Рус Eng За 365 дней одобрено статей: 2125,   статей на доработке: 280 отклонено статей: 924 
Библиотека
Статьи и журналы | Тарифы | Оплата | Ваш профиль

Горян Э.В. Адаптация домашних работников-мигрантов как средство обеспечения национальной безопасности: международные тенденции и опыт Канады

Опубликовано в журнале "Административное и муниципальное право" в № 6 за 2017 год на страницах 50-64.

Аннотация: Предметом исследования являются международные тенденции и национальные механизмы обеспечения прав домашних работников-мигрантов в аспекте их адаптации к новым социальным отношениям и обеспечения таким образом национальной безопасности государства. Домашние работники-мигранты являются наиболее уязвимой категорией трудовых мигрантов, что объясняется как их гендером, так и особенностями выполняемой работы. Множественная эксплуатация (со стороны работодателей, собственных семей и государства происхождения), изолированность в силу специфики труда (особенно по уходу), сложные семейные отношения - эти факторы негативно сказываются на психологическом и физическом состоянии домашних работников-мигрантов, повышая риск негативного влияния асоциальных лиц, появлению или обострению психических заболеваний (расстройств). С целью получения наиболее достоверных научных результатов был использован ряд общенаучных (системно-структурный, формально-логический и герменевтический методы) и специальных юридических методов познания (сравнительно-правовой и формально-юридический методы). Учитывая особенность предмета исследования, был задействован междисциплинарный подход, выразившийся в использовании социологических данных. Невозможность осуществления государственного надзора в сфере миграции и охраны труда, низкий уровень правовой культуры и религиозный характер правосознания большинства домашних работников-мигрантов являются факторами вовлечения их в экстремистскую (террористическую) деятельность. Поэтому крайне важно осуществлять государственную политику по адаптации и вовлечению домашних работников-мигрантов в социальные отношения с участием общественных организаций, культурно-национальных центров, профсоюзов и др. Необходимо как можно быстрее ратифицировать Конвенцию №189, содержащую минимальные трудовые стандарты домашних работников-мигрантов, и, учитывая опыт Канады, успешно реализующую Программу для работников по уходу с проживанием по месту работы (Live-in Caregiver Program), разработать государственную программу адаптации мигрантов, учитывающую в том числе особенность труда домашних работников-мигрантов.

Ключевые слова: национальная безопасность, права человека, домашний работник-мигрант, международные трудовые стандарты, эксплуатация, миграция, Канада, трудовой договор, экстремизм, терроризм

