 1950-1980-х годов авторы пытаются проследить представление расизма как явления. Главным образом, при анализе визуального нарратива авторов интересовали три блока вопросов: а) собственно, тема расизма и колониализма через популярную идеологическую оптику «их нравы»; б) фиксируемые источником расовые и этнические клише по отношению к представителям зарубежных стран; в) расовые и этнические клише по отношению к жителям собственной страны. Основным источником являются иллюстрации журнала «Крокодил», а также другие работы лидеров советской карикатуры данного периода. Методология исследования - декомпозиция визуального нарратива и компаративный анализ визуальных источников. Основным выводом статьи является то, что несмотря на всю формальную борьбу с расизмом на государственном уровне, советская карикатура продолжала культивировать расистские предрассудки, касающиеся и народов мира, и народов СССР, иногда исходя из инструментальных задач власти, иногда продолжая традиции визуализации неевропейских народов.

Ключевые слова: расизм, советская история, карикатура, визиотип, этнические стереотипы, советская сатира, имагология, расовые предрассудки, образ врага, колониализм

Abstract: During the recent years the topic of racism became somewhat topical for the Russian Federation, which calls for analyzing this phenomenon in historical retrospective. This article attempts to trace the representation of racism as a phenomenon, basing in the visiotypes of Soviet caricature of 1950s-1980s. The analysis of a visual narrative chiefly involves the three major groups of questions: a) the topic of racism and colonialism being examined from the then-popular "their morals" ideological prism; b) source-established racial and ethnic clichés for the representatives of foreign countries; c) racial and ethnic clichés established for Soviet citizens. The illustrations of the "Krokodil" magazine serve as the main source, along with other works by the leaders of Soviet caricature of this period. The methodology of this research is the decomposition of the visual narrative and the comparative analysis of visual sources. The main conclusion of this article is that, despite the formal opposition to racism on the government level, Soviet caricature went on cultivating racist prejudice regarding the nations of the world, including the USSR, sometimes following the instrumental tasks of authorities, and sometimes continuing the traditions of visualizing non-European peoples.  

Keywords: racial prejudices, imagology, Soviet satire, ethnic stereotypes, visiotype, caricature, Soviet history, racism, enemy image, colonialism

Аннотация: Статья посвящена анализу ценностного содержания социальной рекламы в России и Испании в границах и критериях отражения соответствующей социокультурной действительности. Предметом исследования является ценностное содержание социальной рекламы в российском и испанском социокультурных контекстах. Объектом исследования является социальная реклама в России и Испании. Особое внимание уделяется анализу ценностного содержания социальной рекламы, который включает сравнение символического, эстетического, этнического и иных семиотических кодов. Автор подробно рассматривает такие виды рекламы, которые позволяют выявлять аксиологические доминанты, тенденции изменения ценностных ориентиров в обществе, что актуально для стран, переживающих периоды социально-политических трансформаций, активных изменений в общественном устройстве и перестройки ценностных оснований культуры, какими являются современные Россия и Испания. Методом исследования является сравнительно-сопоставительного анализ, с помощью которого описываются ценностные содержания социальной рекламы в России и Испании.Методологической основой работы послужили исследования социо-культуролого-философско-мировоззренческого характера. Новизна темы продиктована важностью осмысления социальной рекламы как массового продукта современной культуры, формирующего язык и ценностные ориентиры нового поколения. Анализ ценностного содержания социальной рекламы может применяться в исследованиях динамики ценностей, транслируемых социальной рекламой в системе массовых коммуникаций и использоваться для решения актуальных проблем культурного развития современного общества.

Ключевые слова: социальная реклама, Россия, Испания, ценностное содержание, аксиологические доминанты, общество, социокультурный контекст, реклама, современная культура, система ценностей

Abstract: This article focuses on the analysis of value content in social advertising in Russia and in Spain as a reflection of the social and cultural realities of relative countries. The subject of research is the value content of social advertising in the social and cultural context of Russia and Spain. The object of research is the social advertising in Russia and Spain. The author makes an effort to analyze the value content in social advertising which includes the symbolic, the aesthetic, ethnic and other semiotic codes. The author scrutinizes the types of social advertising which reflect the axiological dominants, the trends in the shifting of the value landmarks of Russian and Spanish societies, which are going through periods of social and political transformation and the reformation of the culture's founding values. Comparative analysis constitutes the method of the research, as it allows for analyzing the value content of social advertisement in Russia and Spain. The methodological basis of this work is the research cultural, social, philosophical and ideological aspects of respective societies. The novelty of this work is reflected in the importance of examining social advertising as a mass product of modern culture that forms the language and value landmarks of the new generation. The analysis of the value content of social advertising may be used in the studies of the dynamics of values which are broadcasted via social advertisement within the framework of the system of mass communications, and which are used for solving the standing issues of the cultural development of the modern society.  

Keywords: society, axiological dominants, value content, Spain, Russia, social advertising, socio-cultural contexts, advertising, modern culture, value system