DOI: 10.7256/1812 – 8696.2013.02.14

Эта статья недоступна для пользователей, которые не вошли в цифровую библиотеку издательства под своим логином и паролем. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Библиография:
Behind Closed Doors: Protecting and Promoting the Human Rights of Migrant Domestic Workers in an Irregular Situation // International Labour Organisation: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/global/topics/labour-migration/projects/gap/publications/WCMS_446720/lang--en/index.htm (дата обращения – 03.07.2017)
International standards related to domestic workers and women migrant workers // International Labour Organisation: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/documents/publication/wcms_414569.pdf (дата обращения – 03.07.2017)
Torriente A. Migrant Domestic Workers, Health and HIV / A. Torriente // Global Action Programme on Migrant Domestic Workers and Their Families: Research Series (2016) // International Labour Organisation: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/briefingnote/wcms_503318.pdf (дата обращения – 03.07.2017)
Убившая ребенка няня освобождена от уголовной ответственности // Международная информационная группа Интерфакс: официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.interfax.ru/moscow/538424 (дата обращения – 01.07.2017)
Afshar H. Women, Work, and Ideology in the Third World / H. Afshar. - London; New York: Tavistock publications, 1985. - 265 рр.
Chant S., Radcliffe S. Gender and Migration in Developing Countries / S. Chant, S. Radcliffe. – London: Belhaven, New York: John Wiley, 1992. – 249 pp.
Zlotnik H. Data Insight The Global Dimensions of Female Migration / H. Zlotnik // UN International Migration Report (2002). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.un.org/esa/population/publications/ittmig2002/2002ITTMIGTEXT22-11.pdf (дата обращения - 03.07.2017)
The Human Rights Watch Global Report on Women’s Human Rights (1995) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hrw.org/sites/default/files/reports/general958.pdf (дата обращения - 03.07.2017)
Герасименко А.В., Позняк А.В. Гендерные аспекты трудовых миграций населения Украины / А.В.Герасименко, А.В. Позняк // Демографія та соціальна економіка. - 2006. - № 1. - С. 46-54
Hochschild A. Love and Gold / A. Hochschild // Global Woman: Nannies, Maids, and Sex Workers in the New Economy / B. Ehrenreich, A.R. Hochschild (eds). - N.Y.: Metropolitan Books, 2003. - 328 рр
Погодина И.В. Домашние работники / И.В. Погодина // Трудовое право. - 2010. - №4. - С. 37-40
Чаннов С.Е. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц / С. Чаннов // Трудовое право. - 2010. - №3. - С. 35-42
Балашова Т.Н. Международный терроризм и миграция населения: взаимосвязь явлений и проблемы противодействия / Т.Н. Балашова // Деструктивное влияние террора на политическую систему и правовую среду Российского государства: Материалы Всероссийской научно-практической конференции / Под ред. О.И. Чердакова. - 2017. - С. 68-73
Аверков А.В. Терроризм и трудовая миграция: мифы и реальность / А.В. Аверков // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. - 2010. - № 5. - С. 34-41
Биссон Л.С., Потемкина О.Ю. Миграция и терроризм – приобретенные проблемы Европейского Союза / Л.С. Биссон, О.Ю. Потемкина // Европейский Союз: факты и комментарии. - 2016. - № 84-85. - С. 30-39.
Хилажева Г.Ф., Мухамадиева Р.Р. Трудовые мигранты в Башкортостане: проблемы социальной и культурной адаптации / Г.Ф. Хилажева, Р.Р. Мухамадиева // Проблемы востоковедения. 2011. - № 4. - С. 25-30
Карачурина Л.Б. Домашние работники в России и Казахстане: оценка положения домашних работников на рынках труда России и Казахстана / Л.Б. Карачурина, Д.В. Полетаев, Ю.Ф. Флоринская и др. - Алматы: Ex Libris, 2014. - 87 с.
Карачурина Л.Б. Женщины-мигранты в нише домашнего труда в России / Л.Б. Карачурина // Социологические исследования. - 2015. - №5(373). - С. 93-101
Подольная Н.Н. Межрегиональная трудовая миграция как средство реализации трудовой функции домашних хозяйств региона / Н.Н. Подольная // Региональная экономика: теория и практика. - 2015. - №3(378). - С. 58-66
Updating the International Standard Classification of Occupations (ISCO), Draft ISCO-08 Group Definitions: Occupations in Cleaning and Housekeeping // Международная организация труда (МОТ): официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/docs/d515.pdf (дата обращения – 03.07.2017)
Updating the International Standard Classification of Occupations (ISCO), Draft ISCO-08 Group Definitions: Occupations in Health // Международная организация труда (МОТ): официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/docs/health.pdf (дата обращения – 03.07.2017)
Шахназарян Н.Р. Международные женские миграции: коммерциализация сферы домашнего труда /Н.Р. Шахназарян // Диаспоры. - 2013. - № 2. - С. 180-207
General Recommendation No. 26 on women migrant workers, 5 December 2008 // The Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights: официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://tbinternet.ohchr.org/Treaties/CEDAW/Shared%20Documents/1_Global/CEDAW_C_2009_WP-1_R_7138_R.pdf (дата обращения – 03.07.2017)
Насилие в отношении трудящихся женщин-мигрантов: резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей 19 декабря 2011 года №66/128 // Организация Объединенных Наций: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://documents-dds-ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/N11/466/52/PDF/N1146652.pdf?OpenElement (дата обращения – 03.07.2017).
Конвенция о достойном труде домашних работников №189 (2011) // International Labour Organisation: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c189_ru.htm (дата обращения – 03.07.2017)
Рекомендация о достойном труде домашних работников №201 (2011) // International Labour Organisation: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_r201_ru.htm (дата обращения – 03.07.2017)
Ratifications of C189 - Domestic Workers Convention, 2011 (No. 189) // International Labour Organisation: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:11300:0:NO:11300:P11300_INSTRUMENT_ID:2551460:NO (дата обращения – 03.07.2017)
Лютов Н.Л. Перспективы ратификации Россией конвенций МОТ / Н.Л. Лютов // Трудовое право. – 2010. – №2(120). – С. 89-96
Руководство по осуществлению гендерно чувствительной политики в области трудовой миграции (2009) // Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ): официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.osce.org/ru/eea/37229?download=true (дата обращения – 03.07.2017).
Working Temporarily in Canada: The Live-in Caregiver Program // Citizenship and Immigration Canada официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cic.gc.ca/ENGLISH/work/caregiver/index.asp (дата обращения – 03.07.2017)
Immigration and Refugee Protection Regulations (SOR/2002-227) Government of Canada: официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://laws-lois.justice.gc.ca/eng/regulations/sor-2002-227/page-25.html#h-75 (дата обращения – 03.07.2017)
Live-in Caregiver Employment Contract (A-0701-AA (2016-02)) // Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion: официальный сайт. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/en/form/employment-contract-dyn.pdf (дата обращения - 03.07.2017)
Act respecting industrial accidents and occupational diseases // Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail: официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ccinfoweb2.ccohs.ca/legislation/documents/que/pqeaia/pqaiaoe0.htm (дата обращения – 03.07.2017)
Act respecting Labour Standards // Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail: официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ccinfoweb2.ccohs.ca/legislation/documents/que/pqels/pqalste0.htm (дата обращения – 03.07.2017)
Election Act // LégisQuébec: официальный сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://legisquebec.gouv.qc.ca/en/ShowDoc/cs/E-3.3 (дата обращения – 03.07.2017)
Погодина И.В. Домашние работники / И.В. Погодина // Трудовое право. - 2010. - №4. - С. 37-40

Правильная ссылка на статью:
просто выделите текст ссылки и скопируйте в буфер обмена